[FETV=장명희 기자] 시니어 토탈 케어 기업 케어닥(대표 박재병)은 자사 임직원의 정년을 만 66세까지 공식 연장하고 지속가능한 시니어 고용 체계 확립에 나선다고 2일 밝혔다. 최근 고령화 및 생산가능인구 감소의 영향으로 정년 연장에 대한 논의가 꾸준히 이어지고 있다. 정부 역시 법적 정년을 65세까지 상향하는 방안을 추진하며 시니어 고용 정책을 확대하는 추세다. 케어닥은 이러한 사회적 분위기와 정책 기조에 선제적으로 대응하기 위해 현행 법정 정년(60세)을 넘어 만 66세로 정년 연장을 결정했다. 이는 돌봄 분야 및 스타트업 업계에서도 앞선 행보다. 케어닥 재직 중인 전 임직원에게 우선 적용되며, 이후 신규 입사자에게도 동일하게 적용될 예정이다. 실제 케어닥의 경우 60대 임직원 근무 비율이 상대적으로 높다. 특히 돌봄 서비스 분야에서는 방문요양, 재가돌봄, 상담 등 시니어의 다양한 경험과 전문성을 다방면으로 활용할 수 있는 직무가 많은 편이다. 이에 따라 케어닥은 연령과 무관한 역량 중심의 채용과 인사 시스템을 적극 운영해온 바 있다. 또한 50대 이상 인력을 중심으로 노인 돌봄 전문가 '케어코디'를 꾸준히 배출하는 등 분야별 시니어 전문 인력 양성에
[FETV=권현원 기자] NH농협은행은 기후에너지환경부가 주최하고, 한국기후·환경네트워크 및 한국환경산업기술원이 주관하는 '2025 친환경 기술진흥 및 소비촉진 유공' 정부포상 시상식에서 탄소중립 생활실천 부문 기후에너지환경부장관 표창을 수상했다고 밝혔다. '친환경 기술진흥 및 소비촉진 유공' 정부포상은 환경개선에 도움이 되는 기술, 제품, 소비, 생활실천 등에 공헌한 개인 및 단체(기업·기관·지자체 등)에게 수여하는 상으로, 탄소중립 생활실천 부문은 탄소중립 사회 실현을 위해 국민들의 기후친화적 생활실천 확산 및 문화의 정착에 기여한 자에게 표창한다. NH농협은행은 ▲농업부문 온실가스 감축을 위한 농업인 탄소배출권(KOC) 구매 및 지원 ▲온실가스 감축을 위한 태양광 발전시설 설치 확대 등 재생에너지 전환 확대 ▲임직원 주도의 친환경 생활문화 확산을 위한 ESG실천 캠페인 지속 실시 ▲공공기관 등 대외기관과 함께하는 생태복원·환경정화 캠페인 기획 및 추진으로 금융권의 선도적인 탄소중립문화 확산을 위한 노력을 인정받아 수상의 영예를 안았다. 시상식에 참석한 최동하 수석부행장은 “앞으로도 NH농협은행은 국민과 기업이 모두 함께할 수 있는 다양한 금융상품과 캠페
◇승진 <상무> ▲권세훈 <상무보> ▲강석주 ▲박진화
[FETV=권현원 기자] KB국민은행은 지난 28일 장애인먼저실천운동본부가 주관하는 ‘2025 장애인먼저실천상’에서 대상을 수상했다고 2일 밝혔다. ‘장애인먼저실천상’은 장애 인식 개선과 사회통합에 기여한 개인·단체를 발굴하기 위해 1996년에 제정된 상이다. 매년 교육·문화·지역사회 등 다양한 분야에서 장애인과 비장애인이 함께할 수 있는 환경 조성에 기여한 우수 사례를 선정해 시상해오고 있다. 이번 대상 수상은 KB국민은행이 장애인 인식 개선과 사회참여 확대를 위해 지속해 온 노력을 인정받은 결과다. KB국민은행은 ▲장애 청년의 학습 환경을 지원하는 ‘KB신입장애대학생 노트북 지원사업’ ▲장애 가정 청소년에게 교육, 음악, 미술 등 다양한 분야에서의 장학금 제공하는 ‘KB두드림스타’ ▲장애인 스포츠 문화 확산을 위한 ‘홀트전국휠체어농구대회’ 후원 등 다양한 사업을 통해 장애인 지원 활동을 꾸준히 이어왔다. KB국민은행 관계자는 “장애인과 비장애인이 함께 성장하는 사회를 만들기 위한 노력을 인정받아 뜻깊게 생각한다”며, “앞으로도 금융기관으로서 사회적 책임을 다하기 위해 지속적으로 지원 활동을 이어가겠다”고 말했다.
