[FETV=박신진 기자] 대우조선해양 하청업체 노동조합 파업 사태가 장기화되는 가운데, 대우조선해양 서울사무소 임직원들은 하청지회의 불법 파업 폭력행위를 철저히 수사해 달라고 목소리를 높였다. 

대우조선해양 서울사무소 임직원 30여명은 11일 오전 서울 서대문구 경찰청 앞에서 하청지회 불법파업 수사를 촉구했다. 이날 임직원들은 호소문을 통해 “거제·통영·고성 조선하청지회는 사내 각 협력사를 대상으로 노조 전임자 인정, 노조사무실 지급, 임금 30% 인상, 상여금 300% 인상 등 실현 불가능한 요구사항을 내세우며 조선소의 핵심 생산시설인 도크를 점거하고 생산을 방해하는 불법 파업을 한 달 넘게 자행하고 있다”고 강조했다.

이어 “대우조선해양은 지난해부터 올해 1분기까지 약 2조원이 넘는 손실을 기록했지만, 조선업은 수주가 늘어나고 LNG운반선의 수요가 늘어나는 등 반등의 기미를 보이고 있다”며 “파업이 지속될 경우 모처럼 찾아온 이런 기회가 사라질 것”이라고 말했다.

또한 “회사의 희생을 위해 어떠한 고통도 감내해온 2만여 명의 임직원 및 협력사 직원의 노력이 단 100여명 하청지회의 불법행위로 인해 물거품이 될 위기에 놓여 있다”며 “생산 차질이 계속될 경우 대외신뢰도 하락 및 천문학적 손실 등 대우조선해양은 회생 불능이 될 수도 있어, 불법 행위에 대한 철저한 수사를 바란다”고 호소했다.

대우조선해양 관계자는 "주 1200억원이 넘는 규모의 피해가 발생하고 있으며, 파업이 길어지면서 회사의 생산중단위기까지 오고 있어 법질서가 조속히 정리되길 바란다"며 "집회신고는 내일까지 돼있다"고 말했다. 

거통고조선하청지회는 지난 6월 2일부터 파업에 돌입했다. 하청지회 조합원 7명은 지난달 22일부터 옥포조선소 1도크를 점거했으며, 특히 이중 부지회장 1명은 부피 1㎥짜리 철제 구조물에 스스로 갇혔다. 하청지회이 요구 조건은 임금 30% 인상, 상여금 300% 인상, 단체교섭 등이다.

하지만 사측은 노조의 인상분 요구가 과하고, 협력사별 개별교섭을 진행하겠다는 입장이다. 대우조선해양은 지난 6일 비상경영을 선포한데 이어 다음날인 7일 박두선 대우조선해양 사장이 긴급 기자회견을 열었다. 박 사장은 하청지회 불법파업에 대한 철저한 수사를 촉구했다. 그는 “1도크에서 건조 중인 호선은 모두 4척으로 인도가 무기한 연기되고 있으며, 2도크와 플로팅 도크 또한 인도 4주 지연, 안벽에 계류된 일부 선박들도 1~3주 인도 지연 영향을 받고 있다”고 말했다.

대우조선해양에 따르면 진수 지연은 하루에 매출 감소가 260여억원, 고정비손실이 60여억원을 발생시킨다. 지난 6월 말까지의 매출 및 고정비 손실만 2800여억원이 넘는다. 여기에 LD(인도 일정 미준수로 인한 지체보상금)까지 감안하면 공정 지연 영향 금액은 더 커질 것으로 예상되고 있다. 대우조선은 지난달 말 하청지회 지회장과 부지회장 2명 등 3명을 업무방해 혐의로 고소한 바 있다. 

박 사장은 “오랜만에 찾아온 조선 호황, 이를 통한 일자리 창출, 지역 및 국가 경제 활성화 기여 등의 기회가 일부 계층의 생산 중단 등 불법 파업으로 물거품이 되지 않길 바란다”며 “국가기간산업에서 벌어진 작업장 점거, 직원 폭행, 설비 파손, 작업 방해 같은 모든 불법행위에 대해 철저히 수사해달라”고 강조했다.