[FETV=장기영 기자] 국내 손해보험업계 1위사 삼성화재의 전속 보험설계사 수가 2년 3개월만에 2만명대로 증가했다. 내년 취임 2년차를 맞는 이문화 삼성화재 사장은 설계사 조직 확대를 통한 영업력 강화에 더욱 속도를 낼 것으로 보인다. 17일 손해보험협회에 따르면 삼성화재의 올해 9월 말 전속 설계사 수는 2만400명으로 지난해 12월 말 1만8002명에 비해 2398명(13.3%) 증가했다. 이는 하위사 메리츠화재(2만8941명), DB손해보험(2만2114명)에 이어 손보업계에서 세 번째로 많은 인원이다. 삼성화재의 전속 설계사 수가 2만명을 넘어선 것은 지난 2022년 6월 말 2만392명을 기록한 이후 2년 3개월만이다. 전속 설계사 수는 2022년 6월 말부터 지난해 12월 말까지 6분기 연속 감소하다가 올해 3월 말 증가세로 돌아섰다. 특히 이문화 사장이 대표이사로 취임한 올해 3월 말 1만8357명을 기록한 이후 매분기 증가했다. 삼성화재는 전속 설계사 인력 유출을 막고 신규 설계사들을 영입하기 위해 총력을 기울여왔다. 대표적인 예로 삼성화재 일부 사업단은 올 들어 각 지점에 신규 설계사 도입 실적이 우수한 설계사를 대상으로 해외여행을 보내주는
◇승진 <전무> ▲안경규 <상무> ▲윤태식 ◇선임 <이사> ▲전상준
현대해상 ◇선임 <부사장> ▲윤리경영실장 박계현 <전무> ▲기술지원부문장 김택수 <상무> ▲브랜드전략본부장 주준형 ▲지속가능실장 강명관 ▲CISO 서홍원 ▲디지털전략본부장 김성재 ▲기업영업3본부장 유영철 ▲AM2본부장 김태우 ▲개인마케팅본부장 김호 ▲강북지역본부장 김원준 ▲장기업무본부장 채형준 ▲자동차보상본부장 임지훈 ▲수도권대인보상본부장 이철우 현대C&R ◇선임 <부사장> ▲대표이사 조윤상 <상무> ▲e-러닝사업본부장 인동인 현대하이카손해사정 ◇승진 <부사장> ▲대표이사 이재열 ◇선임 <상무> ▲차량보상지원본부장 박건명 현대HDS ◇승진 <부사장> ▲대표이사 이철규 ◇선임 <상무> ▲SI사업본부장 김민기 현대인베스트먼트자산운용 ◇승진 <부사장> ▲대체투자부문장 김현강 ◇선임 <상무> ▲주식운용본부장 이동환 현대하이라이프손해사정 ◇선임 <상무> ▲경영지원본부장 김학진
[FETV=장기영 기자] 교보생명은 연말을 맞아 지난 13일 청각장애아동과 가족들을 서울 종로구 본사에 초청해 ‘2024 다솜이 소리빛 산타’ 행사를 개최했다. 교보생명은 이날 인공달팽이관 수술을 받은 아동과 가족 등 70여명이 참석한 가운데 영화 관람과 그림 그리기 등의 프로그램을 진행했다. 행사에 참석한 아동과 가족들이 교보생명, 사단법인 사랑의달팽이 관계자들과 기념촬영을 하고 있다. [사진 교보생명]
[FETV=장기영 기자] KB라이프생명은 지난 13일 이웃들에게 손편지로 위로를 전하는 ‘온기우편함’ 손편지 쓰기 봉사활동을 실시했다. KB라이프생명 희망드림봉사단 소속 임직원 13명은 이날 전국 73개 지점의 온기우편함을 통해 접수한 사연을 선정해 손편지로 답장을 작성했다. 봉사활동에 참여한 임직원들이 직접 쓴 손편지를 들어 보이고 있다. [사진 KB라이프생명]
[FETV=장기영 기자] 동양생명은 연말을 맞아 지난 12일 취약계층 아동과 청소년에게 크리스마스 선물을 전달하는 ‘수호천사 산타원정대’ 봉사활동을 실시했다. 동양생명 임직원 15명은 이날 총 100여명의 아동과 청소년에게 전달할 옷과 담요, 간식 등을 담은 선물상자를 포장했다. 동양생명 직원들이 직접 포장한 선물상자를 들어 보이고 있다. [사진 동양생명]
