[FETV=유길연 기자] 기업은행의 노조추천이사제가 불발되면서 노사 간의 갈등이 더욱 커지고 있다. 노조는 정부와 사측이 약속을 이행하지 않은 것에 따른 대응으로 윤종원 기업은행장의 출근저지 투쟁을 재개하는 등 모든 수단을 총 동원한다는 방침이다.  

전국금융산업노동조합(금융노조)은 12일 서울 청와대 앞 분수광장에서 ‘기업은행 노조추천이사제 무산 규탄 기자회견’을 열었다.  이 자리에서 금융노조는 성명서를 내고 “기업은행 노조추천이사제 도입은 2020년 윤 행장 취임 당시 청와대와 더불어민주당, 금융위가 함께 금융노조에게 약속한 사항이다”라며 “이번 사태는 명백한 합의 파기이자 10만 금융노동자에 대한 기만이다”라고 주장했다.    

금융노조는 “이렇게 수차례 약속한 사항도 지키지 않는다면, 금융노동자의 또다른 현안 해결을 위한 협약들은 과연 현실화될 수 있는 것인가”라며 “이대로라면 내년 대선에서 금융노동자의 민심은 싸늘히 돌아설 것이다”라고 목소리를 높였다. 

기자회견에 참석한 박홍배 금융노조 위원장은 현 정부가 기업은행 노조추천이사제 도입 약속을 지키지 않은 것은 ‘내로남불’의 연장선이라고 꼬집었다. 박 위원장은 “보수 정부도 내부출신 인사가 은행장을 해왔던 관행까지 깨고 청와대가 윤종원 은행장을 낙하산 인사로 내려보냈다”라며 “당시 여당을 믿고 윤 행장 취임을 인정했지만 노조추천이사제 도입 약속도 깼다”라고 말했다.

김형선 기업은행 노조 위원장은 “이번 사외이사 선임 소식도 기업은행 전무이사가 일방적으로 전달했다"며 윤 행장의 소통 방식에도 비판을 제기했다. 그는 “향후 한국노총 등과 함께 논의해 대응 방안을 마련하겠다"며 "지부 차원에서는 제2차 출근저지 투쟁 등 모든 방법을 고려하고 있다”라고 밝혔다.   

노조추천이사제는 기업은행 노사가 윤 행장 취임 당시 합의한 사안이다. 문재인 정부는 지난해 초 금융권에 반대에도 불구하고 관료 출신인 윤 행장을 기업은행 수장으로 임명했다. 노조는 이에 대한 반대로 윤 행장 출근길을 저지하는 투쟁을 벌였다. 그 결과 윤 행장은 금융권 최장 기간 출근 저지라는 불명예를 안은 바 있다. 

한 달 가까이 투쟁이 이어진 끝에 노사는 합의문에 가까스로 서명했고, 윤 행장은 뒤늦게 취임식을 가졌다. 노사합의문에는 기업은행이 노조추천이사제를 적극적으로 추진하겠다는 내용이 포함됐다. 이에 기업은행은 노조추천 이사의 제도화에 앞서 노조가 추천한 인물을 은행장이 금융위에 제청하는 형식으로 합의를 이행하기로 했다. 국책은행의 사외이사 선임은 은행장이 사외이사 후보를 금융위에 추천하고 금융위가 임면하는 구조다.  

윤 행장도 지난 2월 사외이사 선임을 앞두고 “(사외이사 선임을) 위해 직원(노조)을 포함하여 다양한 채널을 통해 의견을 듣고 있다”며 노조가 추천하는 인물을 사외이사 후보로 고려하겠다는 입장을 공식적으로 밝혔다. 노조는 지난달 복수의 인물을 사측에 추천했다. 

이를 두고 금융권에서는 사상 최초로 노조가 추천한 인물이 이사회에 입성할 가능성이 커졌다며 관심이 집중됐다. 만약 일이 성사된다면, 다른 국책은행을 포함해 은행권에도 노조 추천 사외이사 임명이 확산될 수 있다는 전망도 나왔다. 하지만 지난 8일 금융위는 공석이었던 기업은행 사외이사 두 자리에 모두 사측 인물을 선임하면서 노조추천 인물의 이사 임명은 좌절됐다.