[FETV=유길연 기자] "고객과 우리의 가치를 높이고, 청렴을 기본 덕목으로 삼아, 국민에게 더욱 신뢰받는 수은이 되도록 합시다." (2019년 신년사 중)

은성수 한국수출입은행장이 깨끗하고 청렴한 조직문화 구축하기 위한 다양한 노력을 통해 '청렴한 수은' 만들기에 앞장서고 있다.

10일 은행권에 따르면 은성수 행장은 최근 실적 증대 뿐 아니라 청렴한 조직문화를 만들어 수은의 질적 발전을 이루기 위해 노력하고 있다. 
 

은 행장은 높은 실적을 이끌어 업계로부터 수은이 양적 성장에 있어 본궤도에 올랐다는 평가를 받고 있다. 수은은 지난해 당기순이익은 6640억원으로 1년 전(167억원)에 비해 약 40배 늘었다. 지난 2016년 수은은 약 1조4700억원의 순손실을 냈지만 이후 흑자로 돌아서 지난해 같은 국책은행인 산은(3122억원)의 2배에 해당하는 순익을 달성했다.

은 행장은 양적 성장에 그치지 않고 질적 발전을 위한 드라이브도 걸고 있다. 그는 수은을 청렴한 은행으로 확립시키기 위해 올해 초 준법법무실을 중심으로 ‘청렴도 제고 태스크포스’를 구성했다. 

서울 여의도 수출입은행 본점에 들어서면 엘리베이터 앞 등에서 ‘청렴선언문’을 볼 수 있다. 청렴 선언문에는 금품과 향응, 또는 부당한 이익을 주거나 받지 않는 깨끗한 직무수행과 우월적 지위와 권한 남용 금지, 투명하고 공정한 업무처리 등 3개 항목이 담겼다.

또 수은은 매월 첫 영업일에 전 직원에게 ‘청렴 문자’를 보내고 청탁금지법과 같은 주요 숙지사항을 체크리스트로 만들어 제시하는 작업을 실시하고 있다.

한 수은 관계자는 “청렴 리스트를 체크하는데 직원들이 많은 시간을 들이고 있어 마치 매월 시험을 보는 것 같다”고 말했다.  이 관계자는 “수은은 매해 고객들에게 신뢰를 받고 있기 때문에 이번 청렴도 제고 운동을 통해 더 높은 경쟁력을 갖출 것”이라고 말했다.