[FETV=유길연 기자] 진옥동 신한은행장을 비롯한 신한금융지주 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 연임에 성공했다. 

신한금융은 17일 서울 세종대로에 위치한 본사에서 자회사경영관리위원회(자경위)와 임시 이사회를 열고 자회사 사장단 추천 및 지주회사 경영진 인사를 실시했다.

자경위는 핵심 자회사 CEO인 진 행장, 임영진 신한카드 사장, 성대규 신한생명 사장의 연임을 결정했다. 세 대표에게는 2년의 임기가 추가로 부여된다. 진 행장은 이번이 첫번째 연임이다. 임 사장은 임기 연장에 성공하면서 6년 동안 신한카드 수장을 맡게 되는 주인공이 됐다.  

성 사장은 연임과 함께 내년 7월 출범하는 그룹 통합 생명보험사인 ‘신한라이프’의 초대 CEO로 낙점됐다. 정문국 오렌지라이프 사장은 연임에 실패했다. 대신 이영종 오렌지라이프 부사장이 대표이사 부사장으로 신규선임 추천됐다. 이에 오렌지라이프는 통합법인 출범 전 까지 부사장 체제로 운영된다. 

신한금융 관계자는 “CEO 임기를 통상 신규선임 2년, 연임 시 1년으로 운영하는 경우 중장기 전략 추진보다 상대적으로 단기 성과에 치중하게 되는 측면이 있었다”며, “임기를 1~2년으로 탄력적 운영할 경우 CEO가 리더십을 발휘할 충분한 시간을 갖게 돼 자회사 CEO 중심의 책임경영이 강화될 것”이라고 말했다.

한편, 신한캐피탈 대표에는 정운진 신한금융 글로벌투자금융(GIB)그룹장(부사장)이 신규 선임됐다. 신한금융은 신한캐피탈을 여신전문회사에서 투자금융(IB) 기반의 종합금융회사로 전환을 꾀하고 있고, 정 부사장이 적임자라 판단했다. 허영택 현 신한캐피탈 사장은 이번에 지주에 신설된 그룹 경영관리부문장으로 자리를 옮겼다. 신한저축은행에는 이희수 신한은행 영업그룹장이 내정됐다. 

자경위에서 내정된 자회사 대표이사 후보들은 각 자회사 임원후보추천위원회에서 자격요건 및 적합성 여부 등에 대한 검증을 거쳐 각 사 주주총회 및 이사회에서 최종 선임될 예정이다.