[FETV=권현원 기자] 카카오뱅크 비등기임원의 성과보수액이 전년 대비 감소한 것으로 나타났다. 같은 기간 등기임원과 행원의 성과보수액은 증가한 모습을 보였다. 카카오뱅크가 지배구조 및 보수체계 연차보고서를 공시한 이후 비등기임원 홀로 성과보수액이 감소한 해는 지난해가 유일하다. 지난해 비등기임원 성과보수액 감소는 성과급 지급 대상의 변경에서 비롯됐다는 것이 카카오뱅크의 설명이다. ◇임직원 보수총액 2205억, 전년보다 294억↑ 카카오뱅크의 2025년 지배구조 및 보수체계 연차보고서에 따르면 카카오뱅크의 지난해 임직원 보수총액은 2205억4100만원으로, 전년 대비 293억9100만원 늘어났다. 2025년은 주식매수선택권 행사 차익 6억76000만원이, 2024년의 경우 8억5600만원이 기본급에 포함됐다. 임직원 평균보수는 1억2200만원을 기록했다. 이는 전년 대비 800만원 늘어난 수준이다. 해당 기간 임직원수는 1671명에서 1815명으로 증가했다. 임직원 수와 임직원 보수총액이 동시에 늘어나면서 평균보수 역시 상승했다. 임직원 보수총액에는 성과보수액이 포함된다. 직급별 보수총액은 먼저 등기임원의 보수총액은 36억5200만원으로, 전년보다 8억970
[FETV=손영은 기자] 에코프로의 회사채 등급이 A-(안정적) 등급으로 하향 조정됐다. 이차전지 시장의 수요 둔화와 대규모 투자에 따른 차입부담이 영향을 미친 것으로 풀이된다. 최근 나이스신용평가(나신평)에 따르면 에코프로 회사채 등급은 A(부정적)에서 A-(안정적)으로 하락했다. 이번 등급 평가 하락에는 이차전지 업황 저하와 채무부담이 영향을 미쳤다는 설명이다. 지난해 6월 등급 평가 당시 하향조정 검토 요인으로 계열 전반의 신용도 저하, 대규모 차입조달 통한 계열사 지원으로 자체 채무상환 능력 저하 등이 꼽혔다. 에코프로의 전반적 수익성은 저하된 상황이다. 지난해 영업이익은 2332억원으로 흑자로 전환됐으나 실질적인 수익성 개선 폭은 크지 않다는 판단이다. 이영규 나신평 연구원은 “유형자산 내용연수를 늘려 감가상각비를 줄이고 재고자산 평가손실을 환입하는 등 영업익 흑자전환은 사업으로 인한 성과가 아닌 회계적 효과로 보인다”고 설명했다. 지난해 연결기준 매출액은 3조4315억원으로 전년 동기(3조1279억원) 대비 소폭 상승했다. 다만 앞선 2024년 매출 감소폭이 컸던 만큼 의미있는 회복세로 보기는 어렵다고 덧붙였다. 이차전지 소재 업황 둔화는 지속될
[FETV=박원일 기자] 금호건설이 주택사업 회복을 발판으로 3년 만에 배당을 재개하며 실적 반등의 신호탄을 쐈다. 새 아파트 브랜드 ‘아테라’가 분양 시장에서 흥행하면서 수익성이 개선된 영향이다. 회사는 주택사업 기반을 유지하는 동시에 소형모듈원전(SMR)과 수소, 신재생에너지 등 에너지 사업을 새로운 성장 축으로 삼아 글로벌 시장 공략에도 속도를 낼 계획이다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 금호건설은 보통주 기준 주당 200원의 결산배당을 실시하기로 결정했다. 배당은 2022년 주당 500원 배당 이후 3년 만이다. 이번 배당은 최근 실적 회복 흐름을 반영한 조치로 풀이된다. 금호건설은 건설경기 침체 영향으로 지난 2024년 매출 1조9142억원, 영업적자 1818억원을 기록하며 실적 부진을 겪었다. 매출이 1조원대로 떨어진 것도 2020년 이후 처음이었다. 하지만 지난해 들어 분위기가 반전됐다. 매출은 2조173억원으로 전년 대비 5.4% 증가했고 영업이익도 459억원을 기록하며 흑자 전환에 성공했다. 실적 개선을 바탕으로 배당 여력도 회복된 것이다. 실적 반등의 배경에는 주택사업 회복이 있다. 특히 2024년 5월 출시한 신규 아파트 브랜드 ‘아테
[FETV=장기영 기자] 서울보증보험은 서울 종로구 관내 취약계층 아동을 위한 후원금 5000만원을 지난 10일 종로구사회복지협의회에 전달했다고 11일 밝혔다. 이번 후원금은 보건복지부가 주관하는 취약계층 아동 통합 복지 서비스 ‘드림스타트’ 선정 아동의 장학금과 생활비 지원에 사용된다. 특히 올해는 아동 16명에게 매월 20만원의 장학금을 지급할 예정이다. 이상규 서울보증보험 경영기획본부장은 “종로구 드림스타트 사업을 통해 어려운 환경에 놓인 아이들이 밝고 건강하게 성장하길 바란다”며 “서울보증보험은 앞으로도 ‘미래세대 성장 파트너’, ‘함께 하는 나눔 파트너’, ‘동반성장 상생 파트너’로서 다양한 사회공헌활동을 실천해 나갈 것”이라고 밝혔다.
