[FETV=양대규 기자] 조원태 한진그룹 회장이 “올해 본격적인 통합 항공사 출범 준비를 시작하기에 앞서 새로운 기업 가치 체계를 제시하고자 한다”며 “‘KE Way’는 우리 모두가 하나의 목표를 향해 가는 여정의 구심점이자, 대한항공의 정체성을 규정하는 핵심이 될 것”이라고 강조했다. 대한항공은 4일 서울 강서구 대한항공 본사 5층 대강당에서 조원태 한진그룹 회장을 비롯한 임직원 200여 명이 참석한 가운데 창립 56주년을 맞아 새로운 기업 가치 체계를 알리는 ‘보딩데이(Boarding Day)’를 개최했다. 행사는 온라인으로도 생중계돼 국내는 물론 해외 임직원들도 함께 했다. 대한항공은 이날 행사에서 결코 변치 않는 기업의 존재 이유(Purpose)를 비롯해 새로운 비전, 미션 등을 담은 신규 기업 가치 체계 ‘KE Way’를 선포하는 시간을 가졌다. 이를 통해 임직원 모두가 한마음 한 뜻으로 지속가능한 경영체계를 구축하고 글로벌 네트워크 캐리어로서 도약하겠다는 의지를 표명한 것. 또한 조원태 회장과 임직원들이 격의 없이 소통하는 타운홀 미팅도 진행했다. 조 회장은 이 자리에서 지난 56년 성과를 돌아보는 동시에 앞으로의 미래를 위한 비전 등 회사의 방향
[FETV=양대규 기자] 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 올해 초 인수한 한온시스템의 경영을 3년 내로 정상화하겠다고 강조했다. 조 회장은 "국가 핵심 기술력을 보유한 한온시스템의 과거 오류, 잘못된 관행을 정확히 분석·개선해 향후 3년 어떻게 혁신하느냐가 매우 중요하다"며 "당장 지금부터 모든 구성원이 절박한 심정으로 프로액티브(Proacticve)하고 적극적인 혁신을 실행하자"고 말했다. 한국앤컴퍼니그룹은 조현범 회장이 지난 28일 경기도 판교 본사 테크노플렉스에서 한온시스템 임원진 등 한국앤컴퍼니그룹 경영진들이 참석한 가운데 '2025년 한온시스템 경영 전략 회의'를 열었다고 4일 밝혔다. 이 자리에서 조 회장은 "불확실한 글로벌 경제 상황 속에서도 여러분이 혁신적인 중장기 전략을 수립했다"며 "무엇을 어떻게 해야 하는지 협업하며, 계획·전략·의사결정보다 이제는 실행에 방점을 두고 신속하게 움직여달라"며 이같이 강조했다. 그는 "한온시스템은 세계 2위의 열관리솔루션 시스템 기업으로 국가 핵심 기술을 보유했다"며 "우리만의 프로액티브한 기업 문화를 바탕으로 한온시스템 재무구조를 정상화하고 국가 경쟁력에 보탬이 되는 첨단기술 R&D에 온 힘을 쏟자"고
[FETV=양대규 기자] 최태원 SK회장이 최근 "변화와 불확실성의 시대인 만큼 사회문제 해결도 새로운 접근이 필요하다"며 "운영개선(OI, Operation Improvement)은 기업과 정부, 시민사회, 소비자 등 모든 이해관계자가 같이 해야 하는 일"이라고 말했다. 최 회장이 설명한 OI는 수익 마진, 고객만족도, 지속가능성 등 핵심 성과지표를 최적화해 사업 이익을 극대화하는 SK그룹차원의 전략이다. 