[FETV=장민선 기자] 한국은행이 오는 31일 금융통화위원회 8월 정례회의를 열고 기준금리를 결정한다. 금융시장에서는 금통위가 기준금리를 현행 연 1.50% 수준에서 동결할 것이라는 전망이 유력하다. 26일 금융시장은 한은의 신호에 촉각을 곤두세우고 있다. 이번 금통위에서 주목받는 인물은 이주열 총재와 이일형 금통위원이다. 이 총재가 연내 금리인상 의지를 재차 강조할지, 이 위원이 금리인상 소수의견을 또 낼지가 관심사다. 금융시장에선 8월 기준금리 동결을 의심치 않는 분위기다. 지난주 채권시장에선 3년 만기 국고채 금리가 연 1%대로 떨어지며 연일 최저점을 경신했다. 이는 10개월여 만에 최저 수준이다. 작년 10월 금통위에서 소수의견이 나온 이후 금리상승분을 모두 되돌린 셈이다. 이달 초 발표된 물가 상승률이 여전히 한은 목표(2%)와는 크게 차이가 나고 터키발 국제 금융시장 불안이 확대되면서 8월 인상설에 슬슬 힘이 빠졌다. 그러다가 17일 금융위기 이래 최악의 고용지표가 발표되면서 가능성이 확 꺾였다.지난달 금통위에서 이일형 금통위원이 금리인상 의견을 내며 불씨를 살려놨지만 8월엔 여건이 갖춰지지 않았다. 문제는 앞으로 방향이다. 진퇴양난
[FETV=장민선 기자] 금융공기업과 시중은행의 하반기 공채 시즌이 시작됐다. 올 하반기 공채 규모는 지난해보다 다소 작은 2천700여명 선으로 역시 100대 1을 오르내리는 경쟁률을 뚫어야 할 것으로 보인다. 채용절차엔 상당한 변화가 있다. 필기시험이 신규 도입됐거나 강화됐고 성별·연령·출신학교·출신지 등에 따른 차별은 원천 차단된다. 지난해 금융권 채용 비리 여파 이후 첫 대규모 채용인만큼 어느 때보다 공정한 경쟁이 이뤄질 것으로 예상된다. 26일 금융권에 따르면 한국은행, 금융감독원, 산업은행 등 9개 금융공공기관과 국민은행과 신한은행 등 6개 시중은행은 올해 하반기 중 총 2천719명 이상을 채용할 예정이다. 이는 지난해 하반기 2천881명에 비하면 다소 줄어드는 것처럼 보이지만 채용 결과치가 계획보다 많은 경우가 많아 실제로는 지난해와 비슷한 수준이 될 가능성이 크다. 올해 하반기 공채가 예상보다 많지 않은 것은 예년과 달리 금융권이 상반기에 공채를 일정 부분 진행했기 때문이다. 올해 상반기 이들 15개 금융공기업·은행의 채용 인원은 1천246명으로 지난해 같은 기간의 386명 대비 3배 이상 많았다. 이를 모두 반영한 올해 연간 채용
[FETV=장민선 기자] 우리종합금융(우리종금)이 금융감독원으로부터 허가를 받지 않고 외환 장외파생상품을 판매해 경징계를 받았다. 24일 금융권에 따르면 전날 금융감독원은 우리종합금융의 외환 장외파생상품 무인가 영업행위를 심의한 결과 우리종금에 기관경고, 전·현직 대표 5명에게 주의적 경고를 조치한 것으로 전해졌다. 다만 기관경고는 금융투자업 인가에 영향을 미치지 않아 우리종합금융의 증권사 전환 작업에 차질이 없을 것이라는 관측이 나온다. 가장 큰 고비가 지나간 셈이다. 금융감독원은 전날 제재심의위원회를 열고 우리종금의 무인가 영업행위에 대해 제재 수위를 결정했다. 우리종금은 2009년 2월부터 약 8년간 금융당국 인가 없이 외환 장외파생상품을 매매했다. 다만 금감원은 고의성이 적고, 과실이 크지 않다는 판단에 경징계 조치를 내렸다. 기관경고는 금융투자업 인가에 영향을 미치지 않아 우리종합금융의 증권사 전환 작업에 차질이 없을 것이라는 관측이 나온다. 우리종금의 증권사 전환에도 속도가 붙을 전망이다. 지주사 전환을 추진하고 있는 우리은행은 우리종금의 증권사 라이센스를 회복한 뒤 중견 증권사를 인수해 합치는 방안을 계획하고 있다.
