[FETV=최유미 기자] 코로나19 사태이후 게임시장이 비대면 수혜주로 급부상한 가운데 유명 게임업체들이 우수인재 모시기 경쟁에 앞다퉈 뛰어들고 있다. 각 업체마다 높은 연봉이나 스톡옵션 등 경제적 보상책을 제시하며 스카웃 경쟁도 불사하고 있다. 이뿐 아니라 체계적인 전문인력 수급 체제를 구축하기 위해 사내교육 프로그램을 만들거나 상시 운영하는 게임업체들도 하나 둘씩 나타나고 있다. 

25일 관련업계에 따르면 카카오게임즈는 사업, 운영, 데이터분석, 디자인, 기술지원, 재무, 경영지원 등 총 7개 부문에서 채용한다. 특히 경영지원부문에 신입 인재 영업팀을 신설하는 등 조직개편을 단행하며 젊은 인재 채용에 적극적으로 나서고 있는 것.

또 인턴 채용도 활발히 전개, 우수 수료자에게 신입사원 입사 기회를 제공하는 채용 연계형 모집으로 약 9주간의 인턴십 프로그램을 진행하며 인턴 합격자 중 최소 50% 이상의 인원에 입사 제안할 계획이다.

넥슨도 신규개발본부에서 대규모 특별 수시 채용을 실시하고 있다. 프로그래밍, 게임기획, 게임아트, 프로덕션, 엔지니어 등 다양한 직군에서 인재를 모집한다. 넥슨의 자회사 네오플은 내달 22일부터 3개월간 ‘네오플 제주 아카데미’를 진행한다. 지역사회 교육 활성화 및 우수 인재 확보를 위해 지난 2016년부터 ‘던전앤파이터 2D 그래픽 교육과정’을 진행했다. 

앞서 넥슨은 지난 2019년에도 전문가 양성을 위한 프로그래밍 과정을 개설한 바 있다. 올해 역시 게임 기획 통합 교육과정을 신설하고 기초 및 심화 교육을 진행한다. 교육생들에게는 제주도 왕복 항공권 및 숙식을 제공하며 우수 성과자에게는 인턴 및 정규직 전환 기회를 부여한다.

스마일게이트는 미래 문화 콘텐츠 산업을 함께 이끌어 나갈 역량 있는 게임 개발자들을 채용하기 위해 ‘2021 대규모 경력 게임 개발자 공개 채용’을 시작했다. 채용 규모는 500명에 달한다.

스마일게이트가 게임 개발직군을 대상으로 진행하는 공개채용 중에는 사상 최대 규모로 스마일게이트 엔터테인먼트, 스마일게이트 메가포트, 스마일게이트 RPG 등 3개 법인에서 그래픽, 기획, 서버, 클라이언트, PM 등 전 분야에 걸쳐 모집한다.

크래프톤도 PD, 테크, 아트, 챌린저스실, UX/UI, IT 인프라, AI, 사업, 지원조직 등 전 부문에 걸쳐 연간 700명 규모의 신입 및 경력직 모집을 시작한다. 특히 챌린저스실을 통해 입사하는 구성원들은 1인 또는 자율적으로 구성한 팀 단위로 프로젝트를 제안하고 개발하게 된다.

경력 인재 모시기와 더불어 인턴십도 활발히 운영중이다. 제대로 가르치고 발전시킴으로써 필요한 인재로 육성하겠다는 것이다. 엔씨소프트는 AI 인재 육성 프로그램 ‘2021 엔씨 펠로우십’을 4년째 진행하고 있다. AI 연구에 대한 경험과 지식을 쌓을 수 있는 대학생 대상 프로그램으로 엔씨소프트에 재직 중인 전문 연구원들이 함께 과제를 수행하며 인재로 성장할 수 있도록 지원한다.

강화 학습, 머신 러닝, 딥 러닝 등 게임 분야의 기술을 체계적으로 학습하는 기존 게임 AI 트랙과 새롭게 마련한 뉴럴 그래픽 트랙 분야로 나눠 운영된다. 또 2021년 하계 인턴사원 모집을 실시, 게임개발, 게임 엔진 개발, 서비스 플랫폼 개발, Game AI, Language AI, Knowledge AI 등 22개 부문이다. 합격자는 7주간 인턴사원으로 근무하고 이 중 우수 수료자는 엔씨 프래그십 제도를 통해 2022년 정규직 신입사원으로 입사할 수 있는 기회를 얻는다.

컴투스와 게임빌도 ‘게임빌-컴투스 SUMMER인턴십 지니어스’ 3개 인턴십을 진행한다. 게임사, 마케팅, 게임기획, 게임아트, 프로그래밍, 밸런스QA, AI개발, 경영, 인사 등 8개 부문이다. 인턴십 참가자들은 각 부문별 전문화된 직무 체험의 기회를 통해 차세대 게임 인재로서의 가능성을 확인하고 개인의 역량을 키워 나갈 수 있도록 운영되며 수료자에게는 하반기 신입 공채 모집 시 서류전형 가산점을 부여한다.

게임업계 관계자는 “게임업계가 커지고 게임 개발에 있어 개발자의 역량이 큰 만큼 채용에 사활을 거는건 당연한 수순”이라며 “채용 규모 확대를 비롯해 초임 연봉을 높이고, 각종 복지와 혜택을 늘리는 환경 개선을 통해 인재 모시기에 적극 나서고 있다”고 말했다.