[FETV=장기영 기자] KB국민카드는 2023년 정보통신기술(ICT)부문 신입사원을 채용한다고 22일 밝혔다.

채용 직무는 ▲디지털 ▲데이터 ▲금융 ▲IT 등 총 4개 직무다.

지원 희망자는 오는 30일 오전 11시까지 KB국민카드 채용 홈페이지를 통해 지원서를 제출하면 된다. 지원자의 학력, 성별, 연령, 전공 등에 대한 제한은 없다.

KB국민카드는 오는 4월 3일부터 지원자를 대상으로 온라인 역량검사를 실시하며, 같은 달 23일에는 서류전형 합격자들이 응시하는 필기전형을 진행한다. 필기전형에서는 국가직무능력(NCS) 기반 직업기초능력평가와 함께 코딩 실기 테스트가 이뤄진다.

이후 실무면접, 임원면접 등 단계별 면접전형을 거쳐 5월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

KB국민카드 관계자는 “이번 채용은 미래성장동력인 ICT부문을 중심으로 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 각 직무별 수시 채용 방식으로 진행하는 것이 특징”이라며 “미래 가치 창조에 기여할 역량과 창의성을 갖춘 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.