[FETV=장기영 기자] 미래에셋생명이 건강한 조직문화 형성을 위해 ‘일하기 좋은 회사 만들기’ 캠페인을 진행하고 있다.

미래에셋생명은 지난해 5월 발족한 ‘건강한 조직문화 만들기 태스크포스(TF)’의 제안에 따라 캠페인을 진행 중이다.

이번 캠페인은 ▲반갑게 인사하기(Meet) ▲존중하고 배려하는 언어 사용하기(Harmony) ▲칭찬과 격려하기(Awesome) ▲책임 있는 업무 노하우 전수하기(Professional) ▲리더부터 실천하는 모습 보여주기(Practice) ▲즐거운 회의하기(Enjoy) 등 6개 규칙을 실천하는 캠페인이다.

미래에셋생명은 임직원들의 캠페인 참여를 독려하기 위해 회사 곳곳에 홍보 포스터를 게시하고, 해당 포스터 이미지를 PC 화면보호기로 설정했다.

미래에셋생명은 또 캠페인의 일환으로 임직원들이 팀별로 참여하는 ‘우리 팀 그라운드 룰 만들기’ 경진대회를 진행했다.

대회에 참가한 40여개 팀은 상황에 따라 재치 있는 규칙을 만들었다. 우수작으로 선정된 14개 팀은 조식을, 나머지 팀에는 간식을 제공받아 나눠 먹으며 소통했다.

민영웅 미래에셋생명 인사담당자는 “임직원들이 직접 참여하는 활동을 통해 건강한 조직문화를 내재화하고 더 나은 일터를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.