[FETV=송현섭 기자] JB금융그룹이 신입직원들의 참신한 아이디어를 토대로 디지털 금융혁신을 추진하고 있어 눈길을 끈다. 2일 금융권에 따르면 JB금융그룹은 지난 6월말 계열 전북은행과 광주은행에서 각각 6개월간 진행해온 ‘신입직원 아이디어 공모전’ 최종 결과를 발표했다.

양 은행에선 35개팀, 150여명이 참여했다. 치열한 예선전을 거쳐 20개팀이 최종 선발됐다. 이번 최종 발표회엔 은행장과 임직원들이 나서 신입직원들의 아이디어를 직접 듣고 소통했다.

JB금융그룹은 올 하반기 전체 임원들이 참여하는 임원회의에서 각 계열사 우승팀을 초청한 별도 발표회를 열 예정이다. 또한 우수직원은 해외연수 특전은 물론 아이디어의 실제 사업화를 추진할 수 있다. 그룹은 아이디어를 낸 신입직원을 관련 부서에 배치해 디지털 영업 활성화에 박차를 가할 계획이다.

이번 공모전에서 각각 대상을 받은 주인공은 전북은행 팔복동지점 주낙균 행원과 광주은행 상계동지점 유현성 행원이다.

이들 행원은 “신입직원의 작은 아이디어 하나하나를 귀담아 듣고 흔쾌히 받아들여준 임직원들에게 감사하다”고 밝혔다. 그들은 또 “그룹의 디지털 혁신금융을 채우는 소중한 밀알로 거듭날 수 있도록 꾸준히 노력하겠다”고 강조했다.