[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 신한카드 노사가 ‘운영사원제도’ 폐지 여부를 두고 이견을 좁히지 못하며 결국 노조가천막농성에 돌입, 다소 양측간 갈등이 심화될 것으로 예상됐다. 그러나노조가 천막농성에 나선 지 불과일주일 만에 사측이 무기력하게백기투항하며 일단락 돼 그 배경에 새삼 관심이 모아지고 있다.(본지 2018년 6월 11일자 <신한카드 노사 '운영사원제도' 갈등 해소…천막투쟁 8일만에 종료> 기사 참조) 이를 두고 금융권 일각에서는 최근 사법당국이채용비리 의혹이 제기된 신한금융그룹에 대한 압수수색 등 사법당국이 전방위 수사를 본격화하고 나선 것과 무관치 않다는 해석을 내놓고 있다. 현재 신한카드도 채용비리와 관련된 수사 대상에 올랐다. 14일 업계에 따르면 임영진 신한카드 사장과 이성은 신한카드 노조위원장은 지난 11일 오후 신한카드 본사에서운영사원제도 폐지에 관한 최종 합의안을 마련했다. 앞서 신한카드 노사는 지난해 임금단체협상에서 운영사원제도 폐지에 합의하고, 본격적으로 관련 논의를 진행해왔다. 당초 양측은 올해 1분기까지 운영사원제도를 폐지하고 전원 정규직으로 전환키로 합의한 바 있다. 그러나 최종안 마련을 두고 양측간
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 금융협회장들이 금융당국에 은행 등 국내 금융사의 해외진출을 지원해 달라고 요청했다. 아울러 투자자문업 활성화, 보험 불완전판매 책임강화 대책 마련그리고금감원장 표창 확대 등의 목소리도 나왔다. 금융협회장들은 지난 4일 윤석헌 금융감독원장과의 첫 간담회에서 가계부채 관리, 채용관행 개선 등 금감원의 요청 사항에 대해 적극적인 협력과 지원 의사를 밝힌 데 이어 각 금융업권별 현안 과제에 대한 건의사항 등을 제안했다. 간담회에는 김태영 은행연합회장, 권용원 금융투자협회장, 신용길 생명보험협회장, 김용덕 손해보험협회장, 김덕수 여신금융협회장, 이순우 저축은행중앙회장 등 6개 금융협회장이 참석했다. 은행권은 “자금지원을 통해 산업발전을 촉진하는 역할을 수행했으나, 향후 독립적인 산업으로 정착하기 위해 해외진출을 확대해 나가고 있다”며 “민간 차원에서 필리핀, 인도 등과의 교류를 확대하고 있는데 해외진출 활성화를 위한 감독당국의 지원을 강화해 달라”고 당부했다. 또 보이스피싱 피해 예방 등 금융사기 근절을 위한 금융권의 노력을 독려하기 위해 관련 업무유공자에 대한 금감원장 표창을 확대해 줄 것을 요청하기도 했다. 금융투
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 윤석헌 금융감독원장이 12일 은행의 대출금리 산정체계의 불합리함을 지적하면서이에 대한 감독 강화와 함께 모범규준 개선을촉구했다. 윤 원장은 이날 오전 9시서울 여의도 금감원 본원에서 열린 임원회의에서 “은행의 금리산정체계 점검 결과 가산금리나 목표이익률 산정이 체계적․합리적으로 이루어지지 못하고 있는 사례들이 확인됐다”고 지적하며 이같이 밝혔다. 실제 금감원이 은행의 금리산정체계 적정성에 대해 점검한 결과, 가산금리 인하요인 발생에도 인하 없이 수년간 고정값을 적용하거나 산출근거 없이 불합리하게 가산금리를 부과한 사례가 확인됐다. 또 일부 은행에서는 부당하게 은행 내규상 최고금리를 부과하거나 소득이 있음에도 소득을 과소 입력하여 가산금리를 과다 부과한 사례도 발견됐다. 윤 원장은 “은행의 대출금리는 시장원리에 따라 자율적으로 결정돼야 하지만 금리산정 과정이 불합리하다면 금융소비자가 피해를 입지 않도록 개선해야 한다”고 강조했다. 이어 “금리상승기에 취약한 가계나 영세기업의 신용위험이 과도하게 평가돼 불공정하게 차별받지 않도록 해야 한다”며 “금융소비자가 은행의 금리산출내역을 보다 정확히 알 수 있도록 소비자에
