[FETV=장기영 기자] 교보생명은 6일 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관한 ‘2022년 한국의 경영대상’ 시상식에서 혁신 모범사례 부문 ‘한국의 상생경영 리더’상을 수상했다.

한국의 경영대상은 급변하는 경영환경 속에서 기업의 혁신을 유도해 경쟁력을 강화하고 존경받는 기업의 방향성을 제시하고자 1988년 제정한 상이다.

교보생명은 ‘모든 이해관계자와의 공동 발전 추구’라는 신창재 회장의 인본주의 경영철학 아래 차별화된 지속가능경영을 추진한 점을 인정받아 지난해에 이어 2년 연속 같은 부문 상을 받았다.

특히 교보생명은 지난 2019년 도입한 오픈 이노베이션(Open Innovation·개방형 혁신) 프로그램 ‘이노스테이지(Innostage)’를 통해 스타트업의 성장을 지원하고 상생경영을 실천한 점을 높이 평가받았다.

교보생명 홍보팀 이권희 과장은 “이노스테이지를 통해 잠재력 있는 스타트업과 함께 성장하고, 지속 가능한 협업 생태계를 조성하기 위해 힘쓰고 있다”며 “이를 통해 디지털 전환을 가속화하고 사업 경쟁력을 강화할 것”이라고 말했다.