[FETV=김창수 기자] 삼성바이오에피스가 하반기 채용에 앞서 여름방학 기간 동안 국내 대학(원)생을 대상으로 한 다채로운 채용 연계 행사를 진행한다.

삼성바이오에피스는 '여름에 뭐하니?' 라는 주제로 학생들에게 회사와 산업에 대한 생생한 정보를 제공할 계획이다. 16일부터 홈페이지를 통해 순차적으로 참가 신청 접수를 받는다.

삼성바이오에피스는 금번에 총 3개의 리크루팅 프로그램을 진행할 예정이며 그 중 가장 대표적인 것은 현직 선배들과의 직무 멘토링 '에피스쿨'을 꼽을 수 있다.

'에피스쿨'은 삼성바이오에피스의 입사 2~4년차 직원 40 여명이 직접 멘토로 나서 직무 소개, 필요 역량, 취업 노하우 등을 공유하는 프로그램이다. 삼성바이오에피스는 학년에 구분없이 총 120명의 학생을 선발하여 총 4회에 걸쳐 7월 한달 간 멘토링 프로그램을 진행할 계획이다.

그 외에도 채용 담당자와 신입사원이 함께 참여하는 취업 상담 행사 '에피스윗(EPIS.with)'과, 바이오 산업 및 회사 생활, 기업 문화 등에 대한 유익한 정보를 공유하는 '에피스 데이(EPIS day)'까지 다채로운 리크루팅 프로그램을 준비하여 학생들을 찾아갈 계획이다.

삼성바이오에피스는 미래 한국 바이오 제약 산업을 이끌어갈 취업 준비생들에게 보다 실질적인 취업 정보와 노하우를 제공하기 위해 금번 리크루팅 프로그램을 마련했다.

조종욱 삼성바이오에피스 인사팀장(상무)은 “현장 중심형 리크루팅을 통해 취업 준비생들이 회사와 산업을 잘 이해하고, 향후 더욱 열정적으로 미래를 준비하는 동기를 마련할 수 있도록 최선을 다해 돕겠다”고 밝혔다.

한편 삼성바이오에피스는 미래 세대 교육을 통해 바이오 제약 산업과 사회 발전에 긍정적으로 기여하고자 교육 현장에서 다양한 사회공헌 및 산학협력 활동을 펼치고 있다.

삼성바이오에피스는 지난 2019년부터 회사의 대표 사회공헌 활동으로 '청소년 바이오 교실'을 운영하고 있다. 임직원들이 직접 강사로 참여해 초등학생들에게 의학 및 생명과학에 대한 기초 지식을 교육하고 관련 과목의 학습과 진로 설정에 도움을 주고 있다.

또한 2015년부터는 전국 5개 대학(KAIST, 전남대, POSTECH, 성균관대, 서울대)과의 협약을 통해 바이오의약품 연구개발 역량 및 노하우 학습의 기회를 제공하고 현장 맞춤형 교육을 지원하는 '연구노트 경진대회', '바이오의약 트랙', '임상의학 트랙' 등의 산학협력 프로그램을 활발히 진행하고 있다.