[FETV=권지현 기자] 신한금융그룹이 지난 27일 오후 서울 중구에 위치한 신한금융 본사에서 조용병 회장 및 관계자들이 참석한 가운데 브레이킹 국가대표 김예리 선수(21·Yell)와 후원 계약을 체결했다. 김예리 선수는 2018년 부에노스 아이레스 유스올림픽에서 동메달을 차지했다. 이후 2021년 브레이킹 K 시리즈 2차 대회와 파이널 대회 우승 및 KBS '댄싱하이'와 엠넷 '스트리트 우먼 파이터' 등에 출연했다. 김 선수는 올해 9월 열리는 항저우 아시안게임에 대한민국 국가대표 자격으로 출전할 예정이다. 이날 조 회장은 "김예리 선수가 꿈의 무대를 향해 나아가는 과정에 신한금융그룹이 함께하게 돼 매우 기쁘게 생각한다"며 "김 선수가 대한민국을 넘어 세계적인 브레이킹 선수가 될 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다"고 말했다. 김 선수는 "신한금융의 후원에 감사드리며 보내주신 성원에 보답할 수 있도록 최선을 다하겠다"며 "올해 아시안게임 뿐만 아니라 다가오는 2024 파리 올림픽에서 금메달을 목표로 열심히 훈련에 집중하겠다"고 소감을 전했다.
[FETV=권지현 기자] 금융감독원이 사모펀드 불완전 판매로 자본시장법을 위반한 하나은행에 3개월 업무 일부정지와 과태료 부과를 금융위원회에 건의하기로 했다. 지난 27일 금감원은 제3차 제재심의위원회를 열고 하나은행에 대한 종합검사 결과 조치안을 심의했다. 금감원은 하나은행을 11종의 사모펀드 불완전판매 위반 등을 이유로 업무 일부정지 3개월과 과태료를 내렸다. 앞서 금감원은 지난해 7월과 12월, 라임, 옵티머스 등 사모펀드 사태와 관련해 두 차례 제재심을 열었지만 결론을 내지 못했었다. 업무 일부정지는 영업 인·허가 또는 등록 취소, 영업·업무 전부정지 다음으로 제재 수위가 높은 중징계다. 해당 조치를 받은 금융사는 영업 일부정지가 끝난 시점부터 3년 동안 신사업에 진출할 수 없다. 금감원은 이번 제재심에서는 지배구조법 위반사항인 내부통제기준 마련 의무 위반사항은 심의하지 않았다. 관련 임직원에 대해서는 견책에서 면직으로 심의했다. 자본시장법상 직원 면직은 금융위원회의 조치사항으로 금융위에 건의할 계획이다. 금감원 관계자는 "본 건의 심의대상이 다수 소비자 피해 발생 등 사회적 물의를 일으킨 중요사안인 점을 감안해 그간 두 차례에 걸쳐 제재심을 개최했고
[FETV=권지현 기자] 지난해 우리나라 수출·수입금액지수가 역대 최고치를 경신했다. 석유제품의 수입금액지수 증가율은 약 31년 만에 가장 높은 수준을 기록했다. 한국은행이 27일 발표한 '2021년 12월 무역지수 및 교역조건'에 따르면 작년 수입금액지수(2015년 100 기준)는 142.43으로 집계됐다. 2020년 평균(107.90)보다 32.0% 오른 것으로, 지수 자체만 보면 1988년 1월 통계 작성 이래 최고치다. 특히 지난해 석탄·석유제품의 수입금액지수는 2020년 대비 79.4% 상승했다. 이는 1990년(182.3%) 이후 31년 만의 최고치다. 수입물량지수는 124.14로, 이 역시 역대 최고 수준을 나타냈다. 상승률은 9.7%를 기록, 2010년(15.4%) 이후 가장 높았다. 수출 물량지수와 금액지수도 각각 120.52, 128.11로 역대 최고치였다. 증가율을 보면 수출물량지수의 경우 8.1% 올랐고, 금액지수는 26.5% 상승했다. 수출입금액지수는 비교 시점의 통관 수출입금액(달러 기준)을 기준시점(2015년) 수출입금액으로 나눈 지표다. 수출입물량지수는 이렇게 산출된 수출입금액지수를 수출입물가지수로 나눈 것이다. 작년 12월 현황
