[FETV=장기영 기자] 교보생명이 2021년에 이어 2022년에도 4000억원에 가까운 당기순이익을 남겼지만, 결산배당금은 3분의 1 수준으로 대폭 줄였다. 올해부터 시행된 신(新)지급여력제도(K-ICS) 경과 조치 신청으로 주주 배당이 제한된 데 따른 불가피한 조치다. 이번 배당 축소가 달가울 리 없는 2대 주주 어피니티에쿼티파트너스(이하 어피니티) 컨소시엄과의 풋옵션(주식매수 청구권) 분쟁 양상에 영향을 미칠지 주목된다. 8일 보험업계에 따르면 교보생명의 2022년 결산배당금은 보통주 1주당 500원으로 전년 1500원에 비해 1000원(66.7%) 감소했다. 결산배당금 총액은 1538억원에서 513억원으로 1025억원(66.7%) 줄었다. 이는 배당성향을 38.8%에서 13%로 25.8%포인트(p) 축소한 데 따른 것이다. 교보생명의 지난해 당기순이익은 3952억원으로 전년 3964억원과 비슷한 수준을 유지했으나, 배당성향은 3분의 1 수준으로 축소했다. 교보생명이 배당성향을 축소한 것은 금융당국에 K-ICS 경과 조치를 신청하면서 배당이 제한됐기 때문이다. K-ICS는 올해부터 보험부채 시가평가를 골자로 한 보험 국제회계기준(IFRS17)이 시행됨에
[FETV=장기영 기자] 정몽윤 현대해상 회장의 장녀 정정이씨가 현대해상 주식을 추가 매수했다. 현대해상은 정정이씨가 7일 보통주 4만3475주를 주당 3만4332원씩 총 14억9258만원에 장내 매수했다고 공시했다. 정정이씨는 현대해상 최대주주인 정몽윤 회장의 1남 1녀 중 장녀다. 이번 주식 매수에 따라 정정이씨가 보유한 현대해상 주식은 34만3475주(0.38%)로 늘었다.
[FETV=장기영 기자] 생명보험사회공헌위원회는 금융·보험학을 전공하는 대학생과 대학원생 22명에게 장학금 총 1억8800만원을 지급한다고 7일 밝혔다. 생보사회공헌위는 학기당 대학생은 400만원, 대학원생은 500만원의 장학금을 1년간 지급할 예정이다. 장학생은 금융·보험학 전공 대학생과 대학원생의 학업 성적, 경제적 형편 등을 종합적으로 고려해 선발했다. 정희수 생명보험협회 회장 겸 생보사회공헌위 공동위원장<사진>은 “이번 장학금이 학생들의 꿈을 이루는데 디딤돌이 돼 국가 경제와 보험산업 발전에 기여하는 인재로 성장하길 바란다”고 말했다. 한편 생보사회공헌위는 생명보험사들의 매년 회사 이익의 일부를 출연해 조성한 기금을 활용해 장학사업을 추진하고 있다. 2009년부터 지난해까지 총 1735명의 대학생과 대학원생에게 52억원의 장학금을 지급했다.
[FETV=장기영 기자] 메리츠화재는 기존 암보험의 보장 공백을 해소하기 위해 전이암과 재발암 진단비 등을 보장하는 특약 3종을 출시했다고 7일 밝혔다. 출시된 특약은 ▲전이암 진단비 ▲유사암 수술비(25% 체증형) ▲재발암 및 잔여암 진단비다. 메리츠화재는 전이암 발생자가 늘어나는 가운데 암이 다른 부위에 전이되는 원격 전이 시 생존율이 낮다는 점을 반영해 특약을 개발했다. 전이암 진단비 특약은 중증도가 상대적으로 낮은 림프절 전이를 포함한 국소 진행과 중증도가 높은 원격 전이까지 모든 단계의 전이암을 보장한다. 특히 원발암과 전이암 동시 진단 시 원발 부위를 기준으로 보험금을 지급하는 기존 암 진단비 담보의 보장 공백을 해소할 수 있다. 유사암 수술비 특약은 유사암 수술 횟수에 따라 가입금액의 최대 2배를 지급한다. 수술 1회당 25%씩 보험금이 체증된다. 재발암 및 잔여암 진단비 특약은 첫 번째 암 발생 2년 경과 후 동일한 암이 재발하거나 암세포가 남아 있는 경우 최초 1회에 한해 보험금을 지급한다. 메리츠화재 관계자는 “우리나라 국민이 기대수명인 83세까지 생존할 경우 암에 걸릴 확률은 37.9%로, 3명 중 1명이 암에 걸릴 수 있다”며 “암과 관