[FETV=장기영 기자] 흥국화재는 겨울철을 맞아 지난 14일 부산 동구 좌천동 매축지마을에서 취약계층을 위한 연탄 배달 봉사활동을 실시했다. 흥국화재 사내 봉사 동아리 소속 직원과 가족 등 35명은 이날 난방에 어려움을 겪는 24가구에 연탄 1000장을 배달했다. 흥국화재 직원과 가족들이 줄지어 서서 연탄을 옮기고 있다. [사진 흥국화재]
[FETV=장기영 기자] 국내 생명·손해보험업계 1위인 삼성 보험계열사 삼성생명, 삼성화재가 나란히 인공지능(AI)추진팀을 신설해 디지털 경쟁력을 강화한다. 두 회사는 AI 기술을 활용해 업무 효율성과 고객 편의성을 높이는 한편, 관련 스타트업과의 협업도 확대할 것으로 예상된다. 16일 보험업계에 따르면 삼성생명과 삼성화재는 최근 단행한 조직개편을 통해 AI추진팀을 신설했다. 삼성생명은 AI센터를 신설하면서 산하 조직인 AI추진팀을 설치했다. AI센터장은 삼성카드 마케팅본부장 출신의 최정훈 부사장, AI추진팀장은 신임 임원인 양경용 상무가 맡았다. 최 부사장은 삼성카드에서 디지털전환(DT)센터장, 디지털혁신실장 등을 역임한 디지털 분야 전문가다. 삼성생명은 이달 초 정기 임원 인사를 단행하면서 AI, 시니어, 헬스케어를 3대 신사업 분야로 제시한 바 있다. 삼성생명 관계자는 “보험 본업뿐 아니라 신성장동력이 될 AI 부문을 강화하고자 AI센터를 독립 부서화하고 AI추진팀을 신설했다”고 설명했다. 삼성화재 역시 AI 전담 조직인 AI추진팀을 신설했다. AI추진팀장에는 정보기술(IT) 전문가인 김영란 부사장이 선임됐다. 김 부사장은 알리안츠, 스위스리 등을 거쳐
[FETV=장기영 기자] ‘제판분리 원조(元祖)’ 미래에셋생명의 자회사형 법인보험대리점(GA) 미래에셋금융서비스가 올해 사상 최대 연간 매출 달성을 예고했다. 미래에셋금융서비스는 제판분리 4주년을 맞는 내년에도 미래에셋생명의 보장성보험 판매 확대와 보험계약마진(CSM) 확보에 중추적 역할을 할 것으로 예상된다. 13일 보험업계에 따르면 미래에셋금융서비스의 올해 1~3분기(1~9월) 영업수익은 1956억원으로 전년 동기 1572억원에 비해 384억원(24.4%) 증가했다. 이 같은 추세가 지속된다면 올해 연간 영업수익은 지난해 2101억원을 넘어서 제판분리 이후 사상 최대를 기록할 전망이다. 올해 1~3분기 분기 평균 영업수익이 652억원이라는 점을 감안하면 연간 영업수익은 최대 2500억~2600억원 수준으로 추산된다. 미래에셋생명은 지난 2021년 3월 국내 보험사 중 최초로 전속 보험설계사들을 미래에셋금융서비스로 이동시켜 보험상품 개발과 판매를 분리하는 제판분리를 단행했다. 제판분리 첫해인 2021년 1896억원이었던 미래에셋금융서비스의 영업수익은 2022년 2041억원으로 2000억원을 넘어선 이후 매년 증가하고 있다. 미래에셋금융서비스는 제판분리 이후
[FETV=장기영 기자] 하나손해보험은 교직원 응원 캠페인 ‘학교로 찾아가는 커피트럭 이벤트’ 경기도편을 진행했다. 하나손보는 성남시 소재 공립 특수학교 성은학교, 남양주시 소재 다산새봄초등학교를 방문해 교직원들에게 커피 등 음료를 제공했다. 교직원들이 커피트럭 앞에서 음료를 받기 위해 기다리고 있다. [사진 하나손해보험]
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