[FETV=나연지 기자] 웅진그룹이 이달 7~10일 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 IT·가전 전시회 CES 2026에 참가해 교육과 렌탈·모빌리티 사업을 아우르는 솔루션을 선보인다. 라스베이거스 컨벤션센터 노스홀(LVCC North Hall)에 마련된 통합 부스에는 웅진씽크빅과 웅진IT(웅진 사업부문)가 참여해 각각 인공지능(AI) 기반 에듀테크 제품과 렌탈·모빌리티 산업용 디지털 솔루션을 중심으로 부스를 구성했다. 웅진씽크빅은 이번 CES에서 혁신상을 받은 독서 플랫폼 ‘북스토리(Booxtory)’와 영어 스피킹 서비스 ‘링고시티(Lingocity)’를 필두로 AI를 기반으로 한 독서·언어 교육의 방향성을 제시한다. 북스토리는 텍스트 인식 기반의 음성 읽기로 독서의 진입 장벽을 낮추고, 링고시티는 학습자 수준에 맞춘 자유 대화에 가까운 학습 경험을 제공함으로써 CES 참관객들의 이목을 끌 것으로 기대된다. 웅진그룹 관계자는 “웅진씽크빅의 5년 연속 CES 수상으로 검증된 에듀테크 경쟁력과 웅진IT의 산업별 디지털 솔루션을 한 자리에서 선보여 그룹 차원의 기술 역량과 글로벌 확장 가능성을 적극적으로 알릴 계획”이라고 말했다.
[FETV=나연지 기자] 구자은 LS그룹 회장은 “부가가치가 낮은 업무는 AI로 신속히 처리하고, 사람은 고부가가치를 창출하는 핵심 업무에 역량을 집중해야 한다”고 말했다. 구 회장은 2일 안양 LS타워에서 열린 ‘2026년도 신년하례’에서 이같이 밝히며, AI를 활용한 업무 방식 전환과 재무적 탄력성 강화를 올해 경영의 핵심 축으로 제시했다. 이번 신년사는 형식부터 달랐다. 구 회장이 사전에 설정한 주요 경영 키워드를 AI에 입력하고, 신년사가 생성되는 과정을 임직원들에게 그대로 공개했다. AI 활용을 선언적 구호가 아닌 실제 실행 도구로 받아들이라는 메시지를 현장에서 직접 보여준 셈이다. 이는 전력 인프라를 중심으로 대규모 투자가 예정된 상황에서, 실행 속도와 업무 생산성을 동시에 끌어올려야 하는 LS의 현실 인식이 반영된 행보로 풀이된다. LS그룹은 향후 5년간 해저케이블·전력기기·소재 분야에 국내 7조원, 해외 5조원 등 총 12조원 규모의 투자를 계획하고 있다. 구 회장은 신년사에서 ▲재무적 탄력성 확보 ▲신사업 안정화 및 시장 다변화 ▲AI 기반 혁신 체계 구축을 올해 주요 경영 방침으로 제시했다. 그는 “경기 상승 국면에서 새로운 기회를 선점하기
[FETV=나연지 기자] 한국앤컴퍼니그룹(회장 조현범)이 2일 2026년 새해 첫 출근일을 맞아 임직원을 대상으로 격려 이벤트를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 조현범 회장이 강조해온 그룹 고유 기업문화인 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’의 일환으로 기획됐다. 지난 한 해 수고한 임직원들에게 병오년(丙午年) 붉은 말의 힘찬 기운을 불어넣고, 첫 출근길에 임직원 간 새해 인사를 나누며 격려와 긍정을 전하기 위해 마련됐다. 행사는 그룹 본사 사옥인 판교 테크노플렉스와 하이테크 연구소 대전 테크노돔, 한국타이어 대전·금산·전주 공장을 비롯해 한국프리시전웍스, 한국엔지니어링웍스, 모델솔루션 등 주요 계열사 사업장에서 동시에 열렸다. 한국앤컴퍼니그룹은 이날 출근하는 임직원들에게 사내 커뮤니케이션 캐릭터인 ‘이노(INNO)·베이(VEI)·션(SEAN)’이 그려진 엽서와 붉은색 포춘쿠키를 전달했다. 엽서에는 “새해에는 소망하시는 것 다 이루세요”라는 응원 문구를 담았다. 오윤정 프로액티브컬처 팀장은 “지난해 각자의 위치에서 최선을 다해준 임직원들에게 새해 인사를 전하고자 이번 이벤트를 준비했다”며 “새해 첫 출근길에 나눈 격려의 마음이 올 한 해 긍정
