◇부사장 신규선임 △이정빈(CSO/경영기획그룹장) ◇전무 신규선인 △김종화(CCO/소비자보호본부장) ◇상무 신규선임 △윤승원(고객정보관리인/테크그룹장) ◇상무 승진 △박찬호(CRO/리스크관리본부장) ◇부사장 이동 △박창석(경영지원그룹장) ◇본부장 신규선임 △마채성(파트너십본부장) △김광욱(신용관리본부장) △남궁설(페이먼트혁신실장) △원성준(플랫폼솔루션본부장) ◇Hub장 신규선임 △김정일(수도권2Hub장) △박재욱(충청Hub장) △우상수(호남Hub장) △양재용(부산경남Hub장) △손호규(대구경북Hub장) ◇부장 신규선임 △고재길(멤버십영업부장) △이강선(체크카드솔루션부장) △김동균(가맹점영업부장 △김범진(금융사업1부장) △고석우(법인사업기획부장) △양수자(데이터사업부장) △김경희(커미션사업부장) △백지훈(SOL페이부장) △박완태(AX테크부장) △박정재(SDGs기획부장) ◇Post장 신규선임 △변민구(명동카드Post장) △김수강(강원오토금융Post장) △심현성(분당카드Post장) △최진웅(안양카드Post장) △조범영(대전카드Post장) △추헌용(충청오토금융Post장) △남현규(창원카드Post장) △황순영(진주카드Post장) △김용선(대구경북오토금융Post장) △
[FETV=임종현 기자] 새마을금고는 과거의 어려움을 이겨내고 국민에게 신뢰받는 새마을금고로 거듭나기 위해 지역과 서민을 위한 금융협동조합으로서의 정체성 회복과 제도개선 노력을 적극 추진해 나갈 것이라고 29일 밝혔다. 새마을금고는 지난 22일 금융위원회 부위원장 주재 상호금융정책협의회에 참여해 상호금융권 제도개선 방안을 적극 논의하고 지역금융기관으로서 본연의 역할을 다하기 위한 현안을 공유했다. 새마을금고는 이날 논의된 ▲중앙회 리스크관리 역량 제고 ▲조합 건전성 관리 강화 ▲여신 포트폴리오 개선 유도 ▲조합 지배구조 및 내부통제 개선 방안을 적극 도입해 새마을금고의 건전한 운영을 도모해 나갈 예정이다. 새마을금고는 2023년 인출사태 이후 새마을금고 및 민‧관 전문가가 참여하고 행정안전부가 주도한 경영혁신자문위원회의 새마을금고 경영혁신안을 통해 새마을금고 경영 전반의 혁신과 고객 신뢰 회복을 위한 제도개선을 단계적으로 추진한 바 있다. 이번 상호금융권 제도개선 방안에서 개별 금고(조합)의 건전성을 강화하기 위해 최소 순자본비율 기준을 4%까지 상향하는 방안은 이미 새마을금고법령 등을 통해 도입된 사항이다. 또한 부동산 관련 대출에 대한 체계적 리스크관리를
[FETV=임종현 기자] 카카오페이가 국내 체류 중인 외국인이 언어의 제약 없이 카카오페이 서비스를 편리하게 이용할 수 있도록 다국어 지원 범위를 송금과 결제 서비스로 확대했다고 29일 밝혔다. 이번 서비스 확대는 카카오페이가 지향하는 ‘누구에게나 이로운 금융’이라는 포용적 금융 전략의 연장선에 있다. 외국인 사용자에게 최적화된 화면으로 글로벌 홈을 구성해 시각적 편의를 높인 것에 이어 주요 서비스의 실행 단계에서 언어 선택의 폭을 넓혀 외국인 금융 접근성을 실효성 있게 끌어올렸다. 다국어 환경은 국내 체류 외국인이 일상에서 가장 많이 사용하는 핵심 기능을 중심으로 이뤄졌다. 카카오페이는 글로벌 홈 출시 당시 예고했던 로드맵에 따라 안내 화면부터 실제 서비스 실행 단계까지 다국어 지원을 연동하며 이용자들의 사용 흐름을 더욱 매끄럽게 연결했다. 송금 서비스는 서비스에 진입하는 첫 화면을 포함해 ▲오픈채팅송금 ▲계좌송금 ▲친구송금 ▲QR송금 등 주요 송금 기능을 모두 다국어로 지원한다. 이를 통해 외국인 사용자들은 송금 전 과정을 선호하는 언어로 확인하며 한결 여유롭게 서비스를 이용할 수 있다. 결제 서비스는 사용자가 가장 먼저 접하는 결제창 내 카드 등록 화면
