[FETV=박지수 기자] 대웅제약은 미국 파트너사 이온바이오파마가 미국에서 보툴리눔 톡신 ABP-450의 만성 편두통 임상 2상 환자 등록을 마쳤다고 15일 밝혔다. 이온바이오파마는 대웅제약이 보툴리눔 톡신 글로벌 치료 사업을 위해 2019년 계약을 체결한 파트너사로 현재 미국서 나보타의 치료 적응증 임상을 진행하고 있다. 대웅제약 측은 만성 편두통 임상 2상의 환자 등록이 완료 됨에 따라 2024년 3분기로 앞당겨 임상 데이터를 발표할 예정이다. 치료 이력이 없는 환자가 70% 를 넘었던 삽화성 편두통 임상에 비해, 만성 편두통 임상 시험은 치료 이력이 있는 환자의 비중이 더 높아 위약효과가 낮아질 것이라고 회사 측은 덧붙였다. 이온바이오파마는 이번 임상 2상에서 성인 만성 편두통 치료를 위한 효능과 안전성을 평가한다. 미국, 캐나다, 호주 등 약 50여 지역 총 492명 환자를 대상으로 한다. 한 달 기준 15일 이상 두통과 최소 8일 이상 편두통을 겪는 성인을 무작위, 이중맹검, 위약대조 형식으로 뽑는다. 환자군은 저용량(150 유닛) 투약군, 고용량(195 유닛) 투약군, 위약군으로 총 세 집단으로 분류했다. 또 이번 임상 2상은 이온바이오파마가 자체
[FETV=박지수 기자] 내년부터 휴온스그룹 상장사 배당액이 얼마인지 알고 투자할 수 있게 됐다. 15일 휴온스글로벌, 휴온스, 휴메딕스는 '선(先) 배당액 확정, 후(後) 배당기준일 설정' 제도를 도입하겠다는 내용의 배당기준일 변경 안내사항을 공시했다. 이는 금융감독원이 올해 초 발표한 새 배당 절차 개선안에 동참하는 것으로 상장 제약기업 중 첫 사례다. 기존에는 배당 수령을 위해서는 12월 말까지 주식을 취득해야 했다. 이때 배당금액을 알지 못하는 불편함이 있었다. 이번 배당절차 개선 이후 의결권은 12월 말 기준, 배당주주는 3월 정기 주주총회 이후로 별도 확정된다. 휴온스그룹 상장사는 내년 2월 결산이사회에서 배당금과 배당기준일을 결의할 예정이다. 개인투자자 입장에선 3월 주주 총회 배당액 승인을 최종 확인 후 투자 결정을 할 수 있게 됐다. 휴온스그룹 관계자는 "이번 배당 절차 개선으로 투자자들에게 배당금 규모를 사전에 알 수 있도록 적시에 정보를 제공하게 됐다"고 말했다.
[FETV=박지수 기자] 삼진제약 오너 2세인 조규석 부사장(경영관리 및 생산 총괄)과 최지현 부사장(영업 마케팅 총괄)이 각각 사장으로 승진했다. 삼진제약은 내년 1월 1일부로 조규석·최지현 부사장을 각각 사장으로 하는 경영진 인사를 포함해 임직원 111명에 대한 승진을 단행했다고 14일 밝혔다. 조 사장은 조의환 공동회장 장남, 최 사장은 최승주 공동회장 장녀다. 조규석·최지현 사장은 사내이사로서 사장 직무를 수행할 예정이며, 대표이사인 최용주 사장과 경영을 이끌게 된다. 이번 인사에서는 조 공동회장 차남 조규형 전무(영업 총괄본부장)와 최 공동회장 차녀 최지선(46) 전무(경영지원·기획·마케팅 커뮤니케이션)도 부사장으로 각각 승진했다. 디음은 임직원 승진 명단. <승진> ◇사장 ▲조규석·최지현 ◇부사장 ▲조규형·최지선 ◇상무이사 ▲이순환 ◇상무보 ▲신기섭·조규진·진창화 ◇이사 ▲강지욱·윤석진·김진철
[FETV=박지수 기자] 한미약품은 올해 11월까지 국내 원외처방매출 8437억원을 넘기며 6년 연속 국내 제약사 1위 자리를 사실상 확정했다. 한미약품은 처방조제 데이터를 집계하는 유비스트를 통해 분석한 결과, 올해 원외처방 매출은 전년 동기 대비 10.1% 성장했다고 14일 밝혔다. 한미약품에 따르면 코로나19 팬데믹이 본격화한 2020년을 제외하면 최근 5년간 매년 10% 이상 성장했다. 이에 대해 한미약품은 다국적 제약사 제품을 수입해 유통해 올린 성과가 아니라 자체 기술로 개발해 판매한 제품으로 이룬 성과라는 점에서 의미가 크다고 보고 있다. 한국형 연구개발(R&D) 선순환 모델을 구축했다는 것이다. 제품별로 보면 이상지질혈증 치료 복합신약 '로수젯'은 올해 11월까지 1628억원의 처방매출을 달성했다. 지난해 이 제품 처방 매출은 1499억원으로 올해 약 20% 성장했다. 고혈압 치료제 '아모잘탄패밀리'는 올해 11월까지 매출 1298억원을 올렸다. 이 외에 위식도역류질환 치료제 에소메졸과 전립선비대증 치료제 한미탐스, 소염진통제 낙소졸도 각각 11월까지 매출이 565억원, 368억원, 246억원을 기록했다. 비급여 의약품인 발기부전 치료제
