[FETV=송현섭 기자] 한화생명이 젊은 한화에서 미래 금융인재의 꿈을 펼칠 수 있는 2019년 하반기 일반직 신입사원 공개채용 일정을 시작했다고 18일 밝혔다.

입사 희망자는 오는 29일 오후 3시까지 한화그룹 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다. 하노하생명은 ▲영업관리 ▲경영지원 ▲글로벌 ▲상품계리 ▲자산운용 ▲디지털을 포함한 모두 6개 부문에서 두자릿수로 채용한다.

전형절차는 ▲지원서 접수 ▲서류심사 ▲실무면접 ▲임원면접 순서로 진행된다. 최종합격자는 오는 12월 발표되며 내년 1월초 정식 입사하게 된다.

이번 채용에선 서류심사가 면제되는 특별전형인 ‘한화생명 63초 자기소개 동영상 특별전형’이 실시된다. 지원자가 직접 제작한 63초 분량의 동영상 제출로 서류심사를 대체하는 것이다. 최근 탈스펙 트렌드를 반영한 전형이다.

지원자는 자기소개서 대신 자신만의 방식으로 지원동기와 직무역량, 포부 등을 동영상을 통해 밝히면 된다. 다만 일반전형과 복수지원이 불가능하다는 점에 유의해야 한다.

아울러 한화생명 행사와 프로그램에 참여했던 지원자들도 서류전형 면제혜택이 주어진다. 대상은 ▲한화생명 글로벌 인턴십 중 활동우수자 ▲한화사이언스챌린지 수상자 중 우수활동자 ▲한화 Dreamplus Travel Creator 중 우수활동자다. 이들은 입사서류 제출시 서류심사 없이 곧바로 실무면접 기회를 갖는다.

앞서 한화생명은 일반직 신입사원 전형과 별도로 채용 연계형 인턴 전형을 실시했다. 지난 8월 한 달간 현업에 배치돼 인턴십 프로그램을 마친 인재들은 임원면접을 거쳐 지난 9월말 최종 합격통보를 받았다. 졸업자는 오는 11월, 졸업 예정자의 경우 내년 1월에 정식 입사한다.

임석현 한화생명 인사팀장은 “젊은 한화의 미래금융을 이끌어갈 우수한 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.