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 김태오 회장이 새롭게 취임한 DGB금융지주가 대대적인 조직 쇄신에 나선다. DGB금융지주는 DGB대구은행을 비롯해 계열사 모든 임원이 사표를 제출했다고 12일 밝혔다. 대구은행의 상무급 이상 임원과 DGB생명, DGB캐피탈 등 7개 계열사의 대표이사, 부사장 등 33명이 사직서를 냈다. DGB금융은 이번 사직서 제출은 첫 외부출신 회장 취임에 따른 인적 쇄신의 일환에 동참하기 위한 임원들의 자발적인 의사로 이뤄졌다고 밝혔다. 지난달 31일 취임한 김태오 DGB금융 회장은 신뢰회복과 조직안정을 위해 조직과 인적 쇄신을 최우선으로 추진하겠다는 의지를 밝혀온 바 있다. 이에 이번 임원들의 사직서 제출은 조직개편에 앞선 재신임을 위한 움직임으로 해석된다. 아울러 대구은행은 이날 오전 이사회를 개최해 비자금 조성 혐의로 불구속 기소된 2명의 임원에 대해 업무배제 조치를 내렸다. 또 김경룡 대구은행장 내정자는 ‘채용비리’ 의혹 해소 후 취임을 진행한다는 방침이다. 김 내정자는 경산시 시금고 담당 공무원의 자녀를 대구은행에 특혜채용하는 과정에 개입했다는 혐의를 받고 있다. 검찰은 지난달 두 차례에 걸쳐 김 내정자를 참고
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자]OK저축은행은 지난 11일 경기 용인 88컨트리클럽에서 ‘OK저축은행 박세리 인비테이셔널’ 대회장 조인식을 가졌다고 12일 밝혔다. 이날 88컨트리클럽에서 열린 조인식에는 대회 주최사인 OK저축은행 측 정길호 대표이사와 호스트인 박세리 감독, 임동훈 용인 88컨트리클럽 대표이사가 참석했다. 올해 OK저축은행 박세리 인비테이셔널은 9월 21일부터 23일까지 사흘 동안 용인 88컨트리클럽에서 펼쳐진다. 이 대회는 기부문화 장려와 참가 선수를 배려하는 대회를 목표로 9회째를 맞는다. 특히 올해는 호스트 박세리 감독의 US여자오픈 우승 20주년이 되는 해로 특별한 의미가 있다. 대회를 주최하는 OK저축은행은 매해 선수들의 메시지를 담은 특별한 캐디빕을 제작하고 있다. 또 선수 상금의 10%로 마련된 기부금 재원을 바탕으로 프로골퍼를 꿈꾸는 중·고등학교 장학생을 선발하는 세리키즈 장학 프로그램, 대학골프연맹의 OK저축은행 타이틀 대회에 장학금을 지원하는 등 다양한 사회공헌활동도 함께 진행하고 있다.
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 신한은행은 공식 광고 모델인 워너원의 스페셜 앨범 ‘1÷x=1 UNDIVIDED’ 발매를 기념해 신한 쏠(SOL)과 함께하는 ‘워너원 팬사인회’ 초대 이벤트를 실시한다고 12일 밝혔다. 이번 ‘워너원 팬사인회’ 초대 이벤트는 ‘누구나 함께해’와 ‘초대하고 함께해’ 두 가지 이벤트로 진행된다. ‘누구나 함께해’ 이벤트는 신한 쏠(SOL) 앱을 이용하는 고객이면 누구나 응모할 수 있다. 응모 고객 가운데 추첨을 통해 ▲워너원 팬사인회 초대권(15명) ▲워너원 포토북(50명) ▲CGV 영화예매권 2매(500명) 등이 제공 된다. ‘초대하고 함께해’는 지인‧친구‧가족에게 신한 쏠(SOL) 앱을 공유하고 초대하는 고객 가운데 추첨을 통해 경품이 제공된다. 경품으로는 ▲워너원 팬사인회 초대권‧워너원 메탈카드 12종세트(5명) ▲워너원 팬사인회 초대권·워너원 포토북(50명) ▲워너원 팬사인회 초대권(200명) 등이다. 이벤트 신청은 신한 쏠(SOL) 앱을 통해 내달 16일까지 하면 된다. 당첨자는 내달 18일 신한 쏠(SOL)과 은행 홈페이지에 게시되며, 팬사인회 초대권 당첨 고객에게는 별도로 안내된다.팬사인회는 내달 31
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 지난해 내부감사협의제를 통해 221개 금융회사가 총 893건을 자율조치한 것으로 나타났다. 금융감독원이 12일 발표한 ‘2017년 내부감사협의제 운영현황 및 향후 계획’에 따르면 지난해 7개 권역, 221개 금융회사는 59개 점검과제에 대해 자체점검하고 총 893건을 자율조치했다. 2016년과 비교해 점검과제는 4개 줄었고 자율조치 실적은 63건(6.6%) 감소했다. 자율조치 실적을 보면 제도운영 개선이 424건(47.5%)으로 가장 많았다. 불합리한 부분의 시정(314건·35.2%), 임직원에 대한 조치(136건·15.2%) 또는 주의(19건·2.1%) 순으로 나타났다. 내부감사협의제도는 경미하고 반복적인 위반 사항은 금융사가 자체 감사계획에 반영해 스스로 개선하도록 하고, 금감원은 내부감사 결과를 보고받아 그 이행 여부를 확인하는 제도다. 금감원은 2014년 처음으로 은행 등 4개 권역에 내부감사협의제를 도입했다. 이후 2015년에 정보기술(IT) 영역, 2016년 대형 보험대리점(GA), 2017년 대형저축은행으로 권역을 확대하고 있다. 내년에는 할부금융 등 비카드 여신전문금융회사에도 적용할 계획이다.
