[FETV=김현호 기자] 현대제철이 계열사를 설립해 협력업체 직원을 정규직으로 채용하겠다고 밝힌 가운데 진통을 겪고 있다. 노조는 직고용이 아닌 자회사 채용은 간접채용에 불과한 ‘꼼수’라고 주장하며 노사간 줄다리기가 이어지고 있다.

현대제철은 다음 달 1일 당진, 인천, 포항 등 사업장이 있는 지역에 현대ITC 등 자회사를 설립해 협력업체 직원을 채용할 예정이다. 자회사에 들어오게 되는 직원들의 임금은 현대제철 정규직의 80% 수준이다. 앞서 현대제철은 지난달 7일, “사내 협력업체 근로자들이 지속적으로 제기해왔던 근로환경 개선 요구에 대한 근본적인 해결책 마련을 위해 7000여명을 정규직으로 채용하겠다”고 밝혔다. 이는 국가인권위원회와 고용노동부가 정규직과 비정규직간 차별을 시정하라는 권고에 따른 조치다.

민간기업이 협력업체 직원을 직접 채용하겠다고 밝히면서 업계에 주목을 받았지만 내홍이 이어지고 있다. 민주노총 금속노조는 24일, “현대제철은 고용부의 직접채용 시정명령에도 불구하고 사내하청 노동자를 인력파견을 목적으로 하는 자회사로 전환하는 꼼수를 부리고 있다”며 “불법파견 노동자를 직접 고용하라는 사법부의 판결을 무시하고 자회사 설립을 통해 사내하청 노동자를 고용하겠다”고 편법을 쓰고 있다고 비판했다.

한편, 고용하겠다고 밝힌 인원 가운데 민주노총 전국금속노조 현대제철 비정규직지회 소속 2000여명의 노동자는 채용을 거부하고 있다. 비정규직지회 소속 100여명은 지난 23일, 현대제철 충남 당진제철소 내 통제센터를 기습점검 하는 등 실력행사에 나서기도 했다. 이에 현대제철은 경찰에 시설 보호를 요청한 상태다.