최 회장은 이런 OI가 회사를 넘어 사회 전체에 도입해야 할 필요가 있다고 강조했다. SK그룹은 지난해 사업 포트폴리오 재편 작업을 추진한 데 이어 SK텔레콤 등 주요 계열사에 OI 추진 담당 조직을 두는 등 체질 개선 작업을 지속 중이다. 28일 업계에 따르면 지난해 최태원 SK그룹 회장은 SK CEO 세미나에서 “오는 2027년을 전후해 차세대 챗GPT가 등장하면서 AI 시장 대확장이 이뤄질 것”이라며 “그 시기를 놓치지 않고 SK가 성장할 기회를 잡으려면 현재 진행 중인 운영 개선(OI)을 서둘러 완성해야 한다”고 말했다. 올해 신년사에서도 최 회장은 “본원적 경쟁력의 확보를 위해 운영개선의 빠른 추진을 통한 경영의 내실 강화가 필요하다”고 OI의
[FETV=양대규 기자] 아시아나항공을 대한항공에 매각한 금호아시아나그룹이 공정거래위원회가 지정하는 대규모기업집단 명단에서 제외됐다. 공정위는 기업집단 금호아시아나를 상호출자제한기업집단·공시대상기업집단에서 제외했다고 28일 밝혔다. 공정위는 매년 기업집단의 자산총액을 집계한 뒤 대기업집단의 명단을 발표한다. 사익편취 규제, 상호 출자 금지, 계열사 채무보증 금지, 금융·보험사 의결권 제한 등 규제 대상이 된다. 상출집단은 자산총액이 전년도 명목 GDP의 0.5% 이상(지난해 기준 10조4000억원)으로 통상 '재벌'로 불린다. 공시집단은 자산 5조원 이상으로 '준재벌'로 지칭된다. 금호아시아나는 2023년 말 기준 자산이 17조3900억원이었으며 지난해 공정위 지정까지는 재계 서열 28위로 상출·공시집단에 속했다. 지난해 12월 11일 아시아나항공 매각 완료로 아시아나항공과 그 아래 에어부산·에어서울 등 7개사가 함께 금호아시아나의 계열에서 제외됐다. 그 결과 금호아시아나의 자산총액은 3조4300억원으로 약 20% 수준까지 줄었다. 아시아나항공을 인수한 한진그룹은 14위에서 12위로 순위가 2계단 상승했다. 금호아시아나그룹은 재계순위 100위권 밖으로 밀렸다
[FETV=양대규 기자] 사회공헌 네트워크 행복얼라이언스는 인천 계양구와 손잡고 ‘행복두끼 프로젝트’ 협약을 체결, 결식우려아동의 건강한 성장을 위한 지속 가능한 사회 안전망 확대에 나섰다고 28일 밝혔다. 행복얼라이언스 사무국을 운영하는 행복나래는 SK가 설립한 구매 서비스 사회적기업이다. 행복얼라이언스는 복지 혜택이 닿지 않는 아이들도 함께 행복한 세상을 만들기 위해 119개 기업, 131개 지방정부, 42만 명의 일반 시민이 함께 만드는 행복안전망이다. 행복두끼 프로젝트는 기업·지방정부·지역사회가 협력해 아동 결식 문제를 해결하는 사회공헌 프로그램이다. 이번 행복두끼 프로젝트 협약을 통해 계양구가 결식우려아동 지원에 동참하면서, 기존 참여 지자체인 인천 동구, 부평구, 미추홀구, 남동구와 함께 인천 지역 내 보다 촘촘한 사회 안전망을 구축해 나갈 예정이다. 지원 대상은 계양구 내 결식우려아동 40명으로, 1년간 총 1만 400식의 영양가 높은 행복도시락을 제공한다. 행복도시락 지원 종료 후에는 지방정부가 대상 아이들을 급식 제도에 편입시키는 등 아이들을 위한 든든한 지원 체계를 마련할 계획이다. 지난 27일 인천 계양구청에서 진행된 행복두끼 프로젝트 협