[FETV=권현원 기자] IBK기업은행은 2023년 1월부터 올해 11월까지 혁신 벤처스타트업에 모험자본 2조5000억원을 공급했다고 2일 밝혔다. 기업은행은 약 3000개 기업에 ▲2023년 7641억원 ▲2024년 9865억원 ▲2025년 11월 누적 8096억원의 모험자본을 공급했으며 이달 말까지 1400억원을 추가 공급할 예정이다. 또한 기업은행이 2023년 이후 모험자본을 공급한 라온텍(디스플레이), 에이직랜드(반도체), 에이피알(화장품), 그래피(소재), 아우토크립트(보안), 지투지바이오(바이오) 등 34개 기업이 상장에 성공했다. 이러한 성과는 혁신기술을 가진 중소·중견기업의 데스밸리 극복 및 스케일업 지원의 결과이자 모험자본의 역할을 강조해 온 김성태 은행장의 각별한 노력과 관심의 결실이라는 설명이다. 기업은행 관계자는 “혁신기술을 가진 기업에 성장 사다리가 될 수 있도록 적극적으로 지원을 하겠다”며 “앞으로도 모험자본 공급을 확대해 생산적 금융 활성화에 기여하겠다”고 말했다.
[FETV=임종현 기자] 전북은행은 최고 연 3.0%의 금리를 제공하는 씨드모아통장 특별금리 이벤트를 12월 한 달 간 진행한다고 2일 밝혔다. 씨드모아 통장은 예치기간, 입·출금 횟수의 제한 없는 수시 입·출금식 상품이다. 기본금리 2.0%에 12월 한 달 간 가입고객에 한해 우대금리를 최고 1.0%까지 추가로 제공한다. 전북은행 입·출금 통장을 보유하지 않은 첫 거래 고객일 경우 가입 가능하다. 씨드모아통장 매일 잔액에 대해 연 2.0%의 기본 금리와 ▲마케팅동의 0.6% ▲매일의 최종잔액이 5000만원 이상인 경우 0.4%의 우대금리를 가입일로부터 3개월간 제공한다. 씨드모아통장은 가입 시 마케팅 동의만 해도 2.60%, 5000만원 이상 잔액 유지 시 최고 3.0%의 금리를 받을 수 있다. 전북은행 관계자는 “최근 금리변동성이 큰 상황에서 고객들이 실질적인 금리혜택을 체감할 수 있는 파킹통장에 대한 수요가 높다”며 “여유자금 예치를 목적으로 파킹통장을 찾는 고객이라면 12월 한시적으로 제공되는 이번 특별금리 이벤트 혜택을 꼭 누리시길 바란다”고 말했다.
[FETV=장명희 기자] 제작사 아리아 스튜디오가 CJ CGV와 손잡고 차세대 극장 체험의 새로운 트렌드를 이끌 ‘인터랙티브 시네마’ 론칭을 확정하고, ‘인터랙티브 시네마’로 공식 개봉하는 영화 3편을 공개했다. 인터랙티브 시네마는 기존의 극장 관람 경험을 뛰어넘는 관객 체험형 콘텐츠다. AI 에이전트 기술을 활용해 음성이나 감정 반응에 따라 콘텐츠의 전개가 달라지는 방식의 상영 포맷으로, 기존의 일방향적 관람 구조를 넘어 관객이 직접 콘텐츠 흐름에 참여하는 몰입형 관람 경험을 제공한다. 참여하는 관객마다 서로 다른 시청 경험을 할 수 있다는 점에서 새로운 혁신을 선사한다. 특히 AI 기술을 활용한 관객 참여형 콘텐츠를 여러 장르에 접목해 관객에게 다채로운 선택의 폭을 제시할 예정이다. 애니메이션 ‘인터랙티브 신비아파트: 극장귀의 속삭임’을 시작으로 5세대 버추얼 아이돌 문보나의 세계관과 신곡을 공개하는 버추얼 라이브 인 시네마 ‘버추얼 심포니: 더 퍼스트 노트(Virtual Symphony: The First Note)>(이하 버추얼 심포니)’, 스릴러 ‘아파트: 리플리의 세계’가 스크린을 연달아 찾아온다. SCREENX, 4DX 등 기존의 기술 특별
