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KB금융, 카드·생명보험 CEO 교체...경영능력·세대교체 방점

 

[FETV=권지현 기자] KB금융지주는 6일 계열사대표이사후보추천위원회(이하 ‘대추위’)를 개최하고, KB증권 등 4개 계열사의 대표이사 후보를 추천했다.

 

대추위는 이번 KB금융 계열사 대표 인사의 주요 방향을 불확실한 금융 환경 속에서 안정 속 변화에 방점을 두고 ▲경영능력이 입증된 대표의 연임 ▲혁신 및 세대 교체를 통한 차세대 리더들의 육성 ▲그룹의 경영철학을 이해하고 추진할 인물 선임이라고 밝혔다.

 

먼저 호실적을 보이고 있는 KB증권의 경우 연속성 있는 경영전문성 발휘를 우선 고려해 김성현 IB부문 대표이사와 이홍구 WM부문 대표이사를 각각 재추천했다.

 

KB국민카드와 KB라이프생명보험 대표에는 조직 내 다양한 업무 전반을 두루 거친 젊은 대표들을 선임했다. 

 

KB국민카드 대표이사 후보로 추천된 김재관 부사장은 현 KB금융지주 재무담당(CFO) 부사장으로 KB국민은행 중소기업고객부장, SME 기획부장, 기업금융솔루션본부장, 경영기획그룹 부행장을 지냈다. KB라이프생명보험 대표이사 후보로 추천된 정문철 국민은행 부행장은 지주 경영관리부를 거쳐 국민은행 재무기획부장, 전략본부장, 지주 홍보·브랜드총괄, 국민은행 경영기획그룹 전무, 중소기업고객그룹 전무를 역임했다. 

 

대추위는 "김 후보자의 경우 기민하고 역동적인 조직으로의 전환을 주도하는 속도감있는 실행력을 통해 '1등 카드사'로의 도약을 이끌어 낼 수 있는 경영관리 역량을 보유했다"고 평가했으며, 정 후보자에 대해선 "보험·투자 손익의 균형감 있는 성장을 위해 다양한 고객 맞춤형 상품 포트폴리오 확장과 사업 다각화를 추진하며 고객의 생애 전반을 지원하는 보험사로의 전환을 주도할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. 

 

이날 KB금융은 KB데이타시스템 대표이사 후보로 박찬용 국민은행 부행장을 추천했다.

 

대추위는 "시장포화 및 성장정체를 극복하고 새로운 성장전략을 추진할 수 있는 검증된 경영관리 역량과 변화·혁신 리더십이 필요한 시점"이라며 "KB금융이 추구하는 '신뢰와 상생'을 기반으로 고객, 주주 그리고 다양한 이해관계들과 함께 성장하고 나아 갈 수 있는 KB금융이 되는데 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.

 

추천된 후보는 이달 중 해당 계열사의 대표이사후보추천위원회 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정될 예정이다. 신임 대표이사의 임기는 2년, 재선임된 대표이사의 임기는 1년이다.