[FETV=김현호 기자] 민주노총, 한국기독교교회협의회 등 시민사회종교단체가 현대제철이 비정규직 노동자들을 직접채용해야 한다고 밝혔다.

시민사회단체는 31일, 한국기독교회관에서 기자회견을 열고 이 같이 전했다. 이들은 “현대제철은 불법고용을 시정하고 비정규노동자를 정규직으로 고용해야 한다는 법원 판결받았다”며 “법원 판결을 이행해야 할 법적 의무가 있는데 이를 무시하고 또다시 불법파견의 연장과 다름없는 자회사 고용을 획책하고 있다”고 했다.

이어 “현대제철은 사내하청고용이 불법파견이라는 법원 판결이 명확해지자 노동자의 직접고용의무를 회피하기 위해 최근 자회사를 설립하여 고용하는 방안을 추진하는 위법적 행태를 자행하고 있다”고 밝혔다. 그러면서 “법원 판결, 국가인권위 권고, 고용노동부 시정명령은 불법파견 문제에 대해 진정으로 사과하고 직접 채용을 하라는 것”이라며 “현대제철은 1만여 명의 비정규노동자를 즉각 정규직으로 전환해야 한다”고 강조했다.

앞서 현대제철은 계열사를 설립해 7000여명에 달하는 협력업체 직원을 정규직으로 채용한다고 밝혔다. 당시 결정은 국가인권위원회와 고용부가 정규직과 비정규직간 차별을 시정하라는 권고에 따른 조치다. 하지만 이를 두고 직고용이 아닌 자회사 채용은 간접채용에 불과한 ‘꼼수’라는 비판이 나오면서 진통을 겪고 있는 상황이다.

현대제철은 다음 달 1일, 현대ITC 등 3개의 자회사를 설립할 예정이다. 자회사에 들어오게 되는 직원들의 임금은 현대제철 정규직의 80% 수준이다. 업계에 따르면 현재까지 비정규직 근로자 4400여명이 자회사 입사에 동의한 상태다. 반면, 지난 2016년부터 불법파견소송을 시작하해 내년 1심 판결을 앞두고 있는 당진제철소 협력업체 직원 2600여명은 협력사 채용을 거부하는 것으로 알려졌다.