[FETV=양대규 기자] 이재용 회장의 삼성전자와 정의선 회장의 현대자동차그룹이 3일 연속 협업을 발표했다. 지난 25일 삼성SDI와 현대차·기아의 로봇 배터리 협업, 26일 삼성전자와 현대차의 5G 특화망 스마트제조 협업에 이어 27일 삼성전자는 기아와 AI B2B 솔루션 스마트싱스 프로를 모빌리티에 적용한다고 밝혔다. 27일 삼성전자와 기아는 협업을 통해 AI B2B 솔루션 '스마트싱스 프로(SmartThings Pro)'를 모빌리티 영역까지 확장한다고 밝혔다. 24일(현지 시간) 스페인 타라고나의 타라코 아레나에서 열린 신차를 공개하는 '기아 EV 데이' 미디어 행사에서 양사는 '삼성전자 스마트싱스 프로-기아 PBV 사업 협력을 위한 전략적 업무협약'을 체결했다. 협약식에는 박찬우 삼성전자 B2B통합오퍼링센터 부사장, 김상대 기아 PBV비즈니스사업부 부사장이 참석했다. 이번 협약은 지난 9월 체결한 '삼성전자-현대차그룹 기술 제휴 및 상호 협력을 위한 업무협약'의 연장선에서 이뤄졌다. 삼성전자와 현대자동차그룹은 '스마트싱스'를 기반으로 고객에게 더 편리하고 가치 있는 모빌리티 경험을 제공하고자 기존 협업한 B2C 시장에 이어 '스마트싱스 프로'로 B2B
[FETV=한가람 기자] 한국앤컴퍼니그룹이 이동이 불편한 교통 약자를 돕고 복지사각지대를 해소하기 위해 인천∙부천지역 사회복지시설 2곳에 차량을 기증했다고 27일 밝혔다. 한국앤컴퍼니그룹은 지난 2008년부터 모빌리티 사업 특성에 맞게 전국 사회복지시설에 640대 이상의 차량을 지원해왔다. 이번 기증은 지난해 연말 초록우산과 함께 진행한 차량 나눔사업의 일환이다. 최종 선정된 15개 기관 중 인천 세화종합복지, 부천 혜림원에 기아 EV3 전기차를 지난 26일 전달했다. 차량 기증 기념을 위해 지난 26일 인천 송도에서 양 기관 주요 관계자가 참석한 가운데 전달식을 가졌다. 이번 차량 기증은 지난해 12월 서울 지역의 사회복지시설 전달부터 시작해 이번 인천∙부천지역 2곳까지 총 15개 기관에 현대차 스타리아 승합차 9대, 기아 EV3 전기차 6대 전달을 마쳤다. 차량 지원과 함께 차량 등록과 탁송비 등 차량 인수에 필요한 비용과 랩핑도 제공한다. 한국앤컴퍼니그룹은 올해 연말에도 차량 나눔 사업을 진행할 예정이다. 그룹 관계자는 "교통 약자들의 이동권 향상에 기여하고자 차량을 기증하게 됐다"며 "앞으로도 이동 취약 계층의 편의 증진을 위해 다양한 지원을 진행할
[FETV=양대규 기자] SK하이닉스가 한명진 SK스퀘어 대표이사 사장을 기타 비상무이사에 내정했다. 27일 SK하이닉스는 주주총회소집공고를 통해 이같이 공시했다. SK하이닉스 제77기 정기주주총회는 다음달 27일 경기도 이천시 본사 수펙스 홀에서 진행된다. 이번 주총에는 재무제표 승인의 건, 사내이사 선임의 건, 기타비상무이사 선임의 건, 이사보수한도 승인의 건 등이 안건으로 상정됐다. 기타비상무이사 후보로는 한명진 SK스퀘어 사장이 추천됐다. 한명진 사장은 SK텔레콤에서 최고전략책임자(CSO), MNO사업지원그룹장, 글로벌 얼라이언스 실장 등을 역임했다. 