[FETV=임종현 기자] 금융 AI 전환(AX) 선도 기업 어니스트에이아이(이하 어니스트AI)가 총 144억원 규모의 대규모 투자를 유치했다고 31일 밝혔다. 이번 라운드는 AAK가 리드 투자자로 참여해 딜을 주도했으며 기존 주주인 핀테크 보안 기업 아톤(ATON)이 후속 투자를 단행하며 힘을 보탰다. AAK(아시아 어드바이저스 코리아)는 2014년 설립 이후 부동산과 기업 혁신 분야의 전문성을 바탕으로 160건 이상의 투자를 성공적으로 집행해 온 글로벌 패밀리오피스 투자사다. 최근에는 핀테크, 인공지능(AI), 문화콘텐츠 등 유망한 신산업 분야로 포트폴리오를 적극 확장하며 시장의 주목을 받고 있는 역동적인 기업이다. 투자사들은 어니스트AI가 보유한 BaaS(Banking-as-a-Service) AI 플랫폼의 확장성과 실제 데이터로 증명된 수익성에 높은 점수를 준 것으로 알려졌다. 투자 시장의 혹한기 속에서도 144억원 규모의 딜이 성공적으로 만들어진 점은 회사에 대한 시장의 강력한 신뢰를 방증한다. 이처럼 100억원이 넘는 자금이 몰린 결정적인 배경에는 올해 어니스트AI가 보여준 압도적인 사업 성과가 있다. 어니스트AI는 올해 강력한 대출 규제라는 시장의
[FETV=임종현 기자] 차기 부산은행장 후보로 김성주 BNK캐피탈 대표가 낙점됐다. BNK캐피탈 대표 후보로는 손대진 부산은행 부행장이 추천됐다. BNK금융지주 자회사CEO후보추천위원회(자추위)는 30일 전체 회의를 열고 부산은행장 최종 후보로 김성주 BNK캐피탈 대표를 선정하고 BNK캐피탈 대표 최종 후보로는 손대진 부산은행 부행장을 뽑았다. 자추위는 올해 임기가 끝나는 신명호 BNK투자증권 대표, 김영문 BNK저축은행 대표, 정성재 BNK벤처투자 대표, 박일용 BNK시스템 대표를 유임하기로 했다. 이에 따라 부산은행을 비롯한 6개 자회사는 31일 각각 임원후보추천위원회와 이사회를 열고 최종 후보들의 적격성을 검증한 뒤 임시주주총회을 통해 차기 대표를 선임할 예정이다. 김성주 차기 부산은행장과 손대진 차기 BNK캐피탈 대표의 임기는 내년 1월 1일부터 2년간이고 이후 1년 단위로 연임할 수 있다. 유임된 신명호 BNK투자증권 대표 등 자회사 4곳의 대표의 임기는 내년 1월 1일부터 연말까지다.
[편집자 주] ‘푸른 뱀의 해’로 불린 2025년 을사년, 국내 산업계는 급변하는 대내외 환경 속에서 크고 작은 변곡점을 지나왔다. FETV는 주요 산업별로 2025년 한 해를 관통한 핵심 키워드를 짚어보고, 각 업계가 어떤 선택과 변화를 겪어왔는지를 되돌아보고자 한다. [FETV=임종현 기자] 정권이 바뀔 때마다 금융지주 회장 연임을 둘러싼 지배구조 외풍이 반복되고 있다. 최근 이재명 대통령이 금융기관 지배구조 관련해 '부패한 이너서클'이라며 강도 높은 비판을 쏟아내면서 임기 만료를 앞둔 금융지주 회장들이 다시 한번 연임 시험대에 오르는 모습이다. 명분은 지배구조 개선이지만 시장 일각에서는 이러한 인사 압박이 금융사의 경영 연속성과 독립성에 부담으로 작용할 수 있다는 지적도 나온다. 지배구조 모범 규준에 따라 절차대로 진행 중인 선임 과정에 금융당국의 개입이 확대되고 있다는 점을 우려하는 목소리다. 금융권에 따르면 진옥동 신한지주 회장과 임종룡 우리금융지주 회장, 빈대인 BNK금융지주 회장이 차기 회장 최종 후보로 선정돼 내년 주주총회 승인을 앞두고 있다. 신한·우리·BNK금융 회장·임원후보추천위원회는 재무제표 개선과 경영 전문성, 내실 경영 성과 등
