[FETV=오세정 기자] KB국민은행 노동조합이 오늘(8일) 19년 만에 총파업에 돌입했다. 국민은행은 파업에 따른 고객 불편을 최소화하기 위해 전국의 모든 영업점을 정상운영하기로 했다. 영업시간 중 발생하는 금융거래수수료도 하루 동안 면제한다. 국민은행은 8일 노동조합의 총파업과 관련해 비상대책위원회를 구성하고, 전국 영업점 운영현황을 실시간 모니터링한다고 밝혔다. 전국 1058개 영업점은 모두 정상적으로 영업한다. 영업점 규모와 고객의 접근 편의성을 고려해 거점점포도 총 411곳을 운영한다. 주택구입자금대출, 전세자금대출, 수출입기업 금융업무 등 영업점에서 일부 제한이 발생할 수 있는 업무는 거점 점포를 통해 처리 가능하다. KB스타뱅킹, 인터넷뱅킹, ATM 등의 비대면 채널은 파업과 무관하게 정상 운영된다. 영업점을 방문하지 않고도 대부분의 금융서비스를 모바일이나 인터넷에서 이용할 수 있다. 이날 영업시간 중 발생하는 금융거래수수료는 면제된다. 은행거래수수료 중 타행송금수수료 등 자동화기기 이용 수수료, 창구 거래에서 발생하는 제증명서발급수수료제사고신고수수료 등 수신 및 여신 관련 수수료, 외화수표 매입 등 외환 관련 수수료가 해당 된다.
[FETV=오세정 기자] KB국민은행이 19년 만의 총파업에 공식 돌입했다. 박홍배 국민은행 노조위원장은 8일 서울 송파구 잠실 학생체육관에서 열린 총파업 선포식에서 “지난해 10월부터 이어진 열 차례 넘는 교섭과 주말, 오늘 새벽까지 (협상에서도) 사용자 측은 주요 안건에 별다른 입장 변화 없이 본인들의 입장을 강요하고 있다”며 파업 돌입을 선포했다. 박 위원장은 “안타깝고 죄송한 마음이 앞선다”며 “사용자 측이 내놓은 대답은 돈 때문에 일어난 파업인 것처럼 호도하고 부당노동행위로 직원을 겁박하는 것이었다”고 말했다. 이어 “KB를 바꾸고 싶다는 작은 의지를 모아 그 첫 발을 내딛었다”며 “오늘의 경험이 우리를 더욱 강하게 만들 것”이라고 강조했다. 그는 “오늘 총파업은 직원들이 진정으로 존중받는 KB, 직원들이 무분별한 실적압박에서 벗어나 사회적 공공성을 실현하고 진정 국민들을 위하는 착한은행으로 다시 태어나기 위한 시작”이라며 “사측이 직원들을 무시하는 행태를 지속한다면 노조는 2차, 3차 이어질 총파업을 통해 사측을 심판하고 끝까지 투쟁하겠다”고 했다. 선포식에는 국민은행 전국 영업점에서 온 조합원 9000명(주최측 집계·오전 8시 50분
[FETV=오세정 기자] KB국민은행 노사가 19년 만의 총파업에 돌입한다. 예고된 총파업을 코앞에 두고 노사가 전날 밤부터 이날 오후까지 마라톤 협상을 벌였지만 최종 협상이 결렬되면서 국민은행은 8일 총파업에 돌입할 예정이다. 이에 3000만명이 넘는 국민은행 고객들의 불편이 불가피한 만큼 기업이미지에도 악영향이 미칠 것이라는 우려가 나온다. ◆ 노사, 파업 코 앞에 두고 최종 담판 국민은행은 총파업 하루를 앞둔 이날 오전부터 노사 간 대표자 교섭을 이어가고 있다. 노사는 앞서 전날 밤부터 이날 새벽 6시까지 성과급 규모와 임금피크제 유예, 페이밴드 폐지 등 각종 쟁점을 놓고 마라톤 협상을 벌였다. 전날 밤 허인 국민은행장과 강석곤 경영지원그룹 상무, 박홍배 노조위원장, 류제강 수석 부위원장은 오전 4시까지, 실무진은 오전 6시까지 협상을 이어갔다. 노사는 이날 오후에도 추가 협상에 돌입했으나 결국 합의에 도달하지 못했다. 허 행장은 이날 오후 3시 사내 임직원 담화방송을 통해 “페이밴드(호봉상한제) 논의 시작 및 임금피크 진입 시기 일치와 함께 최종적으로 보로금에 시간 외 수당을 더한 300%를 제안했다”고 말했다. 그간 사측은 성과급 문제
