◇부서장급 승진 ▲사업협력부장 김기상 ▲남북기금사업2부장 전행렬 ▲자금결제실장 권민영 ▲데이터센터이전추진반장 유연주 ▲인사부소속 수석(연수) 김용태 ◇부서장급 신규 보임 ▲혁신성장금융3부장 홍종민 ▲전력에너지금융부장 이주흥 ▲남북기금사업1부장 이성호 ▲법무실장 임현정 ▲신용평가효율화추진반장 이윤미 ▲전주지점장 백승주 ▲여수출장소장 정경빈 ▲원주출장소장 김원석 ◇부서장급 전보 ▲기획부장 김진섭 ▲여신총괄부장 황정욱 ▲인재개발원장 정두화 ▲신성장금융1부장 박춘규 ▲신성장금융2부장 이도형 ▲인프라금융부장 심재선 ▲플랜트금융부장 양구정 ▲중소중견금융2부장 고중열 ▲MDB사업부장문재정 ▲동아시아부장 조인규 ▲중남미·유라시아부장 안병호 ▲남북기금총괄부장 김정만 ▲리스크관리부장 이원형 ▲여신감리실장 장우영 ▲안전운영부장 안상선 ▲정보시스템부장 백철호 ▲자금시장단장 차범석 ▲여신심사단장 권원협 ▲공급망안정화기금준비단장 이동훈 ▲경협평가부장 정성수 ▲해양프로젝트금융부장 정창환 ▲대구지점장 김관 ▲상해사무소장 박진오 ▲자카르타사무소장 양종배 ▲이스탄불사무소장 김환우 ▲다카사무소장 우정현 ▲이집트주재원장 이현정 ▲수은베트남리스금융회사장 정현수 ◇팀장급 승진 ▲기획부 경영전략추진
◇승진 <임원> ▲전무 전종국 ▲상무 김종일 <이사대우> ▲정재훈 ▲조계현 <부장> ▲김성윤 ◇전보 <임원> ▲투자금융본부장 상무 홍정선
<승진 및 신규선임> ▽ 부사장 ▲ AM부문 대표 박선택 ▽ 전무 ▲ MIB부문 대표 직무대행 이정남 <신규 선임> ▽ 전무 ▲ AM부문 Marketing Group 마케팅그룹장 겸 마케팅본부장 정승문 ▽ 이사 ▲ MIB부문 MIB본부장 최승학 <승진> ▽ 이사 ▲ Back Office Group 인사총무팀장 김기우.
<승진> ▽ 이사대우 ▲정보시스템팀 박상호 ▲경영기획팀 김윤주 ▲리테일사업추진팀장 김나라 ▲총무팀장 심형준 ▲경영전략팀장 박정훈 <신규 선임> ▽ 전문위원 ▲S&T부문 이훈재 ▽ 실장 ▲금융소비자보호실장 상무보 이재명 ▽ 팀장 ▲내부회계팀장 부장 이은향 ▲HR팀장 부장 구형민 ▲컴플라이언스팀장 부장 김현숙 ▲자금팀장 부장 강인숙
<신규선임> ◇ 본부장 ▲IT본부장 이사 신상윤 ▲디지털금융본부장 이사 정지윤 ◇ 실장 ▲기획실장 이사 강동구
<승진> ▽ 전무 ▲채권운용본부장 우형진 ▲리스크관리본부장 윤현석 ▽ 상무 ▲경영지원본부장 손석찬 ▽ 상무보 ▲투자금융본부장 정우송 ▽ 이사 ▲솔루션운용본부장 성준석 ▲홀세일마케팅본부장 김진훈 ▲리테일마케팅본부장 김성산 ▲채권운용1팀장 김준현
▲편집국 부국장 이정우 ▲금융팀장 전근홍 ▲IT팀장 방석현
<선임> ▲ 커뮤니케이션실 실장(전무) 이동영
▽부서장 승진(SM) ▲시도금고영업부장 천춘봉 ▲기업솔루션부장 이승목 ▲외환투자사업부장 김현진 ▲글로벌IB금융부장 박현종 ▲Tech운영부장 송영신 ▲소비자보호부장 최승훈 ▲기업여신심사부장겸 부장심사역 박인선 ▲종합기획부장 기우석 ▲총무부장 홍기표 ▲안전관리부장 한창옥 ▲감사부 부장감사역(부서장대우) 문택모 ▲남부본부 기업영업단장겸 SRM 엄보용 ▲부산경남본부 기업영업단장겸 SRM 소민기 ▲압구정역 기업금융센터장겸 SRM 최준정 ▲무역센터지점장 최자영 ▲선릉지점장 장창훈 ▲반포남 금융센터 커뮤니티장 이원석 ▲양재동 기업금융1센터 커뮤니티장 김세영 ▲장한평역 금융센터장겸 SRM 유경안 ▲행당동지점장 이형우 ▲건국대학교지점장 탁장원 ▲하남지점장 김정애▲연신내지점 커뮤니티장 이창석 ▲보라매역 금융센터장겸 SRM 김시복 ▲구로디지털 금융센터장겸 SRM 김홍중 ▲디지털중앙지점장 조병주 ▲여의도 기업금융센터장겸 SRM 장래혁 ▲목동현대 금융센터장겸 SRM 윤혜영 ▲가양역지점 커뮤니티장 최성진 ▲남대문지점장 홍성규 ▲구로구청지점장 김승희 ▲송도 금융센터 커뮤니티장 양정식 ▲죽전지점 커뮤니티장 황성구 ▲기흥역 금융센터장겸 SRM 송재우 ▲영통지점장 이재용 ▲온산 금융센터장겸
[FETV=심준보 기자] 김미섭·허선호 미래에셋증권 각자대표가 고객을 중심으로한 의사결정을 강조했다. 김미섭·허선호 대표는 2일 신년사에서 "미래에셋증권은 모든 의사결정의 시작과 종착점을 고객으로 두며, 고객 중심의 기업 철학을 강조한다"며 "이는 고객이 실제로 경험할 수 있는 서비스 제공을 의미한다"고 말했다. 이어 최근 금융시장의 급격한 변화, 특히 금리 인상과 관련된 리스크에 대한 인식을 강조하며, 이러한 리스크를 원칙과 기준에 따라 관리하는 것이 회사의 핵심 경쟁력임을 언급하며 경쟁력을 갖추고 사회에 가치를 더하는 기업으로 성장하기 위한 전략 방향 세가지를 나열했다. 첫번째로 비즈니스 포트폴리오와 성장 전략을 언급했다. 김미섭·허선호 대표는 "비즈니스 포트폴리오의 재정비와 손익 안정성 강화를 목표로 설정한다"면서 "이는 고객 자산 관리, 수익 기반 사업, 글로벌 비즈니스 확장, AI와 디지털 기술의 적용 등을 통해 이루어져야 한다"고 했다. 두번째로 성장 파이프라인 강화를 언급하며 "앞으로는 규모와 내실에서 모두 초격차를 내기 위해 전략을 더욱 강화해야한다"고도 했다. 인도 로컬 증권사 쉐어칸 인수를 향후 20년의 성장 동력 확보라고 자평하며 "이머징