[FETV=임종현 기자] 광주은행은 30일 본부 조직개편과 함께 부행장보 5명(강지훈, 김홍화, 김원주, 박성민, 박대하)을 신규 선임하는 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 인사는 기존 임원 5명(이강현, 박성우, 김재춘, 임양진, 김은호)의 퇴임에 따라 현장 경험과 전문성을 고루 갖춘 내부 인재를 전면에 배치해 조직의 연속성과 실행력을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 자산관리 분야에서 풍부한 경험을 갖춘 여성 임원을 추가 발탁해 전문성과 다양성을 동시에 강화했다. 이에 따라 광주은행의 여성 임원은 기존 1명에서 2명으로 확대됐다. 또한 풍부한 실무 경험과 현장 성과를 두루 갖춘 내부 인재를 임원으로 선임해 조직의 연속성과 미래 경쟁력 강화를 동시에 도모했다. 광주은행은 이번 조직개편을 통해 사업별 전담 조직을 신설·재편하고 업무 실행력과 집중도를 높이는 데 주력했다. 주요 내용은 ▲신성장전략본부 신설 ▲투자금융본부 확대 ▲AI 혁신부 신설 ▲자산관리본부 통합 등이다. 눈에 띄는 변화는 신성장전략본부 신설이다. 전략대출, 자산담보대출, 외국인금융 기능을 통합한 핵심 사업 전담 조직을 구축해 전문성과 관리 효율성을 동시에 높일 것으로 기대된다. IB 전문은행으
[FETV=임종현 기자] 전북은행은 30일 이사회 최종 승인을 거쳐 CRO(위험관리책임자)와 CCO(금융소비자보호총괄책임자)를 선임했다고 밝혔다. CRO에는 강장오 리스크관리부장이, CCO에는 김용상 금융소비자보호부장이 각각 선임됐다. 각 해당 부서에서 전문성과 탁월한 업무능력을 인정받으며 임원에 선임된 신임 부행장들은 최근 강화된 금융소비자보호규범과 은행의 전반적인 리스크 관리에 역량을 집중하며 전북은행의 안정을 도모하고 지속적인 성장에 기여할 것으로 기대된다. 전북은행 관계자는 “임원인사가 모두 마무리 된 만큼 신임 임원들이 맡은바 책임을 다하며 최고의 역량을 발휘해 은행의 발전과 성장을 이끌어 갈 것으로 기대한다”고 말했다.
[FETV=임종현 기자] 전북은행은 30일 이사회 및 임시주주총회를 통해 박춘원 JB우리캐피탈 대표를 제14대 전북은행장으로 선임했다고 밝혔다. 전북은행은 박춘원 대표가 JB우리캐피탈 대표로 재직하는 동안 보여준 경영실적과 입증 된 업무역량을 높이 평가하고 어려운 시장 환경 속에서도 회사의 성장을 이끌어 온 성과를 바탕으로 전북은행의 지속 가능한 성장을 견인할 적임자로 판단했다. 실제로 박춘원 대표는 탁월한 전략과 리더십을 발휘해 2021년 JB우리캐피탈 대표 취임 첫 해에 당기순이익 1705억원을 시작으로 2024년 2239억원의 우수한 성과를 달성했다. 아울러 선임 과정에서 일부 제기된 이슈에 대해 면밀한 검증 절차를 진행했으며 사실 관계를 철저히 확인한 결과 법적 리스크 등 특이사항은 없는 것으로 확인했다. 이에 따라 전북은행은 해당 이슈가 경영 안정성에 영향을 미치지 않고 은행장의 역량과 자질이 직무를 수행하기에 충분함을 재차 확인해 선임 절차를 최종 마무리했다. 박춘원 대표는 전남 해남 출신으로 서울대학교 자원공학과와 시카고대 MBA 과정을 졸업했다. 이후 삼일회계법인 공인회계사로 시작해 베인앤드컴퍼니코리아 이사, 아주캐피탈 대표 등을 거치며 금융
[FETV=임종현 기자] 새마을금고중앙회는 지난 29일 서울 강남구 삼성동 새마을금고중앙회 중앙본부에서 금융소비자보호법(이하 금소법) 적용에 선제적으로 대응하기 위해 법무법인 율촌과 ‘금융소비자보호법 도입 컨설팅’ 착수보고회를 개최했다고 30일 밝혔다. 이번 컨설팅은 상호금융권(금소법 적용중인 신협 제외) 중에 가장 먼저 시작했으며 금소법 기반의 내부통제 및 거버넌스 체계를 종합적으로 구축해 모든 새마을금고가 동일한 기준으로 소비자보호 업무를 수행할 수 있도록 하는 데 목적이 있다. 새마을금고중앙회는 금소법 시행에 따라 요구되는 6대 판매원칙을 포함한 다양한 규제 항목을 점검하고 새마을금고 현장에 맞는 실행체계를 확립할 계획이다. 또한 컨설팅을 통해 새마을금고 특성을 반영한 금소법 통합 매뉴얼, 업무별 표준 프로세스, 현장 배포용 가이드라인을 제작할 예정이다. 사업은 올해 12월부터 내년 6월까지 총 6개월간 진행된다. 새마을금고중앙회는 금소법 시행 뒤 전국 1200여 금고가 혼선 없이 업무를 수행할 수 있도록 준비하고 소비자보호 수준을 한 단계 높이는 계기를 마련한다는 계획이다. 새마을금고중앙회 관계자는 “이번 컨설팅은 새마을금고 소비자보호 체계의 새로운