[FETV=김선호 기자] 하나투어(대표이사 송미선)가 국내외 젊은층을 중심으로 러닝 열풍이 지속되는 가운데 '2030 전용 다낭 런트립 5일' 상품을 선보였다. 이번 상품은 오는 12월 21일과 24일 출발하는 3박 5일 일정으로 다낭 각지의 매력적인 러닝 코스를 달리며 도심의 활기와 이국적인 풍경을 동시에 만끽할 수 있도록 구성했다. 첫째 날 '다낭 리버사이드 러닝 코스'에선 다낭 중심을 가로지르는 한강을 따라 달리며 도심 경관을 조망한다. 둘째 날엔 호이안 시골길 러닝 코스를 통해 번화한 다낭과는 대조적인 매력을 느낄 수 있다. 셋째 날 방문하는 '다낭 미케비치 러닝 코스'는 포브스가 선정한 세계 6대 해변 ‘미케비치’를 배경으로 달리는 코스로 다낭 국제 마라톤 대회의 주요 구간이기도 하다. 코스는 미케비치의 백사장을 따라 ‘손짜반도’까지 이어져, 활기찬 해변과 탁 트인 바다 풍경을 동시에 경험 가능하다. 비슷한 취미를 가진 또래 참여자들을 위해 자연스러운 친목을 다질 수 있는 '밍글링 타임'도 마련했다. 특히 첫째 날에는 미케비치 인근 펍에서 맥주를 곁들이며 편안한 분위기 속에서 교류하는 시간을 제공한다. 러닝 외에도 다낭의 다채로운 매력을 느낄 수 있
[FETV=김선호 기자] 직원들의 일·가정 양립과 육아 환경 개선을 위해 한화 유통 서비스·기계 부문에서 시행 중인 ‘육아동행지원금’ 혜택을 받은 사내 가구가 200가정을 돌파했다. 앞서 7월 100가정을 넘어선지 불과 4개월 만에 수혜 직원 수가 배로 늘어난 것으로 직원들의 육아 부담 경감은 물론 업무 효율도 크게 높였다는 긍정적 평가가 이어지고 있다. 김동선 미래비전총괄 부사장 주도로 한화 유통 서비스·기계 부문에서 1월부터 시행중인 육아동행지원금은 횟수 상관없이 출산 가정에 1000만원을 지원한다. 유통 서비스 부문과 기계 부문 소속 계열사 13곳에서 시행하고 있으며 쌍둥이 등 다둥이 가정은 신생아 수에 맞춰 지급한다. 당초 한화갤러리아와 한화호텔앤드리조트 두 곳만 도입했으나 일·가정 양립과 업무 효율성 제고 측면에서 가시적 효과를 보이면서 한화비전, 아워홈 등 유통 서비스·기계 부문 계열사로 확대 됐다. 제도 시행 1년이 채 안 된 시점에서 수혜 가정이 200가구를 넘어선 것은 주목할 만한 성과다. 수혜 인원은 아워홈 60명, 한화호텔앤드리조트 43명, 한화세미텍 23명, 한화갤러리아 21명, 한화비전 18명 순으로 나타났다. 아이의 탄생 후 일과 육
[FETV=임종현 기자] iM유페이는 지난달 27일 대구소방안전본부가 주관한 제2회 청소년 안전 숏폼 공모전 시상을 후원했다고 2일 밝혔다. 이번 공모전은 초·중·고 청소년들이 콘텐츠 제작 경험을 통해 안전의식을 높이고자 마련됐다. 참가자는 올해 신설된 교통안전을 포함해 화재예방, 생활안전, 응급처치, 자연재난 등 총 다섯 가지 주제 중 하나를 선택해 1분 이내 분량의 숏폼 동영상을 제작해 제출했으며 이날 수상작 8편에 대한 시상을 진행했다. iM유페이는 지난해 처음 개최된 제1회 공모전과 동일하게 교통카드 5만원권을 공모 참가자 중 50명에게 후원했다. 이 교통카드는 심폐소생술 방법에 대한 안내를 담은 CPR교통카드로 뒷면 QR코드에는 대구소방안전본부에서 제작한 40초 분량의 심폐소생술 교육 영상이 담겨있다. 수상작으로 선정된 숏폼 영상은 대구소방본부와 iM뱅크, iM유페이 공식 SNS를 비롯한 다양한 홍보 매체를 통해 시민들에게 널리 공유할 예정이다. 윤재웅 iM유페이 대표이사는 “이번 공모전 지원을 통해 시민 참여형 안전 문화를 확산하는 데 동참할 수 있어 의미가 있다”라며 “앞으로도 지역기관들과 다양한 협력을 추진해 지역사회 안전문화 정착과 사회적 가
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