[FETV=박지수 기자] 셀트리온그룹은 13일 열린 이사회에서 보통주 1주당 500원씩 총 1037억원 규모 현금 배당을 결정했다. 셀트리온그룹은 이날 이사회를 거쳐 셀트리온과 셀트리온제약의 배당을 각각 결정했다. 셀트리온헬스케어는 신주로 통합된 통합 셀트리온 주주 자격으로 배당을 받게 되며 기준일은 12월 31일이다. 우선 셀트리온은 1주당 500원씩 총 1037억원 규모로 현금 배당한다. 셀트리온의 지난해 현금 배당 총액인 718억 원과 비교하면 50%가량 늘어난 것이다. 셀트리온과 셀트리온헬스케어의 합병 기일인 오는 28일 기준 합병법인 발행주식 총수(약 2억 2029만주)에서 자기주식(약 1291만주)을 제외한 2억 738만주가 배당 대상이다.. 셀트리온은 올해 주식배당 대신 현금배당에 집중했다. 주식가치 희석을 없애고 동시에 현금배당 총액도 지난해 718억원 대비 1000억원 수준으로 늘렸다. 셀트리온은 향후에도 주주환원 정책을 강화하기 위해 이익의 30% 수준까지 현금 배당을 높인다는 계획이다. 주식 배당 결정에 앞서 셀트리온과 셀트리온헬스케어는 주주가치 제고를 위해 올해에만 자사주 약 1조2500억원 규모의 매입을 단행했다. 특히 자사주는 별도
[FETV=허지현 기자] 동아쏘시오홀딩스가 지난 7일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 제30회 기업혁신대상 시상식에서 산업통상자원부 장관상을 수상했다. 올해 30회째를 맞이한 시상식은 기업의 혁신활동을 촉진하기 위해 경영혁신과 ESG경영 실천에 앞장선 모범기업을 시상하고 있다. 동아쏘시오홀딩스는 사회적 책임에 대한 국제 표준인 ‘ISO26000’ 7대 주제에 따른 사회책임경영을 실행하고 있다. 2019년부터 발간한 그룹 통합보고서 ‘가마솥’을 통해 그룹의 사회책임 경영 5대 카테고리(인권, 환경, 준법, 소비자 중심, CSR)의 성과와 향후 계획을 투명하게 공개해 좋은 평가를 받았다. 인권 영역에서는 '인권경영 프로세스 확립', '거점오피스 제도 시행', '매분기 노사협의회 실시'를 통해 임직원과의 소통을 중시했다. 환경 영역은 '자발적 온실가스 SCOPE3 3자 검증 실시', '사내 다회용컵 캠페인 사용' 등을 진행해 최근 동아쏘시오그룹 3개 회사(동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약) 본사 영역에 환경경영시스템 국제표준 ISO14001 인증을 획득했다. 준법 영역에서는 '2024년까지 전 그룹사 ABMS(부패방지경영시스템)를 구축'하고 운영할 계획이다
[FETV=허지현 기자] GC녹십자는 신임 컨플라이언스 실장에 '남종훈 전 한화솔루션 컴플라이언스실장'을 영입했다. GC녹십자는 법무·감사 관련 오랜 경험과 노하우를 갖춘 남종훈 신임 실장 영입을 통해 선제적인 법률 리스크 관리에 만전을 기하고, 투명·윤리경영을 확고히 해 나갈 방침이다. 남종훈 신임 컨플라이언스 실장은 연세대학교 법학과를 졸업했다. 제주지방법원·수원지방법원 판사, 법무법인 소호, 한화생명 법무팀장을 거쳐 최근까지 한화솔루션에서 컴플라이언스실장을 지냈다. GC녹십자 관계자는 “신임 컨플라이언스 실장의 영입으로 경영활동 전반에 걸쳐 법적사항 준수 여부에 대한 관리 감독을 강화하고, 준법경영 문화 정착에 박차를 가할 것”이라고 말했다.