[FETV=임종현 기자] 대부금융협회는 영일자산관리대부, 바로크레디트대부, 골든캐피탈대부, 로제캐피탈대부, 에이원대부캐피탈 등 13개 회원사와 함께 취약계층이 따듯하고 건강한 겨울을 보낼 수 있도록 대한적십자사에 총 3000만원의 기부금을 전달했다고 30일 밝혔다. 이번 기부금은 대한적십자사를 통해 서울 지역 300세대에 10만원 상당의 방한용품을 지원하는데 사용될 예정이다. 정성웅 대부금융협회 회장은 “에너지 비용 부담이 큰 겨울철에 어려움을 겪는 이웃들에게 대부금융업계의 작은 정성이 도움이 되기를 바란다”며 “서민금융에 앞장서는 회원사들과 뜻을 모아 사회에 온기를 전하는 나눔 활동을 지속해 나가며 서민금융의 동반자로서 대부금융업계가 앞으로도 서민경제의 든든한 버팀목이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 대부금융협회는 2016년부터 회원사와 함께 꾸준히 사회공헌 활동을 펼쳐왔으며 대한적십자사를 통해 총 4억원 이상을 기부하며 취약계층 지원에 앞장 서 왔다. 또한 2019년 11월에 대한적십자사의 고액기부 법인단체인 RCSV(레드크로스아너스기업)에 가입해 꾸준히 나눔을 실천해 왔다. 그간의 공로를 인정받아 2024년 서울특별시장 표창을 수상하는 등 사회적
[FETV=임종현 기자] iM금융그룹 IT전문 계열사 iM데이터시스템은 대구사회복지공동모금회에 이웃사랑성금 1750만원을 전달하며 ‘희망 2026나눔캠페인’에 동참했다고 30일 밝혔다. 이날 전달된 성금은 유충식 대표와 170여 명의 임직원이 십시일반 모은 성금으로 지역의 어려운 이웃과 취약계층의 각종 지원에 사용될 예정이다. iM데이터시스템은 2016년부터 매년 1000만원 이상 기부를 진행하며 따뜻한 금융 실천에 앞장서고 있다. 유충식 iM데이터시스템 대표는 “임직원들이 한마음 한뜻으로 참여해 지역의 소외계층과 이웃을 돕기 위한 기부를 지속하고 있다”라며 ”작은 나눔이 모여 큰 희망이 되기를 바라며 앞으로도 기업의 사회적 책임 활동에 최선을 다하겠다“라고 말했다.
[FETV=임종현 기자] 웅진프리드라이프가 2026년 병오년 붉은 말의 해를 맞아 토탈 라이프케어 플랫폼의 구조적 진화와 고객 인식 변화를 관통하는 트렌드 키워드로 ‘H.O.R.S.E’를 제시했다고 30일 밝혔다. 웅진프리드라이프는 2026년을 기점으로 말처럼 힘 있게 도약하며, 시장 리더십을 구조적으로 강화하는 전략을 본격화하겠다는 구상이다. 상조산업이 장례 중심의 단일 서비스에서 벗어나 생애 전 주기를 아우르는 토탈 라이프케어 산업으로 확장되면서 시장 경쟁 구도 역시 복합적인 기준으로 재편되고 있다. 업계 안팎에서는 축적된 서비스 경험과 운영 노하우를 바탕으로 한 전문성 위에 고객의 삶 전반을 연결하는 서비스 확장성, 불확실성에 대비한 안정적인 운영 구조, 산업 간 협업을 통한 가치 확대, 디지털 전환을 통한 효율과 경험 혁신 여부가 향후 상조기업의 지속 성장을 가늠하는 핵심 요소로 작용할 것이라는 분석이 나온다. 웅진프리드라이프는 이러한 변화의 흐름을 하나의 개념으로 정리해 H.O.R.S.E를 Heritage, Omni-Care, Ready-Core, Synergy, Evolution의 약자로 정의하고 상조업계가 다음 단계로 도약하기 위해 주목해야 할
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UPDATE: 2026년 03월 26일 22시 26분
