[FETV=권현원 기자] 신한은행이 금융감독원 출신 전문가 영입을 통해 AX 경쟁력 강화해 나가고 있다. 해당 전문가는 AX혁신그룹 산하 AX·웹3 아카데미 소속으로 내부 직원들에게 AX 관련 교육 업무를 수행하게 된다. 신한은행은 이번 금융감독원 출신 인원 영입 외에도 수시 채용·경력 채용 등을 진행하며 AI 관련 전문 인력을 적극적으로 보강하고 있다.

인사혁신처가 발표한 퇴직공직자 취업심사 결과 공개 자료에 따르면 3월 발표 자료 기준 퇴직공직자가 시중은행으로 이동하는 인원의 규모는 총 2명이다. 2명 모두 신한은행에 취업하기 위해 심사를 받았다.

신한은행으로 향하는 퇴직공지자 2명은 취업(예정)일자는 올해 3월과 4월이다. 구체적으로 국방부 육군 대령 1명의 취업(예정)일자 올해 4월, 금융감독원 직원 3급 출신 1명의 취업(예정)일자는 올해 3월이다.

국방부 육군 대령 출신 1명은 신한은행 군 전문위원으로, 금융감독원 직원 3급 출신 1명은 신한은행의 AX전임교수·기술멘토로 이동한다. 2명의 심사 결과는 모두 취업가능이었다.

퇴직공직자 취업심사 결과 유형은 취업제한 여부 심사에 따른 취업가능, 취업제한과 취업승인 심사에 따른 취업승인, 취업불승인으로 나뉜다. 취업가능의 경우 심사대상자가 퇴직 전 5년 동안 소속했던 부서·기관 업무와 취업예정기관 간 밀접한 관련성이 확인되지 않으면 내려진다.

AX전임교수·기술멘토로 영입된 인원은 신한은행 AX·웹3 아카데미 소속으로 AX 관련 부서 내부 임직원 교육 역할을 수행한다.

AX·웹3 아카데미는 신한은행이 조직 내부에 지속 가능한 기술·인적 역량을 축적하고 AI와 Web3 기술을 직원들이 실제 업무에 직접 적용할 수 있는 수준으로 역량 향상을 위해 설립한 조직이다. 해당 조직은 이론 중심 교육에서 벗어나 실제 은행 업무 환경과 연계된 프로젝트 수행 기반의 워크플로우 러닝, 기술 멘토링·코칭 중심으로 운영된다는 것이 신한은행의 설명이다.

신한은행은 AX전임교수·기술멘토 외에도 AI 관련 전문 인력들을 적극적으로 수급하고 있다. 실제 신한은행은 최근 마감된 ‘AI Agent 개발 및 프로젝트 관리’ 경력직 채용 공고를 통해 AI Agent 개발 전문가 인력을 채우고 있다.

해당 공고를 통해 선발된 인원은 ▲금융 비즈니스에 최적화된 AI Agent 아키텍처 설계·구현 ▲RAG·Multi-Agent 오케스트레이션 등 최신 기술을 활용한 실제 서비스 가능한 수준의 Agent의 개발·운영 ▲모델 선정·Context Engineering 최적화·비즈니스 설계 등 프로젝트 전반 기술 의사결정 등의 업무를 수행해 나갈 예정이다.

신한은행은 수시 채용을 통해서도 AI 관련 인력을 보강하고 있다. 지난 3일 접수가 마감된 2026년 디지털·ICT 수시 채용 공고를 통해 신한은행은 AI 애플리케이션 엔지니어링 분야의 인원을 모집했다.

이 분야의 주된 업무는 생성형 AI·AI Agent 기반 금융 AI 서비스 설계, 구축·고도화와 머신러닝·딥러닝·생성형 AI 모델을 활용한 AI 기능 설계와 서비스 적용 등이다.

앞선 AX전임교수·기술멘토 인원과 AI Agent 개발·프로젝트 관리 인원은 전문계약직 형태로 채용되며 AX혁신그룹에서 근무하게 된다. AX·웹3 아카데미 역시 AX혁신그룹 산하에 속해 있다.

수시 채용인 AI 애플리케이션 엔지니어링 분야 인원은 정규직으로 채용될 예정이다. 이달 말 서류 합격자 발표와 5월 중 면접을 거쳐 6월 말 최종 채용 결정이 날 것으로 예상된다. 최종 합격자는 입문연수 후 지원분야 유관부서에 최초 배치될 예정이다.

신한은행 관계자는 “금융감독원에서 오게 된 인원은 AX와 관련해 직원들의 교육을 담당하게 된다”고 설명했다.