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 국내 은행의 원화대출 연체율이 한 달만에 다시 올랐다. 지난 4월에 성동조선해양 회생절차에 따른 신규연체 2조2000억원이 발생한 점이 상승폭을 끌어올렸다. 금융감독원이 11일 발표한 '2018년 4월말 국내은행의 원화대출 연체율 현황(잠정)'에 따르면 지난 4월 말 기준 국내은행의 원화대출 연체율(1개월이상 원리금 연체기준)은 0.59%로, 전월말(0.42%) 대비 0.17%포인트 상승했다. 전년 같은 기간(0.54%) 대비로는 0.05%포인트 올랐다. 올해 4월 연체율의 전월 대비 상승폭은 2015년(0.07%포인트), 2016년(0.01%포인트), 2017년(0.03%포인트) 등 예년 수준과 비교하면 매우 높다. 이는 1분기 말 연체체권 정리효과가 소멸한 데다, 거액의 신규 연체가 발생한 데 따른 것이라고 금감원은 설명했다. 지난 3월 22일 성동조선이 법정관리 개시를 신청하면서 신규 연체채권이 2조2000억원 발생, 연체채권 잔액이 2조7000억원 증가한 것이다. 차주별로 살펴보면 기업대출(원화) 연체율은 0.86%로 전월말(0.56%)대비 0.30%포인트 상승했다. 전년 동월(0.76%) 대비로는
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자] 검찰이 전현직 임원 자녀 등을 특혜로 채용했다는 의혹을 받는 신한은행에 대한 전격 압수수색에 들어갔다. 서울동부지검 형사6부(박진원 부장검사)는 11일 오전 9시 30분께부터 서울 중구 신한은행 본사 인사부와 감찰실 등 사무실과 당시 인사담당자들의 거주지 등을 전격 압수수색하고 있다고 밝혔다. 검찰은 본사 인사부, 감찰실 등지에 검사와 수사관을 보내 서류심사 통과, 면접 점수 조작 등 정황 등 인사 관련 자료와 컴퓨터 하드디스크 등을 확보하고 있는 것으로 알려졌다. 앞서 금융감독원은 신한은행·카드·캐피탈·생명 등 신한금융그룹 4개 계열사를 조사한 결과 총 22건의 특혜채용 정황이 확인됐다며 검찰에 수사를 의뢰했다. 금감원 조사에 따르면 특혜채용 정황은 신한은행이 12건으로 가장 많았고, 뒤를 이어 신한생명 6건, 신한카드도 4건이 있었다. 이 중 계열사 내부 임직원 특혜 채용이 13건에 달했다. 전직 최고경영자나 고위관료가 정치인이나 금감원 등을 통해 채용 청탁을 한 정황도 있다. 검찰은 지난달 금감원으로부터 자료를 넘겨받아 수사에 착수했으며 신한은행을 비롯해 신한생명, 신한카드 등 신한금융그룹의 채용비리
[FETV(푸드경제TV)=오세정 기자]'운영사원제도' 폐지를 두고 갈등을 빚어 온 신한카드 노사가최근 극적으로 합의점에 도달했다. 지난해부터 본격적으로 진행돼 온 합의가 지지부진하자 노조는 길거리 투쟁에 나섰다. 투쟁 8일만에 사측이 운영사원제도 폐지 최종 합의안을 마련하기로 합의했다.그동안 양측간 진전이 없던 협상이 급물살을 탸면서 그 배경에 또 다른관심이 모아지고 있다. 특히 인사채용 비리혐의로신한금융그룹을 주시하고 있는 금융당국의 시선을 피하기 위해 사 측이갈등을 서둘러 봉합했다는 의구심이 제기 돼 주목된다. 11일 전국사무금융노동조합연맹 소속 신한카드 노조에 따르면 지난해 신한카드 노사는 임금단체협상에서 올 1분기까지 운영사원제도를 폐지하기로 합의하고, 관련 사항을 논의해왔다. 그러나 노사는 최근까지도 의견 조율에 실패하면서 최종 합의안 마련에 부진해왔다. 이에 노조는 지난 4일 운영사원제도 폐지 등을 포함한 인사제도개선 쟁취를 위한 농성에 돌입, 투쟁을 벌였다. 운영사원은 일반 정규직 외 급여·직무 체계가 다른 무기계약직이다. 당초 비정규직으로 회사에 들어왔으나 ‘기간제 근로법’으로 인해 2년 경과 후 계약 기간이 없는 무기계약직의 직군으