[FETV=유길연 기자] 신한금융그룹이 계열사 최고경영자(CEO) 인사는 안정을 택한 반면 지주 주요 경영진은 새로운 조직을 신설하는 등 변화를 꾀했다. 특히 빅데이터부문장에는 지주사 설립 후 최초로 여성 임원인 김혜주 상무를 발탁하는 파격인사를 단행했다.

신한금융은 17일 서울 세종대로 본사에서 자회사경영관리위원회(자경위)와 이사회를 열고 계열사 CEO 및 주요 임원 인사를 단행했다. 진옥동 신한은행장, 임영진 신한카드 사장, 성대규 신한생명 사장 등 주요 계열사 CEO들은 연임에 성공했다. 반면 지주사 임원은 조직개편과 함께 대거 인사 이동이 이뤄졌다. 기존 '부사장-부사장보-상무' 3단계로 운영되던 경영진 직위 체계도 '부사장-상무' 2단계로 축소해 부사장급 경영진이 각 부문별 책임경영을 실천할 수 있도록 제도적 장치를 마련했다. 

신한금융은 대내외 불확실성에 선제적으로 대비하기 위해 그룹 경영관리부문을 신설했다. 이 조직은 전략, 재무 등 팀 단위로 산재돼 있던 지주사의 경영관리 기능을 통합해 관리한다. 특히, 그룹 및 자회사의 핵심 경영이슈에 대해 준법지원, 감사 담당 부서와 상시 공유하는 플랫폼을 구축해 사전·사후 모니터링을 강화하고 금융소비자보호를 담당한다. 

경영관리부분장(CMO)에는 허영택 신한캐피탈 사장이 지주사로 자리를 옮겨 부사장으로 신규 선임됐다. 허 부문장은 신한캐피탈 사장 취임 전 그룹 글로벌사업을 총괄하며 해외법인 경영관리 및 사업 컨설팅 역할을 성공적으로 수행해 그룹의 글로벌 손익 규모를 국내 1위로 성장시킨 바 있다. 신한캐피탈 CEO로서도 2년간 탁월한 성과를 시현해왔다.

그룹의 핵심 추진 사업인 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 위한 조직 개편도 실시했다. 그룹 전략·지속가능부문(CSSO)은 산하에 ESG기획팀을 신설해 그룹 전체 ESG 전략 추진에 대한 집중도를 높일 예정이다. 기존에 CSSO역할을 수행해 온 박성현 상무가 CSSO로서 부사장으로 발탁됐다. 

또 왕호민 준법감시인 상무와 김성주 감사팀장 본부장을 각각 부사장으로 격상시켰다. 높아진 고객 눈높이와 다양한 이해관계자들의 기대에 부응하고자 그룹차원의 사전적 컴플라이언스 체계와 사후적 위험 관리 기능을 강화하기 위한 조치다. 특히 이번에 승진한 두 부사장에게는 자금세탁방지 업무와 경영관리 모니터링 업무가 추가된다. 

데이터 경쟁에서 우위를 점하기 위해 빅데이터부문도 신설된다. 부문장에는 최근 신한은행에 영입된 외부 전문가인 김혜주 상무를 지주-은행을 겸직하는 빅데이터부문장(CBO)이 임명됐다. 김 상무는 그룹의 빅데이터 전략 수립 및 공동사업 발굴을 담당할 예정이다. 김 상무는 지주회사 설립 이후 최초로 선임되는 여성 임원이다.

메트릭스 조직을 책임지고 있는 부문장 인사도 변화의 폭이 크다. 글로벌투자금융(GIB)그룹장, 글로벌사업그룹장에는 정근수 신한은행 본부장과 강신태 본부장이 각각 신규 선임됐다. 안효열 퇴직연금사업부문장은 이번 인사로 자산관리(WM)사업그룹장으로 이동했다. 퇴직연금사업부문장은 이병철 그룹 브랜드홍보부문장이 새롭게 담당한다. 반면 장동기 글로벌마켓시큐리티(GMS)사업그룹장은 임기를 이어간다.

신한금융 이사회 관계자는 “새로 선임된 최고경영자(CEO)와 경영진들은 검증된 리더십을 바탕으로 그룹의 기초체력을 강화해 사상 초유의 위기 상황을 극복하고 지속가능한 성장을 도모해 주길 바란다”며 “업권별, 영역별 전문성을 바탕으로 디지털트랜스포메이션, ESG 경영 등 미래 혁신을 위한 생태계를 구축하는 작업도 차질없이 추진해줄 것”이라고 주문했다.