[FETV=최순정 기자] 이번 하반기 신규 일자리 중 대기업이 90% 이상을 차지할 것으로 분석돼, 대기업과 중견·중소기업 간 채용시장 양극화가 심화될 전망이다. 22일 취업포털 인크루트에 따르면 최근 2258개 상장사를 대상으로 '2018년 하반기 대졸 신입사원 채용계획'에 대해 조사한 결과 응답한 571개사 가운데 채용을 진행할 것이라고 밝힌 기업이 전체의 67.1%로 집계됐다. 아직 불확실하다는 응답이 전체의 26.2%로 그 뒤를 이었고, 나머지 6.7%는 채용 계획이 없다고 답했다. 기업 규모별로는 대기업의 경우 무려 91.1%가 하반기 채용계획을 확정했다고 응답했다. 지난해 조사 때(66.3%)보다 무려 24.8%나 높아진 것으로, 역대 가장 높은 수치다. 이는 최근 정부의 강력한 '일자리 정책 드라이브'에 대기업들이 민첩하게 반응하고 있는 데 따른 것으로 보인다고 인크루트는 설명했다. 그러나 하반기 채용을 확정 지었다고 밝힌 중견기업과 중소기업의 비율은 각각 62.0%와 52.3%에 그쳤다. 지난해와 비교하면 중견기업은 4.1%포인트 하락했고, 중소기업은 2.3%포인트 올랐다. 특히 올해 하반기 상장기업들이 새로 만들 일자리 수에서 대기
[FETV(푸드경제TV)=최순정 기자] 올해 대학생들이 가장 일하고 싶어 하는 기업은 CJ라는 설문조사 결과가 나왔다. 25일 취업포털 인크루트에 따르면 최근 구직을 준비하고 있는 전국 대학생 1100명을 대상으로 ‘2018 대학생이 꼽은 가장 일하고 싶은 기업’에 관한 설문조사 결과, 총 170개 대상 기업 가운데 CJ가 6.2% 득표율로 1위에 올랐다. 2위는 네이버(5.7%), 3위는 삼성전자·한국전력공사(각 4.6%)인 것으로 나타났다. 그 뒤를 이어 인천국제공항공사(4.4%), 아모레퍼시픽(3.3%), LG·신세계·한국공항공사(각 2.4%), 아시아나항공(2.2%) 등이 톱10에 포함됐다. 2015년과 2016년에 선두였던 네이버는 2위를 차지하며 여전히 높은 인기를 이어갔고, 지난해 조사에서 1위였던 포스코는 올해 10위 안에 들지 못했다. LG는 처음으로 10위 내에 들었다. 인크루트는 “올해 조사 결과에서 가장 인상적인 부분은 그룹사와 공기업의 도약”이라면서 “CJ그룹의 경우 CJ E&M과 CJ제일제당 등 주요 계열사가 꾸준히 상위권에 있었으나, CJ가 톱10에 포함된 것은 8년 만에 처음”이라고 설명했다. 또 인크루트는 “한