[FETV=권지현 기자] 지난해 4분기(10~12월) 우리금융지주 매각 등에 힘입어 공적자금 회수율이 70%를 돌파했다. 27일 금융위원회가 발표한 '2021년 4분기 현재 공적자금 운용현황'에 따르면 지난해 12월 말 기준 정부는 공적자금 가운데 총 118조5000억원을 회수했다. 회수율 70.3%로 1년 전(69.5%)보단 0.8%포인트(p) 올랐다. 정부는 1997년 11월부터 지난해 12월까지 총 168조7000억원을 지원한 바 있다. '공적자금'은 1997년 경제위기 이후 금융기관 부실 정리를 위해 정부보증채권 등을 재원으로 조성된 '공적자금I'과 2008년 글로벌 금융위기에 따른 금융시장 불안 해소를 위해 설치한 구조조정기금인 '공적자금Ⅱ'로 나뉜다. 공적자금Ⅱ는 2014년 운용이 종료돼 공적자금 회수율은 일반적으로 공적자금Ⅰ의 회수율을 뜻한다. 4분기 회수금은 총 9133억원으로 이중 우리금융지주 매각대금이 8977억원이었다. 앞서 정부는 지난해 11월 희망수량경쟁입찰 방식으로 예금보험공사가 보유한 우리금융 지분(15.13%) 가운데 9.33%를 유진프라이빗에쿼티(PE)(4%), KTB자산운용(2.3%), 두나무(1%) 등 5개사에 매각했다. 이
[FETV=권지현 기자] 우리금융지주는 27일 서울 중구 회현동 본사에서 임시주주총회를 열고 새로운 사외이사를 선임했다고 밝혔다. 이번에 선임된 사외이사는 새로운 과점주주인 유진 프라이빗에쿼티(PE)가 추천한 신요환 전 신영증권 대표와 기존 과점 주주인 푸본생명이 추천한 윤인섭 전 푸본현대생생명 이사회 의장이다. 유진 PE는 지난해 12월 9일 예금보험공사가 보유한 우리금융 지분 4%를 인수하며 사외이사 추천권을 갖게 됐다. 이로써 작년 9월부터 진행된 예보의 지분 매각 절차가 마무리됐다. 우리금융그룹이 완전 민영화된 것이다. 손태승 우리금융 회장은 "완전 민영화를 계기로 우리금융그룹은 새로운 꿈과 더 큰 미래를 향해 힘차게 도약해 더 큰 이익으로 주주님들께 보답하겠다"고 말했다. 우리금융은 이날 이사회를 개최해 자회사 대표이사 후보추천위원회(자추위)를 비롯해 임원후보추천위원회, 감사위원회 등 7개 위원회의 내부 위원회를 구성할 예정이다. 이 중 자추위는 오는 3월 전에 임기가 만료되는 우리은행, 우리종합금융, 우리자산신탁 등 8개 자회사의 최고경영자(CEO) 선임을 결정하게 된다. 특히 금융권은 권광석 우리은행장의 연임 여부에 주목하고 있다. 권 행장은 지
[FETV=권지현 기자] 최근 국내 금융지주의 경영 화두는 '젊은 층으로의 조직문화 혁신'이다. 과거 최고경영자(CEO)를 비롯한 최고경영진이 조직의 하단부 직원에게 일방적으로 메시지를 전달하는 '톱다운 이노베이션'이 주된 전략이었다면 최근엔 정반대인 '아래로부터'이다. 임원이 아닌 일반 직급 임직원의 제안으로 산발적 혁신이 이뤄지는 '보텀업 이노베이션'이 혁신 전략의 큰 흐름이 된 셈이다. 이 같은 변화의 배경에는 은행·증권·보험·카드·제2금융 등 금융의 전 부문을 막론하고 주된 소비자로 떠오른 'MZ세대(20~30대)'가 있다. 기존에는 단순히 이들을 대상으로 하는 상품·서비스를 위에서 아래로 '일방적으로' 내놓았다면 이제는 MZ'직원'을 품어 젊을 층을 보다 정확히 겨냥, 그룹의 문화를 바꾸려는 전례 없는 시도가 빠르게 번지고 있다. 27일 금융권에 따르면 지난해 11월 윤종규 KB금융지주 회장은 MZ세대의 생각을 듣기 위해 직접 CoP 행사장에 모습을 드러냈다. 'CoP 페스티벌'은 그룹 내 실무자들이 모인 학습·연구형 조직에서 산출된 정보와 경험을 그룹 전체로 확산시키는 자발적이고 지속적 모임이다. 2016년부터 6년째 시행 중이지만 최근 페스티벌은
[FETV=권지현 기자] 금융감독원이 검사 체계를 종합·부문 검사에서 정기·수시검사로 전면 개편한다. 기존의 종합 검사는 검사 범위가 명확하지 않아 금융사의 불안을 가중하고 금융사고에도 선제 대응을 하지 못한다는 지적이 제기된 데 따른 것이다. 또 금감원이 요구할 경우 금융사가 스스로 점검해 시정하는 '자체 감사 요구제도'가 도입된다. 금감원은 27일 서울 명동 은행회관에서 '검사·제재 혁신방안' 간담회를 갖고 이 같은 내용의 혁신 방안을 설명하고 연내 시행하기로 했다. 이에 금융권역과 회사별 특성에 따라 검사의 주기, 범위 등을 차별화하는 검사 체계로 개편된다. '정기 검사'는 일정 주기에 맞추되 시장 영향력 등이 큰 금융사는 검사 주기를 상대적으로 짧게 운영하기로 했다. 시중은행은 2년 내외, 자산 규모 상위의 보험사는 3년 내외 등이다. 경영 실태 평가와 핵심·취약 부문을 반영해 검사 범위는 차별적으로 설정한다. '수시 검사'는 현재와 마찬가지로 금융사고, 소비자 보호, 리스크 등 특정 사안에 대해 기동성 있게 진행된다. 금감원은 상시 감시를 통해 파악한 금융사별 핵심 및 취약 부문에 검사를 집중할 계획이다. 사전 예방적 감독 강화를 위해 금융사별로 '
