[FETV=장기영 기자] 우리금융지주가 인수를 추진 중인 동양생명이 사외이사를 4명에서 3명으로 줄인다. 현재 동양생명 사외이사인 라동민 전 NH농협생명 대표이사는 임기를 2년 남겨두고 재보험사 코리안리행(行)을 택했다. 13일 보험업계에 따르면 라동민 전 대표는 동양생명 정기 주주총회 개최일인 오는 27일 사외이사직을 사임할 예정이다. 라 전 대표는 오는 2027년 3월까지인 사외이사 임기를 2년 남겨두고 자리에서 물러난다. 동양생명은 라 전 대표의 빈자리를 채울 신임 사외이사를 선임하지 않기로 해 사외이사 수는 총 4명에서 3명으로 줄어든다. 동양생명은 이번 주주총회에서 순젠(Sun, Jian) 대외경제무역대학 중국보험혁신대학원 원장을 사외이사로 재선임한다. 감사위원회 위원장인 라 전 대표의 사외이사직 사임에 따라 감사위원에는 기존 사외이사인 양샤오옌(Yang, Xiaoyan) 장강경영대학원 부원장보를 신규 선임한다. 동양생명이 주주총회 이후 사외이사 3인 체제를 계속 유지할지는 우리금융의 최종 인수 여부 등에 따라 결정될 것으로 보인다. 동양생명을 떠나는 라 전 대표는 코리안리 사외이사를 맡기로 했다. 코리안리는 동양생명 주주총회 다음 날인 28일 정기
[FETV=장기영 기자] MG손해보험 인수에 나섰던 메리츠화재가 노조의 무리한 요구와 극심한 반발에 결국 손을 떼기로 했다. 부실금융기관 결정 이후 약 3년이 지난 MG손보는 독자생존이 사실상 어려운 상황이어서 청산, 파산을 통한 정리 가능성이 높아졌다. 메리츠화재는 MG손보 매각 관련 우선협상대상자 지위를 반납하기로 했다고 13일 공시했다. 메리츠화재는 “예금보험공사로(이하 예보)부터 MG손보 매각과 관련해 보험계약을 포함한 자산·부채 이전(P&A) 거래의 우선협상대상자로 선정됐으나, 각 기관의 입장 차이 등으로 지위를 반납하기로 했다”고 밝혔다. 메리츠화재는 MG손보 노조의 매각 반대와 실사 지연, 무리한 고용 승계 요구 등으로 인수 작업에 난항을 겪어왔다. 메리츠화재는 지난달 19일 예보에 실사, 고용 조건 등에 대한 MG손보 노조와의 합의서 제출을 요청하면서 28일까지 조치가 없을 경우 우선협상대상자 지위를 반납한다는 의사를 통보했다. 이후 같은 달 28일부터 실사를 실시하는 데 합의했으나, 고용 승계에 대한 의견 차이를 좁히는 데 실패했다. 예보는 이달 12일 메리츠화재, MG손보 노조와 대표관리인에게 고용 수준 등을 협의하기 위한 회의를 요
[FETV=장기영 기자] 한화생명의 신용등급이 상향 조정되면서 최대 6000억원 규모의 신종자본증권 발행을 통한 자본 확충에 청신호가 켜졌다. 한화생명은 한국신용평가(이하 한신평)가 실시한 보험금지급능력 평가에서 최고 등급인 ‘AAA’ 등급을 획득했다고 13일 밝혔다. 이는 기존 ‘AA+’ 등급에 비해 상향 조정된 것이다. 등급 전망은 ‘안정적(Stable)’이다. 한신평은 등급 상향 요인으로 법인보험대리점(GA) 시장 내 영업채널 경쟁력 확대에 따른 시장지배력 강화, 양질의 신계약 유입에 따른 안정적 이익 창출력 확보 등을 제시했다. 한신평은 “한화생명은 한화생명금융서비스 중심의 채널 안정성과 상위 GA 추가 인수를 통한 시장지배력 확대로 GA업계 1위 규모를 유지하고 있다”며 “이를 통해 보장성보험 중심의 신계약이 지속적으로 유입되면서 지난해 2조원이 넘는 신계약 보험계약마진(CSM)을 달성했다”고 설명했다. 이번 신용등급 상향 조정은 이달 최대 6000억원 규모의 신종자본증권 발행에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상된다. 한화생명은 오는 26일 3000억원 규모의 신종자본증권을 발행할 예정이다. 발행액은 수요 예측 결과에 따라 최대 6000억원까지 늘어날
[FETV=장기영 기자] 생명보험업계 1위사 삼성생명이 종신보험의 노후안전망 기능을 강화한 신상품을 개발해 특허를 획득했다. 삼성생명은 특허청으로부터 ‘삼성 밸런스 종신보험’에 대한 특허를 획득했다고 13일 밝혔다. 이번 특허는 종신보험의 연금 전환 이후 생존 여부, 공시이율과 관계 없이 연금 총 수령액이 납입 보험료의 2배 이상이 되도록 최저 보증하는 ‘종신형 신(新)연금구조’를 도입한 데 따른 것이다. 이를 통해 기존 종신보험의 한계를 극복하고 안정적 노후생활을 위한 재원 역할을 확대했다는 게 삼성생명 측 설명이다. 삼성생명 관계자는 “1인 가구 증가와 고령화 등 사회 환경 변화에 맞춰 종신보험 활용 범위를 넓히고자 새로운 상품 구조를 개발했다”며 “앞으로도 선진 금융기법을 활용해 유용한 상품과 서비스를 제공할 것”이라고 말했다.