[FETV=임종현 기자] OK저축은행은 이자에 더해 만기 해지시 추가 혜택을 제공하는 OK포인트적금을 출시했다고 29일 밝혔다. OK포인트적금은 100일간 매일 1만원을 납입하는 정액식 적금 상품이다. 기본금리는 연 1%(세전)로 마케팅 동의시 우대금리 8%포인트(p, 세전)가 더해져 최고 연 9%(세전)의 금리 혜택을 누릴 수 있다. 이에 더해 적금 전 회차(100회)를 모두 납입하고 만기 해지한 고객에게는 3000원 상당의 간편결제 플랫폼 포인트 쿠폰(네이버페이포인트 등)을 추가 혜택으로 제공한다. 단순 금리 혜택을 넘어 실질적인 리워드를 함께 제공해 체감 금리 혜택을 높일 수 있도록 설계됐다. OK포인트적금의 가입 대상은 직전 1년간 OK저축은행의 ‘입출금이 자유로운 예금’을 보유하지 않은 고객으로 신규고객과 거래재개고객 모두 개설이 가능하다. OK저축은행 모바일 앱을 통해 간편하게 가입할 수 있다. OK저축은행 관계자는 “OK포인트적금은 우대금리 혜택에 더해 만기 시 추가 리워드 쿠폰까지 제공해 고객이 체감할 수 있는 혜택을 한층 강화한 상품”이라며 “앞으로도 OK저축은행은 금리 경쟁력과 다양한 혜택을 함께 고려한 상품을 지속적으로 선보일 계획”이라고
[FETV=임종현 기자] 애큐온저축은행이 저축은행업권 내 디지털 경쟁력을 확보하기 위해 모바일뱅킹 앱을 전면 개편하고 ‘모바일뱅킹 플랫폼 3.0’을 공개했다고 29일 밝혔다. 이번 프로젝트는 2020년 모바일뱅킹 플랫폼 2.0 출시 이후 5년 만의 전면 개편이다. 지난 4월부터 개발을 시작해 12월에 마무리했으며 현재 안정화 작업을 진행하고 있다. 이번 3.0 플랫폼은 최신 디자인 트렌드를 반영한 UI와 직관적이고 간결한 메뉴 구성으로 사용자 접근성을 높인 것이 특징이다. 명도 높은 색상과 통일감 있는 폰트를 활용해 정보 전달력과 가독성을 강화했다. 상품 가입 절차와 금융 용어를 쉬운 언어로 표현해 이해도를 높이고 일반 모드와 큰 글씨 모드를 통합해 연령대와 관계없이 누구나 편리하게 이용할 수 있도록 했다. 이번 고도화로 고객은 회원가입·계좌 개설·대출 신청 등 주요 금융 업무를 기존보다 빠르게 처리할 수 있게 됐다. 사용자 입력에 따라 움직이는 대화형 UI를 적용해 페이지 전환 시 다시 로딩하지 않고 즉각적인 반응이 가능하도록 개선했다. 개인화 서비스와 생활밀착형 기능도 강화했다. 고객별 거래 데이터를 분석해 맞춤형 상품을 추천하고 즐겨찾기 메뉴 설정과 상
[FETV=임종현 기자] 신협중앙회(이하 신협)는 대학생 구단주 유튜버 창박골에 대한 추가 후원을 실시했다고 29일 밝혔다. 이번 후원은 창박골이 운영 중인 아프리카 말라위 현지 축구팀 치주물루 유나이티드 방문 일정을 앞두고 현지 촬영과 구단 운영 활동을 실질적으로 지원하기 위해 마련됐다. 유튜버 창박골은 대학생 신분으로 말라위 3부 리그 축구 구단을 직접 운영하며 현지 축구 환경과 청년 구단주의 도전 과정을 유튜브 콘텐츠로 제작해 왔다. 말라위 섬 지역을 중심으로 한 지역 축구 활성화와 선수·코치진 지원을 지속하며 스포츠를 통한 연대와 협력의 가치를 전파하고 있다. 신협은 이번 추가 후원을 통해 현지 콘텐츠 제작과 구단 운영에 직접 활용 가능한 물품을 중심으로 지원했다. 구체적으로는 훈련 및 경기 장면 촬영을 위한 액션캠 1대, 현장 활동을 고려한 스포츠 선글라스 5개, 구단 운영 및 커뮤니케이션을 위한 업무용 휴대전화 3대를 전달했다. 이와 함께 신협 대표 캐릭터 어부바 굿즈도 증정해 후원의 의미를 더했다. 신협은 창박골의 활동이 청년의 도전, 글로벌 현장에서의 상생, 지역사회와의 연대라는 측면에서 신협이 추구하는 협동조합 금융의 가치와 맞닿아 있다고 평
[FETV=임종현 기자] iM금융그룹은 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2026년 정기인사 및 조직개편을 단행했다고 29일 밝혔다. 황병우 회장은 정기인사 원칙으로 역량과 의지를 갖춘 인재에게 기회를 제공하는 합리적인 인사를 추구하며 ▲일관성 있는 정책에 기반한 성과 창출과 밸류업 연계를 위한 경험을 갖춘 임원·경영진 중용 ▲차기 경영진 육성 관점의 임원·경영진 구성 ▲그룹 전략 실행력 제고를 위한 우수 인재 영입 등을 제시했다. 시중은행에 걸맞은 그룹 미래경쟁력 확보와 전략 실행력 제고를 위해 그룹전략총괄(CSO)과 그룹재무총괄(CFO)을 분리하고 그룹전략총괄 임원을 외부 인재로 영입했다. 또한 그룹 대외 커뮤니케이션의 통합 관리를 위해 그룹가치경영총괄이 은행 가치경영그룹을 겸직함으로써 지주와 은행의 브랜드 및 사회공헌업무를 통합 관리하게 된다. iM금융지주 조직개편은 금융소비자보호 전담조직 신설, 생산적금융 추진 체계 및 AI거버넌스 마련 등 정책 변화에 적극 대응하고 자회사 경영관리 및 신사업, 시너지 강화 등 지주 핵심기능을 강화하는 방향으로 초점을 맞췄다. 지주 임원인사는 근무평정과 HIPO 결과 등 공정하고 객관적인 평가 결과에 근거해 실시