[FETV=권지현 기자] 우리나라 기업의 체감 경기가 한 달 만에 하락세로 돌아섰다. 국제유가와 물류비 상승, 오미크론 확산 등으로 제조업이 둔화된 영향이다. 다만 비제조업은 설 명절을 앞두고 서비스업 매출이 늘면서 체감 경기가 소폭 개선됐다. 한국은행이 27일 발표한 ‘2022년 1월 기업경기실사지수(BSI) 및 경제심리지수(ESI)’에 따르면 이달 전(全)산업 업황 BSI는 전월보다 1포인트(p) 하락한 86을 기록해 한 달 만에 하락 전환했다. BSI는 기업가의 현재 기업 경영상황에 대한 판단 과 향후 전망을 조사화 해 지수화 한 수치로 기업의 체감 경기를 나타낸다. 지수가 100이 넘으면 업황이 좋다고 응답한 기업이, 100보다 작으면 업황이 나쁘다는 기업이 더 많다는 뜻으로, 2003년 통계 작성 이후 전 산업 BSI가 100을 넘은 적은 한 번도 없다. 제조업 업황 BSI는 전월 대비 5p 하락한 90으로 집계됐다. 반도체·석유화학 설비 관련 수주가 증가하면서 기계장비(+6p) 등이 상승했지만, 가전제품 펜트업 수요 둔화, 원가 상승, 전방산업 수요 둔화로 전자·영상·통신장비(-17p)와 전기장비(-11p) 등이 하락한 영향이다. 기업규모별로는 대
[FETV=권지현 기자] 미국 중앙은행인 연방준비제도(Fed·연준)가 당장은 금리를 동결했지만, 3월 금리 인상을 예고했다. 연준은 26일(현지시간) 이틀간의 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의를 마친 뒤 낸 성명에서 미 연방 금리를 현 수준으로 유지한다고 밝혔다. 이에 따라 당장의 기준 금리는 현재의 0.00~0.25%가 유지된다. 다만 고용상황 개선과 지속적인 인플레이션을 감안해 조만간 금리를 인상하겠다고 덧붙였다. 연준은 "인플레이션이 2%를 웃돌고 강력한 노동 시장 탓에 금리의 목표 범위를 올리는 것이 곧 적절해질 것으로 예상한다"고 했다. CNBC는 연준의 발표에 대해 3월에 기준 금리가 인상될 것으로 예상했고, AP통신은 이르면 3월 금리 인상이라고 보도했다. 앞서 골드만삭스는 23일(현지시간) 올해 연준의 금리 인상 횟수가 기존 전망(4회)을 초과할 수 있을 것이라고 예상했다. 골드만삭스는 "기본적으로 FOMC가 열리는 3월, 6월, 9월, 12월에 금리 인상이 이뤄지겠지만 인플레이션 상황이 바뀔 때까지 연준이 지속적인 긴축에 나설 것"이라고 내다봤다. 올해 FOMC 정례회의는 8차례 예정돼 있다. 긴급한 상황이 있을 경우엔 임시 회의를 열어
[FETV=권지현 기자] KB금융그룹이 글로벌 금융정보기관 블룸버그에서 발표한 ‘2022 블룸버그 양성평등 지수(BGEI)’ 편입 기업으로 4년 연속 선정됐다고 27일 밝혔다. 이번 선정을 계기로 ‘다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 6년 연속 World 지수 편입’, ‘CDP(탄소정보공개 프로젝트) 기후변화 대응 부문 최상위 등급인 리더십 A 획득’, ‘MSCI(모건스탠리캐피털인터내셔널지수) ESG 평가 AA등급 획득’, ‘한국기업지배구조원 ESG 평가 2년 연속 전 부문 A+등급 획득’에 이어 다시 한 번 ‘ESG경영 글로벌 선도기업’으로서의 위상을 굳혔다. KB금융은 양성평등을 위한 ESG경영을 지속하고 있다. ‘여성역량강화원칙(WEPs)’의 공식 지지기관으로서, 양성평등 문화를 바탕으로 여성 인재가 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 특화형 맞춤 교육 프로그램을 운영하고 다양한 분야에서 여성 인재 중용을 확대하고 있다. 먼저, 여성 인재 역량 강화를 위한 맞춤 교육 프로그램인 ‘WE(Womans Empowerment) STAR 멘토링’ 제도, KB국민은행의 ‘KB WE(Woman of Excellence) 과정’, KB증권의 ‘Value-up 과
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