[FETV=김수식 기자] 삼성전자가 지난해 국내에서만 조세공과금으로 11조8000억원을 납부했다. 삼성전자가 지난해 납부한 세금인 14조8000억원의 80% 수준이다. 지난 30일 삼성전자가 발간한 ‘2022년 지속가능경영보고서’에 따르면 지난해 삼성전자가 우리 정부와 다른 나라 정부에 납부한 조세공과금은 14조8000억원으로 전년 11조1000억원 대비 33.3% 증가했다. 지역별로 보면 한국이 80%로 약 11조8000억원을 국내에 납부한 셈이다. 미주·유럽이 10%, 아시아 8%, 기타 2% 등으로 나타났다. 삼성전자의 국내 조세공과금 납부 비중은 꾸준히 늘어나고 있다. 최근 3년간 비중을 보면 ▲2019년 69% ▲2020년 73% ▲2021년 80% 등이다. 지난해 지역별 매출은 미주 매출이 97조9000억원(35%)으로 가장 많았다. 유럽 매출이 50조3000억원(18%)으로 두 번째였고, 중국 45조6000억원(16%), 한국 44조원(16%), 중국 외 아시아 및 아프리카 41조8000억원(15%) 등이 뒤를 이었다. 지난해 삼성전자 국내외 임직원은 26만6673명으로, 직전년도 26만7937명에 비해 소폭 줄었다. 국내 임직원 수는 10만63
[FETV=김수식 기자] 지난해 국내 대기업 총수들의 경영 성적표에서 이재용 삼성전자 부회장이 1위를 기록했다. 이 부회장은 매출을 비롯해 영업이익, 당기순이익, 고용규모 4개 항목에서 모두 1위를 차지했다. 한국CXO연구소는 30일 ‘2021년도 그룹 총수 경영 성적표 분석’ 결과를 발표했다. 조사 대상 그룹은 공정거래위원회가 올해 발표한 공정자산 규모가 5조원이 넘는 76개 대기업 집단(그룹) 중 동일인이 법인이고, 올해 신규 대기업 집단에 편입된 곳을 제외한 58개 그룹이다. 삼성의 매출·영업이익·당기순이익·고용 규모는 압도적 1위를 차지했을 뿐 아니라, 조사 대상 58개 그룹 전체를 합한 수치 중에서도 상당한 비율을 차지했다. 삼성의 지난해 그룹 전체 매출 규모는 378조7400억원으로 조사 대상 58개 그룹 전체 매출(1596억원) 중 23.7%를 차지했다. 영업이익과 순이익 규모는 각각 42조5512억원, 41조원이다. 58개 그룹 전체 영업이익(131조원)의 36%에 달하는 수치다. 고용 규모는 26만6854명으로 58개 그룹 전체 직원 수(142만5682명)의 18.7% 수준이다. 매출 부문에선 정의선 현대차 회장과 최태원 SK그룹 회장이 각각
[FETV=김수식 기자] LG가 청년 AI 인재 양성을 위해 고용노동부와 손을 잡았다. LG와 고용노동부는 30일 서울 강서구 마곡에 위치한 LG사이언스파크에서 ‘청년고용 응원 멤버십’ 가입 행사를 진행했다. 이날 행사에서 고용노동부는 LG의 청년 AI 인재 양성 프로그램인 ‘LG 에이머스’를 ‘청년고용 응원 멤버십’ 프로그램으로 인증했다. LG는 최근 AI 분야 교육 경험과 노하우를 바탕으로 연간 4천명 이상의 청년 AI 인재 양성을 위해 ‘LG 에이머스’를 운영한다고 발표했다. ‘LG 에이머스’는 학력이나 전공에 상관없이 AI 기초 지식과 코딩 역량을 갖추고 있는 만 19세에서 29세의 청년이라면 누구나 지원할 수 있는 AI 전문가 양성 과정이며 청년들은 거주하고 있는 지역에 관계없이 원하는 곳에서 역량을 향상시킬 수 있도록 2개월 간 온라인으로 진행된다. 청년들은 ‘LG 에이머스’를 통해 국내 최고 AI 전문가 6인의 핵심 이론 강의를 무료로 수강할 수 있으며, 이론 기반의 지식 습득을 넘어 LG의 산업 현장 데이터를 직접 다루면서 문제를 해결하는 실무 경험을 쌓을 수 있는 ‘LG AI 해커톤’ 참가도 가능하다. 고용노동부는 ‘LG 에이머스’의 ‘청년고