[FETV=나연지 기자] 효성이 ‘나눔으로 함께하겠습니다’라는 슬로건 아래 임직원 참여형 사회공헌 활동을 이어가고 있다. 헌혈, 생필품 후원, 장애인 가족 지원 등 실질적 복지 사각지대 해소에 초점을 맞춘 활동이 중심이다. 조현준 회장은 “효성이 안정적으로 사업을 영위할 수 있었던 것은 사회와 고객의 지지 덕분”이라며 “사회적 약자와 소외계층을 꾸준히 지원하는 활동이 필요하다”고 강조해 왔다. 이 같은 경영 철학이 그룹 차원의 사회공헌 기조로 이어지고 있다는 평가다. 효성은 2008년부터 매년 서울 마포구 공덕동 본사에서 ‘사랑의 헌혈’ 행사를 진행하고 있다. 올해로 18년째다. 임직원들이 자발적으로 참여해 기증한 헌혈증은 한국백혈병소아암협회에 전달돼 소아암·백혈병 환아 치료에 활용된다. 헌혈 행사는 본사뿐 아니라 울산, 구미, 용연, 창원 등 주요 사업장에서도 정기적으로 실시되고 있다. 단발성 이벤트가 아닌 상시 참여형 사회공헌으로 자리 잡았다는 점이 특징이다. 취약계층을 대상으로 한 프로그램도 병행하고 있다. 효성은 푸르메재단과 함께 장애아동 가족과 임직원이 동반 참여하는 ‘가족여행’ 프로그램을 2013년부터 매년 운영 중이다. 재활 치료 등으로 장거리
[FETV=김선호 기자] 신동빈 롯데 회장은 2일 신년사에서 성장과 혁신을 바탕으로 롯데의 새로운 역사를 함께 만들자는 메시지를 임직원에게 전했다. 신 회장은 “지난해 어려운 경영환경 속에서도 화학∙식품∙유통 등 핵심사업 분야에서 의미 있는 글로벌 성과를 창출한 임직원에게 감사의 인사를 전한다”며 신년사를 시작했다. 롯데케미칼의 인도네시아 대규모 석유화학 단지 구축, 롯데웰푸드의 인도 푸네 신공장 가동, 롯데리아의 미국과 말레이시아 진출, 베트남 롯데몰 웨스트레이크 하노이몰의 랜드마크 입지 강화 등을 사례로 제시했으며, 올해도 글로벌 시장에서의 성과를 강조했다. 이어 신 회장은 “고물가, 고금리, 고환율의 3고 현상, 지정학적 리스크, 인구 구조 변화 등 우리가 마주한 올해 경영 환경은 그룹 핵심사업의 근본적인 체질 개선을 요구하고 있다”고 말했다. 또한 그룹의 질적 성장을 위해 철저한 자기 반성에서 비롯된 성장과 혁신의 노력이 필요하다고 강조했다. 신 회장은 당면한 어려움을 타개하기 위해 ‘자율성에 기반한 차별화된 성과 창출’, ‘변화의 흐름에 선제적 대응’, ‘강한 실행력 동반된 혁신의 완성’을 당부했다. 그는 “조직은 구성원이 스스로 과제를 찾고 이를
[FETV=나연지 기자] “속도와 실행으로 경쟁 판 바꾸겠습니다” 류재철 LG전자 대표이사 사장이 2026년을 ‘실행으로 성과를 증명하는 해’로 규정하며 글로벌 무대에 오른다. 취임 이후 첫 신년사에서 강조한 ‘속도와 실행’은 2026년 1월 6일 열리는 세계 최대 가전·정보기술(IT) 전시회 CES 2026을 통해 구체적인 방향과 구현 사례가 제시될 예정이다. 류 사장은 2026년 신년사에서 “이기는 핵심은 속도”라며 “고객 중심의 철저한 실행으로 경쟁의 판을 바꿔야 한다”고 밝혔다. 경기 둔화와 글로벌 수요 정체, 중국 업체의 저가 공세 등 불확실성이 커지는 상황에서, 방어보다 구조 전환과 실행력 강화로 돌파하겠다는 의지를 분명히 한 메시지다. 류 사장은 CES 2026 개막 하루 전인 1월 5일(현지시각) 미국 라스베이거스 만달레이 베이호텔에서 열리는 ‘LG 월드 프리미어’에 대표 연사로 나서, 취임 이후 처음으로 글로벌 시장을 향해 LG전자의 비전과 전략을 직접 설명한다. 이번 LG 월드 프리미어의 주제는 ‘당신에게 맞춘 혁신(Innovation in tune with you)’이다. 류 사장은 집 안에서 모빌리티, 상업용 공간에 이르기까지 제품과 솔
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