[FETV=장기영 기자] 메리츠화재가 MG손해보험을 인수하지 않기로 최종 결정했다. 메리츠화재는 MG손보 매각 관련 우선협상대상자 지위를 반납하기로 했다고 13일 공시했다. 메리츠화재는 “예금보험공사로부터 MG손보 매각과 관련해 보험계약을 포함한 자산·부채 이전(P&A) 거래의 우선협상대상자로 선정됐으나, 각 기관의 입장 차이 등으로 지위를 반납하기로 했다”고 밝혔다. 메리츠화재는 MG손보 노조의 매각 반대와 실사 지연, 무리한 고용승계 요구 등으로 인수 작업에 난항을 겪어왔다. 메리츠화재의 지주사인 메리츠금융지주 대표이사 김용범 부회장은 MG손보 인수와 관련해 주주의 이익을 최우선 기준으로 인수 여부를 최종 결정할 것이라고 여러 차례 밝힌 바 있다.
[FETV=장기영 기자] 생명보험업계 2위 자리를 노리는 신한라이프와 자리를 사수해야 하는 한화생명, 교보생명간 당기순이익 격차가 지난해 더 확대된 것으로 나타났다. 보험 국제회계기준(IFRS17) 시행 3년차인 올해 이영종 사장의 영업경쟁력 혁신 전략을 바탕으로 추격 속도를 높일 수 있을지 주목된다. 13일 보험업계에 따르면 신한라이프의 개별 재무제표 기준 2024년 당기순이익은 5337억원으로 전년 4819억원에 비해 518억원(10.7%) 증가했다. 신한라이프의 보험이익은 6719억원에서 6640억원으로 79억원(1.2%) 줄었으나, 투자이익은 656억원에서 1544억원으로 888억원(135.4%) 늘었다. 신한라이프 관계자는 “보험이익은 전년 수준을 유지했으며, 이자·배당수익 증가에 따라 금융이익이 늘었다”고 설명했다. 신한라이프는 지난해 이 같이 실적 개선에 성공했지만, 2위권 대형사인 한화생명, 교보생명과의 격차는 더 확대됐다. 개별 재무제표 기준 한화생명의 지난해 당기순이익은 7206억원으로 전년 6163억원에 비해 1043억원(16.9%) 증가했다. 같은 기간 교보생명의 당기순이익은 6322억원에서 6987억원으로 665억원(10.5%) 늘었다
[FETV=장기영 기자] 자본건전성 강화를 위해 후순위채 발행에 나선 손해보험사들이 잇따라 흥행에 성공해 발행액을 최대 2배로 늘렸다. 올해 시장금리 하락과 보험부채 할인율 현실화 등으로 지급여력(K-ICS)비율 하락이 예상되는 가운데 앞다퉈 선제적 대응을 강화하고 있다. 12일 보험업계에 따르면 KB손해보험은 이날 6000억원 규모의 후순위채를 발행한다. KB손보는 지난 5일 3000억원 규모의 후순위채 발행을 위해 진행한 수요 예측에서 초과 수요를 확보해 증액 발행에 성공했다. 수요 예측에서는 총 6210억원의 투자 수요를 확보해 2.07대 1의 경쟁률을 기록했다. 이자율은 공모 희망 금리 연 3.6~4.2%의 최상단인 4.2%다. 만기는 2035년 3월 12일이며, 5년 후 조기 상환할 수 있는 콜옵션을 부여했다. KB손보는 앞서 후순위채를 증액 발행한 다른 손보사들로부터 바통을 넘겨받아 흥행 릴레이를 이어갔다. DB손해보험과 메리츠화재는 지난달 각각 8000억원, 3000억원 규모의 후순위채를 발행했다. 두 회사 모두 수요 예측에서 초과 수요를 확보해 나란히 발행액을 2배로 늘렸다. 한화손보도 1월 5000억원 규모의 후순위채를 찍었다. 발행 예정액