[FETV=김수식 기자] 국내 첫 신약 개발로 대한민국 제약사 첫 페이지를 쓴 SK그룹이 코로나19 백신 국산화에 성공하면서 또 하나의 ‘K 바이오’ 역사를 만들었다. 바이오 사업에 뛰어든 지 반세기도 안되는 35년 만에 국내 대표기업으로 성장할 수 있었던 배경에는 “바이오 주권을 확보, 사업보국을 하겠다”는 SK 최종현 선대회장과 최태원 회장의 집념이 있었기 때문이다. ◆ 최종현 선대회장이 사업보국 정신으로 35년간 SK 바이오 씨앗 뿌려 = SK는 1980년대 주력사업인 섬유산업을 대체할 성장동력을 고민하던 중 바이오에 관심을 갖게 됐다. 섬유를 만들 때 화합물을 합성하는 방식이 제약품 제조 방식과 유사하고, 때마침 해외 섬유기업도 생명과학으로 비즈니스 모델을 전환하는 흐름을 감안해 바이오 사업에 진출했다. 서울대와 미국에서 화학을 공부했던 최종현 선대회장의 이력도 한 몫 했다. 바이오를 목표로 잡았지만 실제 사업화는 쉽지 않았다. 당시 제약업계는 다국적 기업의 신약을 수입해 단순 가공‧포장하거나 복제 판매하는 수준이었다. SK같은 대기업이 제약 분야에 진출하자 경쟁업체들은 소위 ‘중소업종 침해’라며 강력히 반발했다. 최종현 선대회장은 “대기업이 참여했으
[FETV=김수식 기자] 내년도 최저임금이 결정됐다. 올해보다 5.0% 올라 시간당 9620원이다. 최저임금이 공개되자마자 재계에선 현실을 제대로 반영하지 못한 결정이라며 불만의 소리를 높였다. 최저임금을 심의·의결하는 사회적 대화 기구인 최저임금위원회는 29일 정부세종청사에서 제8차 전원회의를 열어 내년도 최저임금을 9620원으로 의결했다. 이는 올해 최저임금 9160원 보다 460원, 즉 5.0% 높은 금액이다. 최근 5년간 시간당 최저임금은 2018년 7530원(인상률 16.4%), 2019년 8350원(10.9%), 2020년 8590원(2.9%), 작년 8720원(1.5%), 올해 9160원(5.1%)이다. 내년도 최저임금은 표결을 거쳐 결정됐다. 노사 양측은 박준식 최저임금위원장의 요청에 따라 3차례에 걸쳐 요구안을 제시했다. 하지만 양측의 입장 차이가 좀처럼 좁혀지지 않자 공익위원들은 9620원을 제시한 뒤 표결을 제안했다. 이렇게 결정된 내년도 최저임금을 두고 재계에서는 볼멘소리가 나오고 있다. 고물가·고금리·고환율 등 이른바 3중고에 시달리는데 최저임금 인상으로 기업 경영이 더욱 힘들어 졌다는 것이다. 한국경영자총협회(경총)는 30일 입장문을
[FETV=김수식 기자] 구광모 LG 대표가 29일 취임 4주년을 맞았다. 구 대표는 지난 2018년 고 구본무 대표에 이어 LG 대표사 및 회장으로 취임했다. 취임 이후 LG 체질 개선을 위해 잇달아 파격적인 투자를 단행한 구 대표는 또 한 번 미래 성장동력이 힘을 쏟는다. LG가 환경과 사회를 배려하고 미래 세대와 공존하는 지속가능한 기업으로 성장해 가기 위해 미래 성장동력으로 클린테크 관련 사업을 적극 육성해 나가기로 했다. LG가 5월 말부터 중장기 사업전략을 점검하는 전략보고회를 이어오고 있는 가운데, 최근 석유화학 사업을 논의하는 자리에서 구 대표와 계열사 경영진들은 바이오 소재, 폐플라스틱‧폐배터리 재활용, 탄소 저감 기술 등 친환경 클린테크 분야의 투자를 확대하고 역량을 강화해 나가기로 했다. 클린테크는 탈탄소와 순환경제 체계 구축 등과 같이 기업이 친환경 목표를 달성하기 위한 기술을 의미한다. LG는 클린테크 분야에서 ▲바이오 소재를 활용한 친환경 플라스틱 개발 ▲폐플라스틱‧폐배터리 재활용 기술 확보 ▲태양광/수소 등 신재생에너지 기반의 탄소 저감 기술 강화 등을 우선적으로 추진해 나간다. 이러한 도전을 통해 LG는 기존 석유화학 사업의 패러
[FETV=김진태 기자] 정의선 현대차 그룹 회장의 장녀 진희(26)씨가 27일 결혼식을 올렸다. 비가 오는 날씨에도 이재용 삼성전자 부회장, 최태원 SK그룹 회장 등 재계인사들이 총출동했다. 진희씨는 이날 오후 2시 서울 중구 정동제일교회에서 결혼식을 했다. 정의선 회장과 부인 지선씨는 이날 오전 11시께 결혼식장인 정동제일교회에 도착했다. 정의선 일가는 결혼식 전인 오전 11시반께 교회 마당에서 사진촬영을 하기도 했다. 정 회장은 진희씨와 신랑이 사진 촬영을 할 때 아쉬운 미소를 지으며 쳐다보기도 했다. 이후 정 회장과 부인, 장남과 차녀 등은 신랑과 신부와 함께 교회 마당에서 함께 사진촬영을 했다. 이날 결혼식에는 장마로 비가 왔음에도 현대가와 재계팀 인사들이 참석해 눈길을 끌었다. 현대가에는 정몽윤 현대해상 회장, 정지선 현대백화점 회장, 정몽석 현대종합금속회장, 정기선 현대중공업 사장, 정몽혁 현대코퍼레이션 회장이 참석했다. 또 현정은 현대그룹 회장, 정몽규 현대산업개발 회장도 참석했다. 정대선 현대비에스엔씨 사장의 부인 노현정 전 아나운서도 시어머니인 이행자 여사와 함께 한복을 입고 등장했다. 현대가 외에도 대한민국 재계를 대표하는 인사들도 참석했
