[FETV=유길연 기자] 기업은행 사외이사 2명 교체를 앞둔 가운데, 노조추천 사외이사가 선임될 수 있을지 관심이 모아지고 있다. 금융권은 이번에 노조 추천 인물이 이사회에 포함될 가능성이 어느 때 보다 높다고 보고 있다. 

21일 금융권에 따르면 기업은행의 사외이사 4인 가운데 김정훈 사외이사의 임기는 지난 12일 종료됐으며, 이승재 사외이사는 다음달 25일 만료를 앞두고 있다. 이에 기엄은행은 사외이사 2명에 대한 선임 과정에 돌입한다.  기업은행 사외이사는 기업은행장이 제청하고 금융위원회가 임명한다. 윤종원 기업은행장은 3월 중 복수의 후보를 제청할 계획이다. 

이번 사외이사 선임 후보군 가운데는 그간 노조추천사외이사제 도입을 추진해온 기업은행 노조가 추천한 인물도 포함됐다. 기업은행 노조는 “사외이사 후보군을 사측에 전달한 상황이다”라며 “윤종원 기업은행장이 노조의 의견도 고려하겠다고 한 만큼 결과를 기다려볼 계획”이라고 밝혔다. 

현행법 상 노동이사제와 노조추천 사외이사제도를 금융사에 도입하는 것은 불가능하다. 하지만 노조 추천 인물이 이사회에 입성한다면 노조추천 사외이사제의 제도화 시기도 앞당겨질 가능성도 커진다. 이에 노조추천 사외이사제를 추진하고 있는 다른 공공금융기관들도 기업은행 사외이사 인사에 주목하고 있다. 

윤 행장은 최근 서면으로 진행한 기자간담회에서 “노조추천 인사의 사외이사 선임 상시화를 위한 노조추천이사제의 도입에 대해서는 법률 개정이 먼저 이뤄져야 한다”며 제도 도입에 있어서는 신중한 입장을 밝혔다. 하지만 그는 "은행 발전에 기여할 수 있는 훌륭한 역량을 갖춘 전문가를 금융위에 제청할 계획이고 이를 위해 직원(노조)을 포함해 다양한 채널을 통해 의견을 듣고 있다"며 노조가 추천한 인물도 검토할 수 있다는 뜻도 전달했다.   

윤 행장은 작년 초 노조와 합의할 당시 노조추천이사제를 유관기관과 협의해 추진하기로 노조와 약속했다. 이와 함께 문재인 대통령의 공약 가운데 하나가 노동이사제다. 기업은행 신임 사외이사 가운데 노조 추천 인물이 포함될 것이란 예상이 나오는 이유다.