[FETV=김태형 기자] 안랩이 지난 4월 10부터 6월 29일까지 EP(엔드포인트) 및 NW(네트워크) 공인 파트너사의 엔지니어 270여명을 대상으로 약 3개월간 진행한 파트너 맞춤형 역량강화 교육 프로그램 ‘AhnLab Education Framework(안랩 에듀케이션 프레임워크)’를 성료했다고 30일 밝혔다.

‘안랩 에듀케이션 프레임워크’는 기존 진행하던 파트너 대상 정규 교육 과정과 대상 제품을 확대 개편한 신규 실무교육 프로그램이다.

안랩은 EP와 NW솔루션 공인 파트너사의 엔지니어 역량별로 △안랩 제품별 기초 교육을 진행하는 'Bootcamp(부트캠프)' △기초 이해를 바탕으로 제품 활용법을 학습하는 'Understanding(언더스탠딩)' △제품에 대한 BMT/PoC 교육 등 프리세일즈(Pre-Sales) 기초를 배우는 'Advance(어드밴스)' △제안서에 맞춰 BMT/PoC 시나리오를 직접 진행해보는 'Expert(엑스퍼트)' 등 총 4개의 세분화된 커리큘럼을 진행했다.

PoC(Proof of Concept)는 기존 시장에서 사용하지 않던 신기술의 성능을 증명하기 위해 진행하는 검증 테스트를 말한다.

교육에 참여한 파트너사 엔지니어는 안랩의 ‘역량 기반 교육 매칭 매트릭스’로 역량 진단을 실시했다. 이 결과에 따라 자신에게 적합한 제품 이론과 실습 교육 등 고객지원 실무 역량 강화를 위한 프로그램을 수강했다. 이번 교육에서는 제품 이해뿐 아니라 프리세일즈 스킬도 배울 수 있는 PoC•BMT 교육이 추가돼 파트너 엔지니어들의 호응을 얻었다.

정명섭 안랩 EP기술지원3팀 팀장은 “이번 교육 프로그램은 개별 엔지니어의 역량에 따른 맞춤형 교육을 제공하는데 집중했다”며 “안랩은 앞으로도 파트너와 동반성장을 위한 프로그램을 지속적으로 마련할 것”이라고 말했다. 한편 안랩은 하반기에도 공인파트너사를 대상으로 ‘안랩 에듀케이션 프레임워크’를 진행할 예정이다.