[FETV=장기영 기자] 삼성생명을 비롯한 국내 3대 대형 생명보험사의 미래 최고경영자(CEO) 후보 수가 150명을 웃도는 것으로 나타났다. 유일하게 각자대표이사 체제인 교보생명은 계열사 임원을 포함해 총 90명에 달했다. 여승주 부회장의 대표이사 4연임을 앞둔 한화생명은 23명으로 가장 적었다. 11일 삼성생명, 한화생명, 교보생명 등 3개 대형 생보사가 공시한 ‘2024년 지배구조 및 보수체계 연차보고서’를 종합하면 지난해 말 CEO 후보군은 총 156명이다. 회사별로는 교보생명의 CEO 후보군이 90명으로 가장 많았다. 교보생명의 후보군은 전원 내부 후보군이다. 다만, 다른 대형사와 달리 계열사 임원도 내부 후보군으로 분류해 공시했다. 교보생명의 후보군이 상대적으로 많은 것은 교보생명 상무급 이상 전체 상근 임원을 포함한 임원 대부분이 후보군에 포함된 결과다. 교보생명은 대형 생보사 가운데 유일하게 최대주주인 신창재 이사회 의장과 조대규 사장 등 2명의 각자대표이사 체제로 운영되고 있다. 교보생명은 “계열사 임원을 포함해 총 90명의 후보군을 보유하고 있다”며 “자격 요건을 겸비한 다양한 분야의 전문가를 CEO로 임면하기 위해 예비 후보자를 추천받아
[FETV=장기영 기자] DB손해보험이 저출산 위기 극복을 위한 임신부, 자녀 특화 보장 담보 2종을 개발해 배타적 사용권을 획득했다. DB손보는 손해보험협회 신상품심의위원회로부터 ‘특정 태아 이상으로 인한 산모 관리 진단비’, ‘백반증 진단비’ 담보에 대해 각 6개월 배타적 사용권을 획득했다고 10일 밝혔다. 배타적 사용권은 보험상품의 독창성, 유용성, 진보성 등을 평가해 부여하는 독점 판매 권한이다. 사용권 부여 기간 다른 보험사는 유사 상품을 판매할 수 없다. 특정 태아 이상으로 인한 산모 관리 진단비 담보는 임신부가 특정 태아 이상으로 인한 산모 관리 진단을 받으면 최초 1회 보험금을 지급한다. 백반증 진단비 담보는 자녀가 멜라닌 세포 결핍으로 피부에 하얀 반점이 생기는 백반증 진단을 받으면 최초 1회 보험금을 준다. DB손보 관계자는 “저출산 시대 정부 정책에 맞춰 건강한 출산과 양육을 위한 진단비 담보를 개발했다”며 “앞으로도 고객들을 위한 다양한 상품을 개발하기 위해 노력할 것”이라고 말했다.
[FETV=장기영 기자] 삼성생명은 입원, 수술 이력을 추가 고지하면 더 저렴한 보험료로 가입할 수 있는 건강고지형 신상품 ‘삼성 더(The)라이트 건강보험’(무해약한급금형)을 11일부터 판매한다. 이 상품은 가입 전 기본 고지 항목 외에 7년 또는 10년 내 입원, 수술 이력을 고지하면 기존 일반고지형 상품에 비해 최대 25% 저렴한 보험료로 가입이 가능하다. 추가 고지 기간 장염, 요실금, 식중독 등 경증질환으로 인한 입원이나 수술은 예외로 정해 가입 문턱을 낮췄다. 가입 시 ‘통합 암 진단 특약’, ‘통합 뇌 관련 질환 진단 특약’, ‘통합 심장 관련 질환 진단 특약’ 3개 특약을 통해 암·뇌·심질환 26종 진단비를 각 최초 1회에 한해 보장한다. ‘암 직접치료 보장 특약’, ‘2대 질병 주요 치료 보장 특약’에 가입하면 암·뇌·심질환 진단 후 최장 10년간 연간 1회 치료비도 보장한다. 비용 부담이 큰 상급종합병원 치료비의 경우 별도의 특약을 통해 추가로 보장받을 수 있다. 가입 연령은 15세부터 70세까지이며, 보험료 납입기간은 10·15·20·30년 중 선택하면 된다. 삼성생명 관계자는 “더라이트 건강보험은 건강할수록 더 저렴한 보험료로 합리적인
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