[FETV=장기영 기자] DB손해보험이 취임 3개월째를 맞은 신임 대표이사 정종표 사장 ‘원톱(One top)’ 체제로 전환한다. 지난 13년간 DB손보의 비약적 성장을 이끈 김정남 부회장은 대표이사직에서 완전히 물러나 미래 청사진 설계에 힘을 보탠다. 7일 보험업계에 따르면 DB손보 각자대표이사인 김정남 부회장은 2023년 정기 주주총회 개최 전날인 오는 23일 사내이사직을 사임할 예정이다. 김 부회장은 오는 2024년 3월까지인 DB손보 대표이사 임기를 1년 남기고 자리에서 물러난다. 당초 대표이사직에서 물러나더라도 이사회 의장을 맡아 경영에 참여할 것으로 예상됐으나, 사내이사직 사임에 따라 손을 떼게 됐다. 1952년생인 김 부회장은 2010년 DB손보(옛 동부화재) 대표이사 취임 이후 5연임에 성공해 13년간 회사를 이끌어 온 손해보험업계 최고령, 최장수 최고경영자(CEO)다. 김 부회장은 지난 40여년간 DB손보에 재직하며 가파른 성장세를 이끌어 온 산증인으로 꼽힌다. 실제 김 부회장의 대표이사 취임 첫해인 2010년 12월 말 12조원이었던 총자산은 2021년 12월 말 50조원을 돌파했다. 지난해 개별 재무제표 기준 당기순이익은 9806억원으로
[FETV=장기영 기자] KB손해보험은 1년 내 병력이 있어도 가입할 수 있는 초간편심사보험 ‘KB 3·0·5 슬기로운 간편건강보험’을 출시했다고 6일 밝혔다. 이 상품은 보험 가입 시 총 세 가지 고지 항목 중 최근 입원 또는 수술 이력을 없애 1년 내 병력이 있지만 비교적 건강한 유병자들이 가입할 수 있도록 했다. 고객들은 ▲최근 3개월 내 입원, 수술, 추가 검사 의사 소견 여부 ▲5년 내 8대 질병(암·백혈병·협심증·심근경색·심장판막증·간경화증·뇌졸중·에이즈) 진단, 입원, 수술 여부 등 두 가지 사항만 고지하면 된다. 또 기존 연 만기(10·15·20·25·30년) 상품에 세 만기(90·95·100세), 무해지환급형을 추가해 고객들의 선택 폭을 넓혔다. 암, 뇌혈관질환, 심장질환 등 3대 질병에 한해 진단비와 수술비, 입원일당을 보장했던 이전 상품과 달리 건강보험 전체 담보를 적용해 보장 범위도 확대했다. 이 밖에 암, 뇌졸중, 급성심근경색증 진단 또는 질병이나 상해로 인한 후유장해 진단 시 보험료 납입을 면제해 주는 기능도 추가했다. KB손보 장기상품본부장 신덕만 상무는 “이번 상품은 보장 범위, 상품 구조 등 전체적인 면에서 업계 최고 수준의 경
[FETV=장기영 기자] 미래에셋생명은 치매 검사와 진단, 치료에 대한 보장은 물론, 건강관리 서비스까지 제공하는 ‘헬스케어 치매간병보험’을 출시했다고 6일 밝혔다. 이 상품은 진행성 질환인 치매를 초기 단계인 경도치매부터 중증도치매, 중증치매까지 단계적으로 보장한다. 특히 중증치매 산정특례대상 특약, 급여 치매 및 뇌혈관질환 검사비 특약, 급여 치매약물치료비 특약, 간병인 사용 특약 등 특약 4종을 신설했다. 인공관절수술 등 노인성 질환 관련 치료비와 수술비도 특약을 통해 보장받을 수 있다. 이 밖에 예방, 진단, 회복 등 치매 진단 전후 단계별로 건강관리 서비스도 제공한다. 치매 예방을 위한 자가 건강 테스트, 회복을 위한 건강식단 우대가격 제공 등이 대표적이다. 가입 유형은 만기까지 무사고 시 납입한 보험료를 100% 지급하는 만기축하형과 저렴한 보험료로 노년에도 부담 없이 보장을 받을 수 있는 무해지환급형 등으로 구성됐다. 오은상 미래에셋생명 상품개발본부장은 “치매는 가족 전체의 생활이 무너질 수 있어 암보다 더 무서운 질병”이라며 “예방이 가장 중요하지만 발병률이 높아지고 있는 만큼 보험 가입을 통해 대비할 필요가 있다”고 당부했다.