[FETV=허지현 기자] 쎌바이오텍이 ‘함께하는 나눔 캠페인’을 진행, 자원 순환 및 장애인 일자리 창출을 지원한다. 이번 캠페인은 ESG 경영의 일환으로, 금전적 지원을 넘어 장애인 일자리 창출에 동행하고자 기획됐다. 쎌바이오텍은 연말을 맞아 전 임직원과 함께 모은 기부 물품 1000점을 ‘굿윌스토어’에 전달했다. 사회복지법인 밀알복지재단에서 운영하는 굿윌스토어는 다양한 기증품을 판매하는 매장이다. 장애인을 직원으로 고용해 이들의 일자리를 창출하고, 자립 기반을 지원해 현재 전국 26개의 굿윌스토어 매장에서 약 360명의 장애인을 고용하고 있다. 캠페인은 지난 11월 6일부터 3주간 진행되었으며, 캠페인 종료 후 쎌바이오텍은 굿윌스토어와 기부 물품 기증식을 진행했다. 행사에는 쎌바이오텍 이현용 공장장, 굿윌스토어 한상욱 본부장 등이 참여해 기부 증서를 교환하며 캠페인의 의미를 더했다. 쎌바이오텍 이현용 공장장은 “쎌바이오텍은 이웃과 온정을 나누고, 환경을 보호하는 데 보탬이 되고자 선순환 구조의 ESG 경영 활동을 지속해 왔다”라며 “앞으로도 임직원 모두가 동참할 수 있는 사회공헌활동을 지속 추진하고, 생활 속 작은 실천을 통해 환경보호 및 취약계층과의 상
[FETV=허지현 기자] 동아쏘시오홀딩스가 BSI(영국왕립표준협회)로부터 신규버전의 정보보호 경영시스템 국제표준인 ‘ISO/IEC 27001:2022’ 전환심사 및 개인정보보호 경영시스템 국제표준인 ‘ISO/IEC 27701:2019’ 사후심사를 통과했다. 2022년에 신규 버전으로 업데이트된 ‘ISO/IEC 27001’은 '조직 통제', '인적 통제', '물리적 통제', '기술적 통제' 등 정보보호 관리 영역별 93개 세부 항목에 대한 통제 요구사항을 모두 만족해야 한다. 동아쏘시오홀딩스는 2019년에 ‘ISO/IEC 27001’ 인증을 처음 획득한 이후 2022년 갱신심사를 통해 인증의 유효성을 검증받았다. 올해는 새로운 버전에 대한 전환심사를 통해 신규 통제항목에 대한 선제적 대응으로 글로벌 수준에 부합하는 정보보호 역량을 갖추었다는 것을 다시 한번 입증했다. 개인정보보호 경영시스템 ‘ISO/IEC 27701’은 ISO 27001의 확장 영역으로, 회사가 개인정보보호를 위한 요구사항을 준수하고 있는지 검증한다. 조직의 개인정보 관리절차, 비식별화, 정보주체의 권리보장 등 8개 분야 49개의 유럽 개인정보보호법(EU GDPR)에서 요구하는 관리 기준 가이
[FETV=허지현 기자] 광동제약이 '최성원 대표이사 부회장'을 회장으로 승진시키는 등 임원 3명의 승진인사를 단행했다. 최성원 회장은 1992년 광동제약에 입사해 2000년 영업본부장, 2004년 부사장, 2013년 대표이사 사장, 2015년 대표이사 부회장 등을 역임했다. 이와 함께 광동제약은 '천연물융합연구개발본부 구영태 전무이사'를 부사장으로, '약국사업본부 이재육 상무이사'를 전무이사로 각각 승진시켰다. 광동제약 관계자는 “경영환경의 불확실성 장기화로 인해 임원승진 인사폭을 최소화한 가운데, 식·의약품을 아우르는 천연물사업 핵심역량 확보에 더욱 박차를 가할 것"이라며 "변화하는 OTC 시장환경에 적극 대응하기 위해 이번 임원 승진인사를 단행했다”고 전했다. [광동제약 임원인사] ▲ 최성원 대표이사 부회장 → 대표이사 회장 ▲ 구영태 전무이사 → 부사장(천연물융합연구개발본부장) ▲ 이재육 상무이사 → 전무이사(약국사업본부장)