[FETV=송현섭 기자] 한국마사회가 김낙순 회장 주도로 고강도 경영개선을 위한 ‘경영개선 TF’를 발족했다고 29일 밝혔다. 이는 지난 6월 기관경영평가에서 D등급을 받는 등 마사회의 위기상황을 타개하기 위한 노력으로 보인다.

특히 한국마사회 김낙순 회장은 경영개선TF를 회장 직속으로 편제해 지난 25일자로 주요 임원과 간부들을 팀장과 팀원으로 하는 인사발령을 내렸다.

이번 TF에선 책임자급 팀장으로 경영관리본부장이 선임됐으며 부팀장엔 사회적가치경영처장이 발탁됐다. 팀원은 경영관리 분야와 주요 사업부서 부장들이 대거 포함됐다. 마사회는 모든 부문에 걸쳐 강도 높은 경영개선을 추진하고 조직발전과 경영성과 향상방안을 모색한다는 방침이다.

TF는 최근 마사회의 매출 정체현상과 경영실적 하락의 근본적인 원인을 냉철하게 진단하고 위기경영 전략시스템을 설계한 뒤 실천과제를 내놓는다는 계획이다. 주요 업무는 ▲위기 원인 진단 ▲경영개선 플랫폼 구축 ▲대표성과 특화·육성 ▲성과 관리체계 개선 등이다.

마사회는 당장 TF 운영을 통해 경영체질을 강화하고 지속가능한 경영으로 개선하기 위한 경영개선 플랫폼 설계를 최우선 수행한다. 또한 기관의 고유사업과 연계하는 차별화된 사회적 가치와 혁신성장전략을 대표성과로 발굴해 집중 육성 및 지원에 나선다.

더불어 마사회는 평가와 보상의 연계성을 강화하는 등 성과 관리체계의 고도화를 추진한다. 이는 기관과 조직원 모두의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 성과관리의 효율성을 높이는 것을 목표로 잡고 있다.

경영개선TF는 오는 9월26일 창립 70주년을 맞는 한국마사회의 국민신뢰경영 선포식까지 경영개선안을 마련해 대내외에 공표할 예정이다.

한국마사회 김낙순 회장은 “현재의 위기를 지속성장의 기회로 삼고자 한다”며 “경영개선TF 운영을 통해 전사적 위기상황에 대한 공감대를 마련하고 역량을 결집해 문제점들을 선도적으로 개선할 것”이라고 말했다. 김 회장은 또 “한국마사회의 혁신을 지켜봐 달라”고 강조했다.