[FETV=김선호 기자] 롯데하이마트가 3월 한 달 간 ‘안심 케어 Sale’을 진행한다고 최근 밝혔다. 3월은 가전 클리닝 서비스 수요가 집중되는 시기로 이를 공략하기 위한 전략을 본격 가동한 셈이다. 여기에 가전 클리닝 서비스와 더불어 매트리스 케어, 입주청소 등 '홈클리닝'까지 프로모션을 진행해 시장 수요를 다 잡겠다는 목표다. 롯데하이마트에 따르면 3월 동안 전문가가 고객의 집에 방문해 가전을 분해 세척하고 살균 처리까지 제공하는 ‘하이마트 안심 케어’의 대표 서비스인 ‘가전 클리닝 서비스’를 비롯해 다양한 케어 서비스를 할인 혜택과 함께 선보인다. 가전 클리닝 서비스는 에어컨, 세탁기, 냉장고 등 주요 가전을 대상으로 최대 20% 할인된 가격에 제공한다. 가전 클리닝 서비스를 2개 이상 구매할 경우 최대 10% 추가 혜택을 제공하는 ‘동시 구매 혜택’도 제공한다. 대형 가전 구매와 함께 클리닝, 무타공 서비스 등 상품 연계 안심Care 서비스를 동시 구매하는 고객에게도 즉시할인 등 추가 혜택을 제공한다. 입주 청소, 매트리스 케어 등 다양한 홈클리닝 서비스도 행사 기간 할인된 가격에 제공한다. 롯데하이마트는 세탁전문기업 크린토피아의 ‘입주 청소 서비
[편집자주] 보험사들이 3월 정기 주주총회 개최를 앞두고 ‘2025년 지배구조 및 보수체계 연차보고서’를 공개했다. 보고서에는 지배구조 강화를 위한 미래 최고경영자(CEO) 육성과 분야별 전문 사외이사 발굴 전략이 담겼다. 대형 생명·손해보험사의 CEO, 사외이사 후보군 관리 현황을 총 4회에 걸쳐 살펴본다. [FETV=장기영 기자] 지난해 3대 대형 생명보험사의 사외이사 후보군 수가 20% 가까이 증가해 200명을 넘어섰다. 후보군이 가장 적은 한화생명은 1년 새 6배가량 급증해 증가세를 주도했다. 분야별로는 금융·보험, 경영·경제, 법률 분야 전문가가 대부분을 차지했다. 11일 각 보험사가 공시한 ‘2025년 지배구조 및 보수체계 연차보고서’를 종합하면 삼성생명, 한화생명, 교보생명 등 3개 대형 생보사의 지난해 12월 말 사외이사 후보군 수는 231명으로 전년 12월 말 198명에 비해 33명(16.7%) 증가했다. 이 기간 삼성생명과 한화생명의 후보군이 늘었다. 특히 한화생명은 6배 가까이 늘어 증가세를 주도했다. 후보군이 가장 적은 한화생명은 6명에서 35명으로 29명(483.3%) 급증했다. 한화생명의 분야별 후보군은 경영이 11명, 법률이 10명
[FETV=이건우 기자] 신세계까사의 프리미엄 라이프스타일 브랜드 까사미아가 봄철 혼수·이사 시즌을 맞아 소파 신제품 2종을 선보이며 거실 가구 라인업 강화에 나섰다. 트렌디한 패브릭 모듈 소파와 프리미엄 가죽 리클라이너 소파를 동시에 출시해 다양한 고객 수요를 공략한다는 전략이다. 신세계까사는 프리미엄 라이프스타일 브랜드 까사미아가 봄 시즌 혼수·이사 고객을 겨냥해 소파 신제품 ‘모나코’와 ‘시에나’를 출시했다고 10일 밝혔다. ‘모나코’는 기존 소파 ‘캄포’의 디자인을 기반으로 곡선 형태의 실루엣을 적용한 제품이다. 등받이가 낮은 로우백 구조를 적용했으며 아이보리와 베이지 두 가지 색상으로 출시됐다. 모듈형 구조를 적용해 좌·우 모듈과 암리스, 오토만 등을 조합할 수 있으며 필요에 따라 각 모듈을 분리해 사용할 수 있다. 등받이 각도를 조절할 수 있는 헤드 틸팅 기능을 적용했으며 좌방석에는 덕페더와 화이버 내장재를 사용했다. 좌방석 커버는 벨크로 방식으로 분리할 수 있다. ‘시에나’는 리클라이너 기능을 적용한 소파로 오픈 베이스 구조와 18cm 높이의 다릿발을 적용한 플로팅 디자인이 특징이다. 좌방석 구조를 기존 리클라이너보다 슬림하게 설계했으며 좌방석과