[FETV=장기영 기자] 신한라이프가 초고령시대 신성장동력으로 점 찍은 노인 요양사업을 본격 추진하기 위해 자회사에 사업부문을 신설했다. 보험업계가 요양사업 활성화를 위해 정책당국에 요구해 온 민간 소유지 건물 임차 허용 등 규제 개선 여부에 따라 사업에 탄력이 붙을 전망이다. 6일 보험업계에 따르면 신한라이프의 자회사 신한금융플러스는 지난달 말 요양사업부문을 신설했다. 신한금융플러스는 신한라이프가 지난 2020년 7월 자본금 100%를 출자해 설립한 자회사다. 이번 요양사업부문 신설에 따라 신한금융플러스의 사업부문은 ▲법인보험대리점(GA) ▲텔레마케팅(TM) ▲요양 등 3개 부문으로 확대 개편됐다. 신설된 요양사업부문 대표이사에는 우석문 신한라이프 퇴직연금본부장이 선임돼 신한금융플러스는 대표이사 3인 체제로 운영된다. 신한라이프는 신한금융플러스 요양사업부문 신설을 계기로 요양사업을 본격 추진할 계획이다. 앞서 신한라이프는 요양사업 전담 태스크포스(TF)를 구성해 요양시설 건립 부지 매입을 추진해왔다. 신한라이프는 이미 2017년부터 도심형 요양시설을 개소해 사업을 확장하고 있는 KB손해보험의 사례를 롤모델로 삼고 있는 것으로 알려졌다. KB손보는 2016년
[FETV=장기영 기자] DB손해보험이 대주주의 상표 교체 비용을 대납하는 등 거래 제한 사항을 위반해 기관주의 조치와 함께 5억원이 넘는 제재금을 부과받았다. DB손보는 백내장 수술보험금 등 8억원 이상의 보험금을 부당하게 삭감해 지급하거나 지급하지 않기도 했다. 5일 금융당국에 따르면 금융감독원은 지난달 말 DB손보에 기관주의 조치를 하고 과징금 4억9700만원, 과태료 3000만원 등 제재금 총 5억2700만을 부과하는 종합검사 결과를 통보했다. 금감원이 지난 2019년 11~12월 실시한 종합검사에서 DB손보는 대주주 거래 제한 사항을 위반한 것으로 확인됐다. ‘보험업법’ 제111조 등에 따라 보험사는 직접 또는 간접으로 대주주에게 경제적 가치가 있는 유·무형 자산을 무상으로 양도 또는 제공해서는 안 된다. 그러나 DB손보는 2017년 11월 그룹 상표가 ‘동부’에서 ‘DB’로 변경될 당시 회사 상표 옥외사인물을 교체하면서 대주주가 교체해야 하는 그룹 상표 옥외사인물을 회사의 비용으로 교체해 대주주에게 자산을 무상으로 제공했다. DB손보는 또 보험업법에 따른 기초서류 기재사항 준수 의무를 위반해 총 2377건의 보험계약에 대해 보험금 8억2700만원을
[FETV=장기영 기자] 삼성화재가 2023년 상반기 신입사원 채용을 앞두고 온라인 채용 설명회를 개최한다. 삼성화재는 3월 8일 오전 10~11시, 10일 오후 4~5시 등 이틀에 걸쳐 각 1시간씩 온라인 채용 설명회를 진행한다. 설명회에서는 인사 담당자가 채용 전형 등 채용에 대한 전반적인 내용을 소개하고, 예비 지원자들의 질문에 답변한다. 삼성화재는 또 10일 오전 10시부터 오후 4시까지 온라인 채용 상담회를 진행할 예정이다. 상담회에서는 영업관리, 손해사정, 자산운용, 디지털금융 등 직무별로 실제 근무 중인 직원들과의 1대 1 상담 기회가 주어진다. 상담회에 참여하기 위해서는 전용 홈페이지를 통해 사전 신청을 해야 하며, 각 직무와 상담 시간대에 따라 선착순 마감된다. 삼성화재는 오는 3~6월 중 60여명의 상반기 신입사원을 채용할 계획이며, 구체적인 채용 일정과 규모는 확정되지 않았다. 삼성화재 관계자는 “신입사원 채용 전 지원자들이 좋은 정보를 얻을 수 있도록 설명회와 상담회를 준비했다”며 “삼성화재의 초연결생활 금융기업 도약을 이끌 많은 인재들이 참여하길 기대한다”고 말했다.
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