◆ iM금융지주 <부사장 재선임> ▶그룹재무총괄 천병규 <전무 승진> ▶준법감시인 이유정 ▶그룹가치경영총괄 신용필 ▶ESG전략경영연구소장 겸 이사회사무국장 이창영 <전무 신규> ▶그룹전략총괄 엄중석 <상무 신규> ▶경영지원실장 김용 <부점장급 이동> ▶ESG전략경영연구소 부장 김성곤 ▶준법지원부 부장 박은주 <신규임용 부점장> ▶이사회사무국 부장 이희언 <3급 승격> ▶피플&컬처부 매니저 조재훈 ◆iM뱅크 <부행장 재선임> ▶수도권그룹장 김기만 <부행장 승진> ▶기관영업그룹장 최상수 <부행장보 재선임> ▶CISO 이광원 <부행장보 승진> ▶투자금융그룹장 신성우 <상무 신규> ▶준법감시인 이봉주 ▶영업지원그룹장 이제태 ▶여신그룹장 류희장 ▶마케팅그룹장 오현석 ▶경영전략그룹장 신수환 <본부장급 이동> ▶경북2본부 본부장 김상헌 ▶여신정책부 본부장겸여신정책부장 박수창 ▶대구3본부 본부장 박찬성 ▶채널전략부 본부장겸채널전략부장 서문호 ▶경북1본부 본부장 안형준 ▶수도권본부 본부장겸PRM본부장 유창호 ▶대구2본부 본부장 이
<본부장 신규선임> ▲기관영업2부장 (본부장 보임) 송재성 ▲소비자보호부장 (본부장 보임) 임현정 ▲서초본부장 장래혁 ▲남부본부장 장연태 ▲송파본부장 최성곤 ▲인천서부본부장 김태헌 ▲호남서부본부장 나일흠 ▲충북동부본부장 한병기 ▲신한PremierPWM본부장 안원걸 ▲대기업강남본부장 김찬수 ▲신한베트남은행 법인장 (본부장급) 류제은 ▲프로젝트금융부장 (본부장 보임) 배두환 ▲증권운용부장 (본부장 보임) 오대웅 ▲신한퓨처 AMP 심재휘 ▲신한퓨처 AMP 이재구 ▲신한퓨처 AMP 김정애 <본부장 재선임> ▲채널지원본부장 김홍식 ▲기관영업1부장 (본부장 보임) 황재필 ▲강남삼성본부장 이병식 ▲용산본부장 한영선 ▲경기서부본부장 이인선 ▲호남제주본부장 김국환 ▲SBJ은행 법인장 (본부장급) 권순박 ▲땡겨요사업단장 (본부장 보임) 전성호 ▲신한인도네시아은행 법인장 (본부장급) 구형회 ▲아메리카신한은행 법인장 (본부장급) 도건우 ▲자금세탁방지부소속 단장 (본부장 보임) 왕호민 ▲글로벌사업추진본부장 김지형 ▲디지털솔루션본부장 전성익
[FETV=임종현 기자] KB캐피탈은 대내외 경영환경 변화에 대응하고 디지털 전환 및 금융소비자 보호 요구가 고도화되는 흐름에 맞춰 조직의 전문성과 실행력을 강화하기 위한 조직개편과 임원인사를 26일 실시했다고 29일 밝혔다. 플랫폼·AI 기반 경쟁력 확보와 고객·사회적 가치 제고를 병행함으로써 지속가능한 성장 기반을 공고히 한다는 방침이다. KB캐피탈 조직개편의 핵심방향은 ▲고객전략본부의 플랫폼·AI 부문 역할과 책임 재정립을 통한 전문성 확립 및 조직 효율성 강화 ▲상생·포용금융 확대를 위한 리테일금융본부 산하 포용금융부 신설 ▲고객센터(콜센터) 조직을 리테일관리본부 산하에서 소비자보호본부 산하로 편제해 금융소비자 보호 중심의 조직 체계를 확립할 수 있도록 재편했다. 플랫폼·AI 부문의 역량 제고를 위해 기획·개발·운영 영역을 명확히 구분하고 각 영역의 책임과 역할을 재정립함으로서 Digital First 조직체계를 마련했다. 이를 통해 데이터에 기반한 신속한 의사결정과 사용자 및 고객 경험 중심으로 디지털 전문성을 강화하고 조직 효율성을 개선할 예정이다. 또한 상생·포용금융 확대를 위한 조직 정비를 통해 금융 접근성이 낮은 자영업자, 소상공인을 포함한
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