[FETV=임종현 기자] 신협사회공헌재단은 지난 9년간 어부바 멘토링 사업을 통해 약 46억원 규모의 협동·경제 교육을 지원했으며, 누적 3만3000명의 아동이 참여했다고 19일 밝혔다. 어부바 멘토링은 2016년 전국 80개 신협과 지역아동센터가 협약을 맺고, 신협 임직원 멘토 515명이 아동 멘티 1862명에게 협동·경제 교육과 문화 체험을 제공하며 시작됐다. 이후 매년 3월부터 11월까지 신협 임직원이 아동들과 연평균 6회 이상 신협 견학, 경제 골든벨, 전통시장 체험 등 다양한 프로그램을 운영하며 교육 기회를 꾸준히 확대해 왔다. 신협재단은 보건복지부 산하 한국사회복지협의회와 협력해 전국 신협과 아동복지시설이 어부바 멘토링 사업을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하고 있다. 9년간 약 46억원의 사업비가 투입됐으며, 총 7316회의 멘토링을 진행해 참여 아동들이 건전한 경제지식을 습득하며 건강한 경제주체로 성장하는 데 기여하고 있다. 2016년 80개 신협으로 시작된 사업은 전국 15개 주요 시도로 확산되며, 현재 226개 신협이 참여해 183%의 성장을 기록했다. 사업의 범위와 교육의 질도 꾸준히 개선되고 있다. 2022년부터는 아동복지법 제52조에
[FETV=임종현 기자] 신한금융그룹은 지난 16일부터 4박 5일간 경기도 기흥 소재 신한은행 블루캠퍼스에서 각 그룹사 신입직원들이 참여하는 공동 연수를 시작했다고 19일 밝혔다. 신한금융그룹 공동 연수는 은행, 카드, 증권, 라이프, 캐피탈, 자산운용, 제주은행, 자산신탁, DS 등 9개의 그룹사 신입직원들이 함께 모여 그룹의 역사와 비전, 문화 등 기본 소양을 익히기 위해 각 사의 연수기간 중에 진행하는 프로그램이다. 이번 연수는 그룹 연수생들을 팀 단위로 운영해 서로 간의 팀워크를 다지며 ‘함께’의 중요성을 강조하는 한편 팀 활동에 있어 개인의 주도적인 역할과 책임감을 가지는 것에 중점을 두며 진행 중이다. 진옥동 회장은 18일 공동 연수 중인 신입직원들을 찾아 “앞으로는 내가 원하는 모습뿐만 아니라 상대가 나에게 바라는 모습도 균형 있게 보여주기 위한 노력도 필요하다”며 이와 함께 “주어진 나의 역할에 주도권을 갖고 임하는 ‘셀프 리더십’을 갖춘 진정한 프로가 돼 주길 바란다”고 전했다. 건강 관리를 위한 비결을 묻는 신입직원의 질문에 진 회장은 “오늘 하루의 시작과 끝을 머릿속으로 그리면서 숨쉬기 운동과 같은 작은 움직임이라도 매일 반복하면 몸과 마
[FETV=임종현 기자] JT친애저축은행은 계열사인 JT저축은행과 함께 성남시 바른아트센터에서 ‘제7회 아주 행복한 크리스마스 파티’ 행사를 진행했다고 19일 밝혔다 지역아동센터는 주로 저소득층 가정을 대상으로 방과후 돌봄이 필요한 아동들에게 다양한 프로그램을 진행하며 아동의 정서적, 신체적 안정과 사회발달을 돕는 아동복지서비스를 제공하는 기관으로 과거 공부방으로 불리기도 했다. JT친애저축은행과 JT저축은행은 성남시 지역아동센터 연합회와 결연을 맺고 관내 지역아동센터들의 아동 교육지원을 꾸준히 후원해 왔다. 이번 아주 행복한 크리스마스 파티는 문화체험 기회가 부족한 지역아동센터 아동들에게 문화활동을 제공하고 정서적 지원을 할 수 있도록 지난 2015년부터 꾸준히 진행해온 연말 행사다. 올해로 7회째를 맞이한 이번 행사는 성남지역 관내 하은 지역아동센터, 놀이세상 지역아동센터, 신흥 지역아동센터 등 3곳의 지역아동센터 소속 관계자 및 아동 총 80여명이 초청됐다. 이 자리에는 최성욱 JT친애저축은행 대표이사와 박중용 JT저축은행 대표이사를 비롯한 양사 임직원 70여명도 함께 동참해 아동들과 문화체험 활동을 하며 즐거운 시간을 보냈다. 이날 행사 프로그램은 ▲