[FETV=오세정 기자] KB국민은행의 총파업이 코앞으로 다가온 가운데 허인 KB국민은행장이 7일 오후 3시 임직원 담화 방송을 통해 시간 외 수당을 합쳐 300% 상당의 성과급을 지급하겠다는 의사를 밝혔다. 허 행장은 이날 담화문에서 “페이밴드(호봉상한제) 논의 시작 및 임금피크 진입 시기 일치와 함께 최종적으로 보로금에 시간 외 수당을 더한 300%를 제안했다”고 말했다. 성과급 문제에 있어서 양측 간 협의가 일부 진전을 이룬 것으로 보인다. 그간 사측은 성과급 문제를 놓고 보로금과 미지급 시간외수당을 합쳐 250%를 제시했고, 노조 측은 300% 수준을 요청해왔다. 허 행장은 페이밴드는 시간을 두고 논의하겠다고 밝혔다. 그는 “페이밴드가 직원의 급여를 줄이기 위한 수단이 아니다”라며 “‘소홀한 업무태도’로 동료 직원의 근로의욕을 꺾는 일부 극소수의 사람을 염두에 둔 최소한의 조치”라고 밝혔다. 또 직급체계 최하단인 ‘L0’ 직원에 대한 대우 개선은 전향적으로 논의하겠다면서도 임금피크 제도의 경우 대상 직원 수가 경쟁은행보다 월등히 높은 상황으로 개선이 반드시 이뤄져야 한다고 강조했다. 허 행장은 “갈등이 대화가 아닌 파업이라는 최후의 수단을
[FETV=오세정 기자] NH농협은행 여신심사·기업구조개선부문은 7일 중구 통일로 본사 대강당에서 임직원 180여명이 참석한 가운데 ‘2019년 사업추진 결의대회’를 실시했다고 밝혔다. 여신심사·기업구조개선부문 임직원 일동은 2019년도 사업추진 결의문을 제창하며 ‘1조원 이상의 순익과 그 이상을 넘어 발전하려는 의지’를 다짐했다. 또 각 부서별로 2019년 핵심추진과제를 공유하며 성공적인 사업목표 달성을 결의하는 시간도 가졌다. 송수일 부행장은 “여신심사·기업구조개선부문은 2019년 농협은행 지속성장 1+ 경영목표 달성의 선봉에 설 것”이라며 “특히 ‘농가소득 5000만원 시대’ 선도를 위해 농협은행이 수익센터의 역할을 다할 수 있도록 농심(農心)으로 무장하겠다”고 말했다.
[FETV=오세정 기자] 올 초 은행 가계대출 문턱이 더욱 높아질 것으로 전망된다. 이에 소득 개선이 지지부진하고 금리가 상승하며 가계 신용위험은 상승할 것으로 보인다. 한국은행이 7일 발표한 ‘금융기관 대출행태 서베이 결과’를 보면 올해 1분기 국내 은행의 종합 대출태도지수 전망치는 -8로 조사됐다. 대출행태 서베이는 금융기관의 대출 태도 동향, 전망을 -100에서 100 사이 숫자로 표현한 것이다. 전망치가 마이너스면 금리나 만기 연장 조건 등 대출 심사를 강화하겠다는 금융기관이 대출 심사를 완화하겠다는 곳보다 많다는 뜻이다. 세부적으로 보면 은행들의 가계 주택담보대출 태도 지수는 -20, 가계 일반대출 태도 지수는 -13으로 모두 마이너스(-)를 기록했다. 은행들이 가계를 대상으로 대출 심사를 전 분기보다 강화하겠다는 뜻이다. 한은 관계자는 "작년 10월 31일부터 총부채원리금상환비율(DSR)이 관리지표로 도입된 영향으로 보인다"고 설명했다. DSR이 관리 지표화하면서 시중 은행들은 위험대출(DSR 70% 초과)을 15%, 고위험대출(DSR 90% 초과)을 10% 이하로 유지해야 한다. 중소기업 대출태도지수는 -3으로 조사됐다. 대기업 대출태
[FETV=오세정 기자] 한국카카오은행(이하 카카오뱅크)은 ‘모임통장 서비스’ 이용자가 출시 한 달 만에 100만 명을 넘어섰다고 7일 밝혔다. 카카오뱅크에 따르면 지난 6일 자정 기준 모임통장 이용자수는 총 100만 300명이고, 모임통장 계좌수는 총 33만2000좌가 개설됐다. 카카오뱅크는 지난해 12월 초 동호회, 동아리 등 모임의 회비를 투명하고 편리하게 관리할 수 있는 모임통장 서비스를 선보였다. 모임주는 모임통장에서 카카오톡의 친구 초대, 단체 카톡방 초대 기능을 통해 모임원을 간편하게 초대할 수 있고 모임멤버들은 회비 현황을 실시간으로 확인할 수 있다. 모임통장 서비스는 출시 이후 24시간 만인 지난달 4일 1만5000개 계좌가 개설됐다. 출시 이후 한 달간 하루 평균 신규 계좌 개설 수는 약 1만 건에 달하고, 신규 이용자는 하루 평균 3만명 이상을 기록하고 있다고 카카오뱅크는 설명했다. 카카오뱅크의 자체 이용자 분석에 따르면 한 계좌당 평균 3.01명 이상이 회비 현황을 공유했다. 모임통장 계좌 개설 목적을 보면 친목과 생활비가 각각 30%와 22%로 절반 이상을 차지했고, 여행을 위한 모임통장은 20%로 나타났다. 커플 통장으로
