[FETV=김현호 기자] CJ대한통운이 22일 오후, 연이은 택배기사 과로사 사망사고와 관련한 대국민 사과 및 종합 대책을 발표했다. 박근희 CJ대한통운 대표는 이날 기자회견을 통해 “유명을 달리하신 택배기사님들의 명복을 빌며 유가족들에 사과한다”며 고개를 숙였다.

CJ대한통운은 먼저 작업시간을 실질적으로 단축하는 종합 대책을 발표했다. 정태영 CJ대한통운 택배부문장은 “다음 달부터 분류지원인력 4000명을 단계적으로 투입하기로 했다”며 “자동분류설비인 휠소터(Wheel Sorter)가 구축돼 분류지원인력을 추가로 투입하면 택배기사들의 작업시간이 크게 줄어든다”고 설명했다.

사측은 지원인력 투입으로 택배기사들은 오전 업무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 ‘시간 선택 근무제도’를 활용할 수 있다고 설명했다. 정 부문장은 “지역에 따라 편차가 있지만 아침 7시부터 12시 사이에 업무개시 시간 조정이 가능해져 전체 근무 시간을 대폭 단축시킬 수 있을 것으로 보인다”고 말했다.

또 과도하게 쏠려있는 택배기사들의 택배물량을 조절하기 위해 전문기관에 의뢰해 적정량을 산출하겠다고 설명했다. 정 부문장은 “초과물량이 나올 경우 택배기사 3~4명이 팀을 이뤄 물량을 분담해 부담이 쏠리는 것을 방지하는 ‘초과물량 공유제’ 도입을 검토하겠다”고 말했다. 이어 “휠소터의 오분류 문제는 기술개발을 통해 최소화하고 택배기사들에게 작업 부담이 돌아가지 않게 하겠다”고 덧붙였다.

작업강도 완화조치도 추가된다. 사측은 휠로터에 이어 2022년까지 소형상품 전용분류장비(MP : Multi Point)를 100곳으로 추가 구축해 현장 자동화 수준을 높이고 기술개발과 투자를 계속해 나갈 계획이라고 설명했다. 이어 100억원 규모의 상생협력기금을 조성해 긴급생계 지원, 업무 만족도 제고 등 복지 증진을 위한 활동해 사용하겠다고 덧붙였다.

사측은 또 산업재해 예방안을 마련하기 위해 올해 말까지 전체 집배점을 대상으로 산재 가입 여부 실태조사를 진행하고 내년 상반기까지 모든 택배기사가 가입할 수 있도록 하겠다고 전했다. 또 택배기사들의 건강검진 주기를 내년부터 1년으로 줄이고 뇌심혈관계 검사 항목도 추가해 모든 비용은 회사에서 부담하겠다고 설명했다.

택배연대노조에 따르면 CJ대한통운 소속 택배노동자는 CJ파주허브터미널과 곤지암허브터미널 등에서 일하다 지난 20일 숨진 A씨와 함께 총 6명이 사망했다. 사측은 “유족들과 위로금 지급에 관한 협의를 진행하고 있다”며 만날 의향이 있냐는 질문에 “있다”고 답했다.

박근희 CJ대한통운 대표이사는 “CJ대한통운 경영진은 지금의 상황을 엄중하게 받아드리고 재발방지 대책에 전력을 기울이고 있다”며 “오늘 대책은 대표이사인 제가 책임지고 확실히 실행될 수 있도록 하겠다”고 말했다.