[FETV=김수식 기자] 최태원 SK그룹 회장이 SK실트론 지분을 인수하며 지주회사 SK의 사업 기회를 가로챘다는 의혹에 대해 경찰이 최근 ‘공소권 없음’으로 사건을 종결했다. 경찰에 따르면, 서울경찰청 금융범죄수사대는 지난달 26일 상법‧공정거래법(사업기회 유용금지) 위반 의혹을 받는 최 회장을 공소권 없음으로 불기소처분했다. 경찰은 공정거래위원회가 지난달 고발권을 행사할 의사가 없음을 전달해 공소권 없음 처분을 내렸다고 설명했다. 전속고발권이 명시된 현행법상 공정거래법 관련 사건은 공정위의 고발이 있는 경우에만 공소제기를 할 수 있다. 공정위는 지난해 12월 최 회장이 2017년 SK실트론 지분을 인수하는 과정에서 SK의 사업 기회를 가로채 2000억원 상당의 부당 이익을 얻었다고 결론 내리고 SK와 최 회장에게 각각 과징금 8억원을 부과했다. 다만 공정위는 위반 행위 정도가 중대‧명백하다고 보기 어렵고 최 회장이 SK에 사업 기회를 제공하도록 지시했다는 사실을 직접 증명할 증거가 없는 점 등을 고려해 고발은 하지 않겠다고 밝혔다. 하지만 시민단체 서민민생대책위원회는 최 회장의 위법 행위를 수사해달라며 경찰에 고발장을 냈고 경찰은 올해 1월부터 수사에 들
[FETV=김수식 기자] 삼성전자가 최소 근무시간을 없애고 유연한 근무환경 조성에 나선다. 삼성전자가 ‘완전선택적 근로시간제’를 도입한다. 24일 업계에 따르면 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 DS부문은 최근 사내 공지를 통해 완전선택적 근로시간제 시행을 공지했다. 삼성전자는 앞서 세트 사업을 담당하는 DX부문에만 적용하던 것을 DS부문으로 확대했다. 기존 유연근무제는 하루 최소 4시간을 근무해야 했지만, 완전선택적 근로시간제가 시행되면서 최소 근무시간을 아예 폐지했다. 하루에 1시간만 일하고 퇴근 하는 게 가능하며 직원들은 한 달 기준으로 총 근무시간만 맞추면 된다. 삼성전자는 직원들의 처우 개선에 힘을 싣고 있다. 내달부터 육아휴직 후 복직하는 직원의 조기 적응을 지원하기 위한 ‘육아휴직 리보딩 프로그램’도 도입한다. 육아휴직으로 인한 경력단절을 최소화하기 위한 제도로 육아휴직에서 복귀하는 직원은 부서장 또는 조직이 바뀌거나 동일 업무를 5년 이상 수행한 경우 본인 희망에 따라 기존 경력과 연관성이 있는 업무나 부서에 우선 배치된다. 삼성전자는 이 외에도 재택근무 확대와 근무시간 축소, 어린이집 시설 확대, 육아휴직 기간 최대 2년으로 확대 등 다양한 사
[FETV=김수식 기자] 한마디로 사면초가다. 삼성을 비롯해 SK, LG, 롯데 등 국내 주요 그룹들은 고물가‧고금리‧고환율 등 ‘3高’ 위기와 세계적인 인플레이션 등 복합적 경제 위기속에서 홍역을 치르고 있다. 시간이 지나도 뾰족한 수가 나오지 않자 대기업 총수들이 직접 움직이기 시작했다. 이재용 삼성전자 부회장은 ‘기술’을 몇 번이고 강조했다. 최태원 SK그룹 회장은 ‘기업가치’를, 구광모 LG그룹 회장은 ‘고객가치’ 강화를 주문했다. 신동빈 롯데그룹 회장은 ‘뉴롯데’ 건설을 위해 유럽 출장길에 올랐다. 재계 ‘큰형님’ 삼성은 현재의 위기를 극복하기 위한 대응책 마련에 분주한 모습이다. 이 부회장은 ‘기술’을 강조했다. 이와 함께 ‘인재’와 ‘조직문화’가 보폭을 맞춰야 한다고 피력했다. 앞서 이 부회장은 지난 7일부터 18일까지 유럽 출장 일정을 소화했다. 그는 헝가리, 독일, 네덜란드, 벨기에, 프랑스 등을 방문해 현지 사업을 점검하고, 반도체 장비 업체 등 전략적 파트너들을 만나 협력 강화 방안을 논의한 것으로 전해졌다. 귀국 후 이 부회장은 “시장의 혼돈과 변화, 불확실성이 많은데 저희가 할 일은 좋은 사람을 데려오고 조직이 변화에 적응하도록 유연한