[FETV=오세정 기자] 신한금융지주회사는 7일 상시적인 사외이사 후보군 구성을 위해 주주들을 대상으로 사외이사 후보 추천을 받는 '주주추천공모제'를 시행한다고 밝혔다. 앞서 신한지주는 지난해 12월 개최한 사외이사후보추천위원회 및 이사회에서 사외이사 후보군의 다양성과 주주 대표성을 강화하기 위해 ‘주주추천공모제’ 시행에 관한 사항을 결의했다. ‘주주추천공모제’는 의결권 있는 주식을 1주 이상 또는 6개월 이상 소유한 주주를 대상으로 주주 1인당 1인의 사외이사 후보를 추천할 수 있는 제도다. 사외이사 후보는 신한지주가 정한 사외이사 선임 원칙에 부합하고, 금융‧경영‧경제‧법률‧회계‧정보기술‧글로벌‧소비자보호 분야에 충분한 실무 경험과 전문지식을 보유한 자를 대상으로 추천된다. 또 금융회사의 지배구조에 관한 법률 등에 따른 사외이사 결격요건에 해당하지 않아야 한다. 신한지주는 이번 공모제를 시작으로 매년 정기적으로 주주들로부터 사외이사 후보를 추천 받아 상시적인 사외이사 후보군에 포함할 예정이다. 아울러 다른 추천 경로를 통해 선별한 후보군과 동일한 심사 과정을 거쳐 향후 임기를 마치거나 중도 퇴임하는 사외이사의 후임과 신규 사외이사를 선임하는 과
[FETV=오세정 기자] SC제일은행은 고객의 성원에 힘입어 지난해 9월에 출시한 ‘마이런통장 1호’가 누적잔액 약 2조 원을 달성함에 따라 7일부터 ‘마이런통장 2호’를 판매한다고 밝혔다. 마이런통장은 급여이체나 신용카드 거래실적 등과 같은 별도의 조건 없이 예치기간이 길면 금리가 올라가는 ‘스텝업(Step-up) 구조’로 여유 자금을 효율적으로 운용할 수 있는 ‘파킹통장’이다. 마이런통장 2호는 입금 건별로 예치기간에 따라 최고 연 2.0%(이하 세전)의 금리를 제공하는 수시입출금통장으로 3월 15일까지만 가입할 수 있다. 필요시 판매가 조기 종료될 수 있다. 가입 대상은 개인 및 개인사업자이며 1인 1계좌만 가입할 수 있다. 마이런통장 1호에 가입했던 고객도 2호에 추가 가입할 수 있다. 마이런통장2호는 입금 건별로 예치기간이 30일 이하일 경우 연 0.10%, 31~60일 연 1.00%, 61~90일 연 1.25%, 91~120일 연 1.50%, 121~150일 연 1.75%, 151~180일 연 2.00%의 금리가 제공된다. 입금 건별로 전체 예치기간에 대한 최고 금리가 일괄 적용된다. 예금을 찾을 때 먼저 입금된 금액이 먼저 인출되는 선
[FETV=오세정 기자] 다음달부터 연매출 30억원 이하 가맹점까지 카드수수료 우대가 확대된다. 7일 카드업계에 따르면 2월부터 우대 수수료를 적용받는 가맹점은 기존 연매출 5억원 이하에서 연매출 30억원 이하로 확대된다. 가맹점 카드수수료는 금융당국이 관계 법령에 따라 정하는 우대 수수료율과 카드사와 가맹점 간 협상으로 결정되는 일반 수수료율로 나뉜다. 금융당국은 지난해 11월 카드수수료 종합개편방안을 발표하면서 우대 구간을 대폭 늘렸다. 이에 5억원 초과∼10억원 이하와 10억원 초과∼30억원 이하 구간이 신설되고 각각 1.4%, 1.6%의 우대 수수료율이 적용됐다. 기존 일반 수수료율에 비교하면 5억원 초과∼10억원 이하는 수수료율이 0.65%포인트, 10억원 초과∼30억원 이하는 0.61%포인트 인하된다. 금융당국은 5억원 초과∼10억원 이하에서는 가맹점 19만8000개가 카드수수료 부담이 평균 147만원 줄고, 10억원 초과∼30억원 이하에서는 가맹점 4만6000개가 평균 505만원 경감될 것으로 추산했다. 금융당국은 아울러 30억 초과∼100억원 이하는 평균 1.90%, 100억원 초과∼500억원 이하는 평균 1.95%로 낮추도록 유도하