지난해 1월 SK스퀘어 투자지원센터장을 맡았으며 7월 SK스퀘어 대표이사로 선임됐다. SK하이닉스 측은 "(한명진) 후보는 SK텔레콤에서 글로벌사업개발 본부장 및 기업 전략(Corporate Strateg) 담당, SK스퀘어의 투자지원센터장 등을 역임하며, CSO 경험과 투자·사업개발 전문 역량 기반을 통한 사업 포트폴리오에 대한 깊은 이해와 더불어 글로벌 투자 영역의 풍부한 경험과 역량을 갖춘 글로벌 투자전문가로 회사의 가치 제고에 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 후보 추천 이유를 설명했다. 이 밖
[FETV=한가람 기자] 석포제련소를 운영중인 영풍을 비롯해 영풍그룹의 주요 계열사들이 심각한 실적 부진에 시달리는 가운데 영풍전자 역시 위기에 직면했다. 영풍전자는 한때 애플 협력사로 아이폰에 탑재되는 연성인쇄회로기판(FPCB)을 납품했으나, 칩 탈락 불량 문제 등이 나타났던 것으로 알려졌다. 이에 공급망에서 배제되며 결국 실적 위축 ‘쇼크’로 나타나며 지난해 대규모 순손실을 기록한 것으로 나타났다. 사상 최악의 실적을 기록한 영풍에 이어 계열사인 코리아써키트와 영풍전자까지 부진을 면치 못해 영풍 오너 장씨 일가의 경영역량을 둘러싼 회의론이 업계와 주주들 사이에서 확산하고 있다. 27일 업계에 따르면 영풍전자가 애플 벤더(협력사)에서 퇴출 수순을 밟으면서 실적에 큰 타격을 입은 것으로 알려졌다. 영풍전자는 수년 동안 아이폰 디스플레이용 FPCB를 납품하면서 애플 협력사로 활약했으나 2022년 당시 공급한 부품의 불량이 확인되고, 부품 공급에 있어 신뢰를 잃었다는 것이다. 납품 불량이 발생한 이후 애플은 영풍전자를 점진적으로 공급망에서 배제시킨 것으로 전해졌다. 2022년 시판된 스마트폰 모델, 영풍전자가 개발에 관여한 2023년 일부 모델에 한해서만 납품됐
[FETV=한가람 기자] 한화그룹 기계 부문(로보틱스·모멘텀·비전·세미텍) 4개사가 출산 가정에 ‘육아동행지원금’ 1000만원을 지급한다고 27일 밝혔다. 이로 올해 처음 제도를 도입한 유통·서비스 부문의 육아 동행 배턴을 기계 부문이 이어받게 됐다. 한화비전 등 기계 부문의 ‘육아동행지원금’ 제도는 2025년 3월부터 시행된다. 출산 횟수와 상관없이 혜택이 주어지며 쌍둥이 등 다태아 가정의 경우 신생아 수에 맞춰 지급된다. 육아동행지원금은 한화그룹 일부 계열사가 직원들의 일·가정 양립을 돕기 위해 최근 신설한 제도다. 김동선 미래비전총괄 부사장 주도로 갤러리아와 호텔앤드리조트(자회사 포함)가 처음 도입했다. 유통·서비스 부문 소속 총 14개 가정이 2월 현재 지원금을 받았다. 병원 검진, 육아도우미 비용 등에 지원금을 사용한 남민우 한화호텔앤드리조트 대리는 “출산 직후 여러모로 지출이 잦아 부담이 컸는데 회사의 전폭적 지원으로 일과 육아를 잘 병행하고 있다”면서 “일회성 축하가 아닌 회사가 직원들의 어려움을 진심으로 함께한다는 느낌을 받아 큰 힘이 됐다”고 말했다. ‘일·가정 양립에 큰 도움이 됐다’는 호평이 이어지는 등 실제 효과를 확인한 김 부사장은 제
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UPDATE: 2025년 06월 27일 20시 16분