[FETV=임종현 기자] 롯데카드 최고재무책임자(CFO)의 가장 큰 고민은 '자금조달'이다. 고금리 기조가 지속되면서 카드업계 전반의 조달 환경이 악화되는 가운데 롯데카드는 그 부담이 더욱 크다. 상대적으로 낮은 신용등급(AA-)은 조달비용 증가의 주요 원인으로 작용하며 재무적 압박을 가중시키고 있다. 올해 초 CFO로 임명된 김성식 경영관리본부장(상무)는 이러한 어려움을 극복하기 위해 효율적인 조달 전략과 비용 절감 방안을 적극 모색하고 있다. 이를 통해 롯데카드의 재무 안정성을 강화하는 데 주력하고 있다. 김성식 상무는 1971년생으로 고려대학교 경영학과를 졸업한 뒤 롯데그룹에 입사했다. 롯데호텔 정책본부 운용실에서 근무하다 2000년대 초반 롯데카드로 이동해 약 10년간 근무하며 실무 경험을 쌓았다. 이후 지주사로 복귀했다가 2018년 다시 롯데카드로 복귀해 마케팅실장, 전략기획실장 등 주요 직책을 두려 거쳤다. 지난해 10월부터는 경영관리본부장을 맡아 재무를 총괄하고 있다. 롯데카드는 다른 전업 카드사에 비해 상대적으로 낮은 신용등급이 약점으로 꼽힌다. 카드사는 은행과 달리 수신 기능이 없어 주로 여신전문금융채권(여전채)를 발행해 사업 자금을 조달한다
[FETV=임종현 기자] 새마을금고중앙회는 18일 이사회를 열고 엠캐피탈에 대한 우선매수권을 행사하기로 의결했다고 밝혔다. 새마을금고중앙회는 2020년 엠캐피탈을 인수하기 위해 결성된 사모펀드(PEF)에 유한책임사원(LP)으로 출자하면서 엠캐피탈의 지분 98.37%를 우선매수할 수 있는 권리인 우선매수권을 확보한 바 있다. 엠캐피탈은 산업금융, 기업금융 등을 주로 영위하고 있는 여신전문금융회사로 1997년 설립됐다. 자영업자나 중소기업 기반의 고객을 주로 보유하고 있어 향후 저신용 저소득자를 위한 서민금융기관인 새마을금고와의 다양한 협력을 통해 시너지 효과를 창출할 것으로 기대된다. 새마을금고중앙회는 우선매수권 행사 여부를 본격적으로 검토하기 위해 올 10월 내부에 전담 조직을 구성했다. 또 적정 인수가액 산정을 위해 국내 대형 회계법인과 로펌을 선정해 엠캐피탈 회사 전반에 대해 면밀하게 실사를 진행했다. 새마을금고중앙회 관계자는 “엠캐피탈 인수를 통해 새마을금고의 사업영역을 확장하고, 고객에 대한 종합금융서비스를 제공할 수 있게 될 것으로 기대하고 있다”며 “나아가 금융 사각지대에 있는 저신용 계층에 대한 금융서비스 제공을 통해 지역경제 활성화에 기여할 수
[FETV=임종현 기자] KB금융그룹이 18일 서울시 중구 사랑의 열매 회관에서 나눔을 통해 따뜻한 사회를 만드는데 앞장서고자 희망2025나눔캠페인에 200억원을 전달했다고 18일 밝혔다. 희망나눔캠페인은 우리사회의 이웃들과 희망을 나누기 위해 사랑의열매 사회복지공동모금회가 개최하고 있는 성금 모금 캠페인으로, 매년 많은 국민들의 관심과 참여 속에 진행돼 왔다. KB금융은 2001년부터 총 1910억원을 기부해오며 20여년 간 꾸준히 캠페인에 참여하고 있다. 올해는 고금리·고물가로 어려움을 겪고 있는 소상공인과 우리 사회 곳곳의 소외계층 등을 위한 사회적 책임을 다하고, 국민과 함께하는 상생의 의미를 지속해 나가고자 지난해에 이어 총 200억원을 기부했다. 양종희 KB금융 회장은 “희망나눔캠페인은 단순한 기부의 의미를 넘어 우리 사회의 문제 해결과 지속 가능한 발전을 위해 많은 역할을 하고 있다”며 “KB금융이 고객과 함께 모은 소중한 정성이 어려운 이웃들에게 꿈과 용기를 드리는 희망의 씨앗이 되기를 진심으로 바라며, 국민과 함께 성장하는 동반자가 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 KB금융은 돌봄과 상생을 두 축으로 사회 공헌 전략 체계를 개편하고 K
[FETV=임종현 기자] 현대카드는 일본의 대표 신용평가사인 JCR(Japan Credit Rating Agency)이 현대카드의 신용등급을 A+ Positive(긍정적)에서 AA- Stable(안정적)로 상향했다고 18일 밝혔다. 지난해 11월 국내 카드사 중 최초로 일본 시장에서 신용등급을 획득한 지 약 1년 만이다. JCR은 이번에도 현대카드의 신용도를 모기업인 현대자동차와 동일한 수준으로 판단했다. JCR은 보고서에서 "현대차의 신용도는 AA-로 보고 있으며, 그룹과의 높은 사업 연계성과 경영적 중요도를 확보한 현대카드의 신용등급 또한 현대차와 동등한 것으로 평가했다"고 밝혔다. AA-는 채무 이행에 대해 '매우 높은 확실성(A very high level of certainty)'을 보유한 기업에 부여하는 우수한 등급이다. 현대카드가 보유한 강력한 시장 지위와 높은 경쟁력 역시 신용등급 상향의 주요 근거로 들었다. 실제 현대카드는 올해 회원 수 1200만명을 돌파하며 업계에서 가장 빠른 회원 순증을 기록하고 있다. 아울러 프리미엄 카드와 PLCC(Private Label Credit Card·상업자 전용 신용카드) 사업 등에서 독보적인 경쟁력으로 고