[FETV=이건우 기자] 글로벌 체외진단 기업 에스디바이오센서가 향후 3년간 자사주 300만 주를 소각하는 계획을 내놓으며 주주환원 정책 강화에 나섰다. 회사는 자사주 정기 소각과 함께 배당 확대 정책도 병행해 기업가치 제고에 속도를 낸다는 방침이다. 글로벌 체외진단 전문기업 에스디바이오센서는 이사회를 통해 2026년부터 2028년까지 3개년 동안 총 300만 주 규모의 자사주를 정기적으로 소각하기로 결정했다고 10일 밝혔다. 에스디바이오센서에 따르면 이번 결정은 중장기 주주환원 정책의 일환으로 주가 안정과 기업가치 제고를 목표로 추진된다. 우선 올해는 약 73억원 규모의 자사주를 소각할 예정이며 소각 예정일은 3월 17일이다. 해당 자사주는 배당가능이익 범위 내에서 취득한 물량을 활용해 소각하는 방식으로 진행되며, 이에 따른 자본금 감소는 발생하지 않는다. 또한 에스디바이오센서는 2027년과 2028년에도 각각 100만 주 규모의 자사주를 추가로 매입한 뒤 소각을 추진할 계획이다. 한편 에스디바이오센서는 지난달 25일 기업설명회(IR)를 통해 향후 3년간 별도재무제표 기준 영업이익의 20% 이상을 배당하는 중장기 배당 정책을 발표했다. 같은 날 공시를 통해
[FETV=이건우 기자] 편의점에서도 카페처럼 다양한 음료를 즐길 수 있는 ‘가성비 아이스드링크’ 경쟁이 본격화되고 있다. CU가 자체 파우치 음료 브랜드 ‘델라페(delaffe)’의 신규 라인업을 확대하며 여름 음료 시장 공략에 나선다. CU는 편의점 하절기 대표 상품인 PB 아이스드링크 ‘델라페’의 신규 라인업 18종을 오는 11일부터 순차적으로 출시한다고 10일 밝혔다. 델라페는 연간 약 1억5천만개가 판매되는 CU의 자체 파우치 음료 브랜드로 컵얼음에 부어 마시는 간편한 방식과 다양한 메뉴, 합리적인 가격을 앞세워 편의점 대표 음료 상품으로 자리 잡았다. CU는 올해 델라페 라인업을 ▲데일리 가성비 음료 ▲트렌드 기반 믹솔로지 음료 ▲프리미엄 스페셜티 커피 등 세 가지 축으로 구성했다. 음료 선택 폭을 넓혀 소비자의 니즈에 초점을 맞췄다는 점에서 ‘편의점형 카페 경험’을 강화하기 위한 방침으로 분석된다. CU는 최근 여러 음료를 조합해 즐기는 믹솔로지 트렌드와 나눠 마시는 소비 패턴을 반영해 용량도 재편했다는 입장이다. 기존 대용량 중심에서 230ml 중심으로 확대해 가볍게 즐기기 좋도록 하고 다양한 메뉴를 경험할 수 있도록 음용 편의성을 높였다 것이
[FETV=손영은 기자] 티웨이항공이 독일 고객 유치에 적극 나설 전망이다. 티웨이항공은 관광 분야 B2B 박람회인 'ITB Berlin 2026'에 참여해 독일 상용고객 유치 촉진을 위한 MOU 협약을 체결했다. 10일 티웨이항공은 관광 분야 B2B 박람회인 'ITB Berlin 2026(독일 베를린 국제관광 박람회)'에서 독일 상용고객 유치 촉진을 위한 MOU 협약을 체결했다고 밝혔다. 방한 비즈니스 관광에 대한 홍보도 진행했다. 행사에는 한국관광공사 프랑크푸르트지사와 공동으로 글로벌 관광 산업 동향 소개와 맞춤형 비즈니스 세일즈 프로그램이 함께 진행됐다. 특히 이번에 체결된 MOU 협약은 티웨이항공과 한국관광공사, 인세니오 유한회사(독일 중소기업협의회 상임 고문), 프랑크푸르트라인마인 유한회사의 4자 협약으로 이뤄졌다. 독일 기업을 대상으로 한국 방문을 활성화하고 한국과 독일 양국 간 비즈니스 교류를 확대하기 위해 추진됐다. 티웨이항공은 협약을 통해 상용기업 인센티브 프로그램에 가입하는 독일 중소기업을 대상으로 ▲특별 운임 제공 ▲무료 수하물 추가 ▲여정 변경 수수료 2회 면제 ▲독일 철도 도이치반 무료 연결 서비스 등 다양한 혜택을 제공해 독일 비즈니
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