[FETV=정해균 기자] 저소득층과 고소득층 간의 소득 격차가 더 벌어지면서 소득 분배 상황이 10년 만에 최악의 성적을 기록했다. 23일 통계청에 따르면 올해 2분기 소득 하위 20%(1분위) 가계의 명목소득(2인 이상 가구)은 월평균 132만 5000원으로 1년 전보다 7.6% 줄었다. 이는 2분기 기준으로 지난 2003년 관련 통계 작성 이래 가장 큰 감소폭이다. 특히 근로소득(51만 8000원)은 15.9%, 사업소득(19만 4100원)은 21.0% 급감해 가파른 소득 감소세를 이끌었다. 차하위 계층인 소득 하위 20~40%(2분위) 가계의 명목소득은 280만200원으로 1년 전보다 역시 2.1% 줄었다. 반면 소득 상위 20%(5분위) 가계의 명목소득은 월평균 913만 4900원으로 10.3% 증가해 2분기 기준으로 최대폭으로 늘었다. 저소득층을 중심으로 고용상항이 악화되고 경기 부진 등으로 영세자영업자 도산이 늘어난 상황이 반영된 것으로 풀이된다. 차상위 계층인 소득 상위 20~40%(4분위) 가계의 명목소득은 4.9% 늘었고, 중간 계층인 소득 상위 40~60%(3분위) 가계 소득은 0.1% 줄었다. 올 2분기 소득 상·하위 격차를 나타내는
[FETV=장민선 기자] 금융감독원은 23일 금융투자회사의 채용시 필기전형 도입은 의무사항이 아니라고 밝혔다. 금감원은 이날 보도자료를 통해 “채용시의 필기전형은 은행을 포함한 각 금융업권의 모범규준(안)에서 의무가 아닌 선택사항으로 규정하고 있다”고 설명했다. 블라인드 채용과 관련해서도 선발과정에서 성별이나 연령, 학교 등 개인정보를 차별화해 점수화하지 않지만, 제2금융권의 경우 필요시에는 면접관에게 제공할 수 있도록 하는 등 선택적으로 도입될 예정이라는 것이 금감원의 설명이다. 최근 금투업계에서는 채용규준이 업계 특성을 고려하지 않은 채 마련되고 있으며 모범규준이기는 하나 금융당국의 무언의 압박으로 강제성을 띄고 있어 일괄적인 시행이 불가피하다는 비판이 제기된 바 있다. 금감원 관계자는 “채용절차 모범규준은 채용절차의 공정성과 투명성 확보를 위하여 금융권 자율에 따라 재량적으로 도입을 추진하고 있다”면서 “금융업권 및 개별 금융회사의 채용 특성을 감안하여 회사별로 탄력적으로 운영할 수 있도록 마련되고 있다”고 말했다. 금투업계는 올해 하반기 채용부터 모범규준을 적용할 방침이다.
[FETV=장민선 기자] 금융감독원은 올해 5급 신입직원 채용 예정 인원을 63명으로 정했다고 23일 밝혔다. 이는 작년보다 7명 늘어난 숫자로, 청년 일자리 확대, 근로시간 단축 등 정부 시책에 부응해 신입직원 채용 규모를 전년보다 12.5% 확대했다고 설명했다. 필기시험 응시과목 기준으로 채용분야는 경영학(19명)·법학(14명)·경제학(13명)·정보기술(IT·10명)·통계학(3명)·금융공학(2명)·소비자학(2명) 등 총 7개 분야다. 지원서 접수 기간은 오는 28일부터 내달 4일까지이며 9월 15일에 1차 필기시험, 10월20일 2차 필기시험, 1차·2차 면접전형 등을 거쳐 12월께 최종 합격자를 발표한다. 합격자는 내년 1월 임용할 계획이다. 금감원은 이번 채용에서 투명성과 공정성을 높이기 위해 채용일정과 부문별 채용 예정 인원, 전형별 합격배수 등 채용정보 공시를 확대하기로 했다. 또 입사지원서상 성별, 연령 등 블라인드 항목을 확대하고 채용 계획부터 합격자 결정까지 채용 전 과정에 내부감사를 하기로 했다. 면접 점수를 채점 현장에서 바로 전산화하는 방안도 추진한다.