[FETV=임종현 기자] 우리금융그룹 우리금융미래재단이 지난 14일 자립준비청년들의 성공적인 사회진출을 지원하는 사회공헌사업인 ‘우리가WON하는대로’ 3기 수료식을 개최했다고 18일 밝혔다. 이날 수료식에 참석한 3기 수료생 50명은 지난 6개월 동안의 성과를 공유하고 새로운 출발을 다짐했다. 우리가WON하는대로 사업은 사단법인 청년의뜰과 함께 만23~30세의 자립준비청년들에게 맞춤형 금융멘토링을 제공해 자립기반 마련을 돕는 사회공헌 활동이다. 지금까지 3기 수료생을 포함해 총 150명이 수료했다. 1:1 금융멘토링을 통해 올바른 소비습관을 형성하고 저축습관을 기를 수 있도록 지원해준다. 특히 적금에 가입하고 6개월간 100만원을 꾸준히 저축한 수료생에게는 200만원의 저축 장려금을 지급해 목돈 마련의 기회도 제공한다. 우리금융미래재단 관계자는 “자립준비청년의 어려움에 공감하며 이들이 사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 활동을 이어가겠다”라고 말했다. 한편 우리금융미래재단은 ▲보육 시설 아동의 첫 생일을 축하해주는 ‘위비랑 돌잔치’ ▲자립준비청년과 예비 자립준비청년의 관계맺기 지원 프로그램 ‘우리 사이’ 등 다양한 자립준비청년 생애주기별 지원 사업을
[FETV=임종현 기자] IBK기업은행은 오픈 이노베이션 테스트베드 ‘IBK 1st LAB(퍼스트랩)’ 6기로 참여할 5개사를 선정했다고 18일 밝혔다. IBK 1st LAB은 은행 외부의 디지털 혁신기술과 아이디어를 기업은행의 상품･서비스, 업무 프로세스 등에 접목할 수 있는지 실험·검증하는 오픈 이노베이션 테스트 베드다. 이번 6기 선발에서 서류 및 면접 심사를 통해 최종적으로 선정된 5개사는 ▲씨지인사이드(법률·규제 특화 AI 전문 기업) ▲큐빅(보안 합성데이터 솔루션 전문 기업) ▲파일러(AI기반 광고 브랜드 세이프티 전문 기업) ▲지엔이테크홀딩스(리스크 관리 및 자산관리 솔루션 전문 기업) ▲지미션(생성형AI 솔루션 전문 기업)이다. 선정 기업은 ▲테스트 비용 ▲전용 협업공간 ▲IT인프라 등을 제공받을 수 있다. 테스트 결과 우수 기업 중 서울 소재 기업에게는 서울경제진흥원으로부터 ▲사업화지원금 ▲입주 공간 ▲데모데이(임팩트다이브) 참여 등의 기회를 제공받을 수 있다. IBK기업은행 관계자는 “금융의 디지털화가 가속화되는 시점에서 IBK기업은행은 혁신 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있다”며 “앞으로도 최신 기술과 혁신적인 아이디어를 보유한 외
[FETV=임종현 기자] 광주은행은 지난 17일 연말을 맞아 범죄 피해로 고통을 겪고 있는 지역의 소외된 피해자들을 지원하기 위해 광주전남범죄피해자지원센터에 성금 2000만원을 전달했다고 18일 밝혔다. 이번 성금 전달식에는 광주은행 박성우 부행장과 이종혁 광주지방검찰청 검사장, 윤보선 광주전남범죄피해자지원센터 이사장, 박철홍 광주사회복지공동모금회장 등이 참석했다. 전달된 성금은 광주사회복지공동모금회를 통해 광주·전남 지역의 범죄 피해자를 위한 후원금으로 사용될 예정이다. 광주은행은 2012년부터 현재까지 광주전남범죄피해자지원센터에 지속적으로 성금을 전달했다. 이는 범죄 피해로 고통을 겪고 있는 피해자들의 생계비 및 의료비 지원, 심리상담 지원, 법률 지원 등으로 사용되고 있다. 광주은행 박성우 부행장은 “앞으로도 지역의 소외된 이웃과 사회적 약자를 배려하는 사회공헌활동을 꾸준히 펼쳐 광주·전남 대표은행의 사회적 책임에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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UPDATE: 2024년 12월 21일 09시 01분
