[FETV=임종현 기자] 상상인그룹은 '상상으로 세상을 이롭다 한다'는 기업 철학을 바탕으로 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강화하고 있다. 상상인 기업 뿐만 아니라 임직원이 동참해 친환경 프로젝트에 적극 나서고 있다.

상상인그룹은 상상인저축은행, 상상인플러스저축은행, 상상인증권 등 주요 계열사들과 함께 '내 몸과 지구의 건강을 함께 지키자'는 슬로건 아래 임직원이 일상생활 속에서 이산화탄소 등 온실가스 배출을 줄여 지구 환경 보호에 앞장설 수 있도록 친환경 문화 조성에 힘쓰고 있다.

상상인증권은 9월 한 달 동안 '아나바다 캠페인'을 진행하고 있다. 아나바다는 '아껴쓰고 나눠쓰고 바꿔쓰고 다시쓰자'는 의미로 이번 캠페인은 생활 속 재사용·재활용을 실천함으로써 임직원의 자원순환 의식을 고취하기 위해 추진됐다.

과소비에 따른 자원 낭비로 인해 지구환경 문제가 세계적인 화두로 대두되는 가운데 상상인증권은 '아나바다 캠페인'을 통해 미래세대를 위한 환경보전 의식을 제고하고 지속가능한 환경을 조성하기 위해 앞장선다는 계획이다.

상상인증권 임직원은 사용하지 않거나 팀 내에서 중복되는 사무용품부터 디지털·사무기기 등을 수거해 한곳으로 모으고, 필요시 기반납된 사무용품·기기들을 다시 사용하는 방식으로 '아나바다 캠페인'에 참여한다.

상상인증권 관계자는 "임직원이 자원절약에 동참하고 일상생활 속 ESG 실천을 위해 아나바다 캠페인을 추진한다"며 "앞으로도 지속가능한 성장과 함께 자원 순환의 중요성은 물론, 환경문제 인식 전환을 위해 다양한 활동을 이어가겠다"고 말했다.

상상인그룹은 다회용품 사용 장려 캠페인을 적극 추진 중이다. 상상인저축은행은 본사 사내 입점 카페에서 일회용 컵을 사용하지 않고 텀블러에 음료를 제공하고 있다. 제공된 텀블러는 내부 회수 시스템을 통해 재사용함으로써 일회용 쓰레기 배출을 획기적으로 줄였다는 평가를 받는다.

또한 개인 텀블러 사용 시 아메리카노 등 음료를 100원에 제공하는 친환경 가격 정책을 펼쳐 임직원의 캠페인 참여도를 높이고 있다. 이로 인해 연간 2000만원 상당의 플라스틱 컵 사용 절감 효과를 거둔 것으로 추정된다. 지난 8월부터는 플라스틱병에 담긴 일회용 생수 대신 정수기 사용을 권장하고 있다. 

이와 함께 상상인그룹은 디지털 전환을 통한 '페이퍼리스(Paperless)' 근무 환경을 구축하고 있다. 페이퍼리스는 종이 문서를 활용했던 사무 영역을 디지털 기반의 전자문서로 변환함으로써 종이 없이 일하는 문화를 정착하는 캠페인을 말한다. 상상인그룹은 마이크로소프트365 등을 활용해 디지털 워크스페이스를 구축했다. 이를 통해 클라우드 기반 솔루션으로 종이 문서를 전자문서로 대체해 친환경적인 업무 환경을 조성했다.

아울러 상상인그룹은 지난 2022년 말 100% 리사이클(재활용)이 가능한 친환경 소재의 임직원 유니폼도 도입했다. 겨울철 임직원의 체온 보호 효과와 함께 실내 온도를 낮춰 연료비 절감과 연간 약 78톤 이상의 이산화탄소 감축 효과를 거뒀다. 이외에 도시녹화 활성화에 기여하는 '희망나무 심기', '강원도 양양 산불피해 복구숲 조성' 등 녹지 조성과 산림 복원 프로젝트에도 참여한 바 있다.

특히 상상인그룹은 일상생활 속 ESG 실천을 목표로 탄소 발자국 감소를 통한 환경 보호 동참과 임직원 건강 증진을 위해 2021년부터 '걷기 프로젝트'를 시행하고 있다. 임직원이 건강도 챙기면서 이산화탄소 등 온실가스 배출을 줄여 지구 환경 보호에 동참할 수 있도록 ▲건물 내 가까운 층 계단 활용 ▲근거리 도보 출퇴근 ▲원거리 대중교통 이용 등 일상생활 속 걷기를 장려하고 있다.

올 6월까지 진행된 걷기 프로젝트 시즌7까지 참가한 상상인그룹 임직원은 총 9363명에 달하며 이들의 누적 걸음 수는 50억180만보에 달했다. 이는 성인 기준으로 한 걸음을 70cm로 환산했을 때 무려 350만1260km에 달하는 거리다. 지구를 약 87바퀴 돌은 셈이다. 이산화탄소 배출 감축량으로 환산할 경우 약 845톤으로 소나무 10만9987그루를 심은 것과 같은 효과를 냈다.

상상인그룹은 걷기 프로젝트에 임직원과 그 가족들의 참여를 독려하기 위해 ▲평균 걸음 수 목표를 달성하면 상금이 지급되는 '패밀리데이' ▲동료와 걸으면 반차와 상금을 선물하는 '1+1데이' ▲특정일에 7777보 이상 걸으면 기프티콘을 지급하는 '쿠폰데이' 등을 진행해 왔다. 지난 6월5일엔 '지구의 날'을 맞아 임직원이 출퇴근 시 자차를 이용하는 대신 대중교통 또는 도보로 이동하는 '상상인 그린워킹데이'를 진행하며 걷기 프로젝트 참여를 독려한 바 있다.

상상인그룹 관계자는 "임직원 모두가 하나 된 마음으로 일회용품 사용을 자제하고 페이퍼리스, 걷기프로젝트 등 친환경 프로젝트를 적극 실천함으로써 탄소 배출량 감소에 힘을 보태겠다"며 "앞으로도 친환경적인 ESG 경영을 위해 지속 노력하겠다"고 전했다.