[FETV=장민선 기자] 신일그룹 경영진들이 추진했던 코스닥 상장사 제일제강 인수 시도가 무산됐다. 제일제강은 22일 신일그룹 전 대표인 최용석, 류상미씨가 제일제강 인수를 위한 중도금과 잔금을 지불하지 못했다며 계약이 해제됐다고 공시했다. 최용석·류상미 씨는 돈스코이호 발굴 소식이 알려지기 전인 지난달 5일 제일제강 지분 약 17.3%( 451만1000주)를 185억 원에 인수하는 계약을 체결했다. 계약 당일 계약금 18억5000만 원을 매도자인 최준석 씨와 특별관계자 디바피아에 지급했다. 이후 최용석·류상미 씨가 대표를 맡았던 신일그룹이 언론에 150조 원 규모 금괴를 실은 돈스코이호 발굴 소식을 전하면서 제일제강 주가는 큰폭으로 뛰었다. 제일제강은 6월 말까지 1000원 대 후반에서 거래됐으나 지난달 17일 종가가 4160원까지 올랐다. 그러나 최용석·류상미 씨는 당초 중도금 납입 기한이었던 지난달 26일에 2억 원만 납입하고 나머지 6억7586만6800원은 지급하지 않았다. 이에 매도자 측은 이달 6일로 한차례 납입 기한을 연장한 후 이마저도 지켜지지 않자 21일까지로 또 다시 변경했지만 이날 오전에도 납입이 확인되지 않았다. 주식 양도를
[FETV=장민선 기자] 금융감독원이 금융사들이 해외에 진출할 때 자금세탁과 관련해 모니터링을 강화해달라고 당부했다. 금감원 유광열 수석부원장은 22일 금융사 해외사업 담당 임원 등 20여명이 참석한 동남아 진출 전략 간담회에서 이같이 말했다. 유 수석부원장은 "해외 현지의 금융사고 예방 체계를 강화하고 현지 법규를 철저히 준수해야 한다"면서 "특히 국제적인 규제 강화 흐름에 맞춰 본사의 해외점포 자금세탁 방지 모니터링을 강화해야 한다"고 강조했다. 이날 참석자들은 베트남·인도 금융시장 진출 사례를 소개하면서 해당국의 인허가나 애로·건의사항을 공유했다. 금융사들은 6월말 기준으로 해외에 점포 435개(현지법인 212, 지점 88, 사무소 135)를 보유하고 있다. 금감원은 앞으로 동남아시아와 인도 등 성장 잠재력이 큰 신흥 아시아 지역을 중심으로 금융사의 진출이 확대될 것으로 보고 있다. 한편 금감원은 금융권역별·해외지역별 간담회를 수시로 열고 금융회사 간 해외진출 정보공유 협의체를 활성화하기로 했다.
[FETV=오세정 기자] 11번가, 지마켓 등 결제대행업체를 이용하는 온라인 판매업자의 신용카드 결제에 따른 수수료가 현행 3%에서 2% 안팎으로 내려간다. 개인택시 사업자의 신용카드 수수료는 1.0%로 낮아진다. 정부와 더불어민주당은 22일 오전 당정협의를 개최하고 ‘소상공인·자영업자 지원 대책’을 발표했다. 정부는 결제대행업체(PG)를 이용하는 영세·중소 온라인 판매업자와 개인택시사업자에 대해 카드 우대 수수료율을 적용하기로 했다. 우선 온라인 판매업자에 대해서는 매출규모에 따라 우대카드 수수료율을 적용해 최대 1.2%포인트(3.0%→1.8~2.3%) 인하하기로 했다. 현행 영세업자→쇼핑몰→결제대행업체(PG)→카드사로 이어진 구조에서는 PG사가 대표 가맹점이 되기 때문에 영세업자를 구분해 수수료 우대 혜택을 줄 수가 없었다. 여기에 1% 안팎의 PG수수료까지 붙으면서 이들이 부담하는 실질 신용카드 가맹점 수수료율이 3.0%에 달했다. 정부는 이를 통해 총 1000억원 규모의 수수료를 절감하게 될 것으로 분석했다. 당정은 PG사를 이용하는 영세·중소 개인택시사업자도 우대수수료율을 적용하기로 했다. 이에 따라 기존 신용카드 결제 수수료가 0.5%포
[FETV=장민선 기자] 한국금융투자협회 금융투자교육원은 'IB업무 이해' 집합교육과정을 10월 15일부터 개설한다. 교육생 모집기간은 8월 22일부터 9월 26일까지이다. 'IB업무 이해' 과정은 IB 시장현황, 업무특성 및 분야별 세부업무에 대한 실무지식을 습득함으로써 IB업무 전반에 대한 이해도를 높일 수 있는 단기교육과정이다. 이 교육과정은 IPO, 채권, M&A, ABS, PEF, PI 등 IB 분야 관련 업무 종사자 등을 대상으로 분야별(ECM, DCM, M&A, PF, PEF, NPL 등) 심화학습을 할 수 있도록 구성되었으며, 해당 분야 실무 전문가의 사례 중심 교육을 통해 IB 업무 관련 전문성을 크게 향상시킬 수 있을 것으로 기대된다. 교육기간은 10월 15일부터 11월 12일까지, 총 13일간 47시간이며, 여의도 금융투자교육원에서 주 3일(월·수·금), 야간으로 진행된다.
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